メインのHome Call Centerの仕事から仕事をする

あなたがメイン州の在宅コールセンターの仕事を探しているなら、ここから始めてください。このリストの企業はメイン州で雇うことが知られています。労働法と税法により、テレコールコールセンターのエージェントを雇うほとんどの企業は、一部の州でしか雇っていません。いくつかの州ではホームコールセンターの会社がたくさんありますが、他の州では（残念ながらメイン州のように）コールセンターの会社は少数しかありません。

栄誉サポートコールセンターサービス

ビジネスアウトソーシング会社は、在宅の技術サポートエージェントおよびカスタマーサービス担当者として、全米の独立系の請負業者を雇っています。支払いは1分あたり10ドルの上限である1分あたりの料金です。しかし、独立請負業者には最低賃金の保護はありません。

アローリカ

Aloricaは在宅勤務コールセンター会社West at Homeと合併しました。 Westと同様に、1分あたりまたは通話ごとに支払われる在宅エージェントを採用してメイン州で採用していますが、従業員であるため最低賃金を稼いでいます。

Apple在宅アドバイザー

アップルは、すべての州で、フルタイムおよびパートタイム、在宅勤務の顧客およびテクニカルサポートの職種に、大学生と非学生の両方を採用しています。そして、求人は全国的に募集されていますが、会社の求人ページの各ポジションに掲載されている州がありますが、その州に住んでいる必要はありません。

ARO

会社のホームコールセンターの従業員は、カスタマーサービスやセールスなどのポジションで働いています。また、保険審査員、LPN、RNを自宅で仕事に雇う。

熱望する

仮想アシスタントまたはコンシェルジュサービスを専門とする、会社のリモートエージェントは、電話、電子メール、およびチャットの顧客要求を処理します。フランス語、ドイツ語、スペイン語またはイタリア語の流暢さはプラスです。

Asurion（旧NEW Corp）

機器交換保険のコールセンターは、フルタイムとパートタイムの仕事のために遠隔地の従業員を雇います。

LiveOps

この会社は、アウトバウンドセールス、バイリンガルカスタマーサービス（スペイン語とフランス語）、および金融サービスの代理店を雇っています。エージェントは、通話時間にセールスインセンティブを加えた金額に基づいて支払われる場合があります。エージェントは、個々のクライアントに対して機能するように「認定」される必要があります。この証明書は支払われません。候補者は身元調査のためにおよそ50ドルを支払わなければなりません。

シテル

同社の在宅勤務プログラムであるSitel Work @ Homeは、コールセンターの従業員に、フルタイムとパートタイムの仕事のための自宅からの専門的トレーニングを提供しています。

Support.com

この会社は、リモートチャットおよびコールセンターのエージェントを使用して、クライアントに技術サポートサービスを提供しています。そのリモートサービス技術者はインバウンドコールに応答します。チャットカスタマーサービスの求人をもっと見る

SYKESホームPowered by Alpine Access

遠隔地の従業員は、このBPOのさまざまなクライアントに対するインバウンドカスタマーサービスおよびセールスコールを受けます。彼らは訓練のために支払われます、そして一度始められるとおよそ9ドル/時間を受け取ります。ポジションを提供される応募者は、経歴確認のために45ドルを支払わなければなりません。これらのコールセンターの仕事のための採用プロセスは、オンラインと電話です。バイリンガルスキルプラス。

XACTテレソリューション

在宅勤務のためにインバウンドとアウトバウンドのコールセンターのエージェント（英語のみとスペイン語のバイリンガル）を雇います。支払いは$ 8 - $ 13 / hourの範囲です。

このリストの他にも、メインからのエージェントを雇っている会社があるかもしれません。