• 2024-11-22

圧縮作業週間

–®—Ç–Æ—Ä–º! –Í–Æ–Π! –Í–Μ—Ç—Ä–∞ –°–≤–∏—Å—Ç!

–®—Ç–Æ—Ä–º! –Í–Æ–Π! –Í–Μ—Ç—Ä–∞ –°–≤–∏—Å—Ç!

目次:

Anonim

週に圧縮された仕事をしているという友人の話を聞きましたか?それはかなりいいですね。仕事を圧縮することはあなたがあまり仕事をしていないように思えますが、そうではありません。圧縮労働週間または圧縮労働スケジュールは、従来の9〜5日間の5週間労働ではなく、従来と異なる40時間の労働です。

あなたが交渉することができる多くの異なるスケジュールとあなたが経験することができる多くの利益があります。圧縮された勤務スケジュールで働くことについてあなたの雇用主に近づくことを考えているなら、このユニークな仕事の解決策について知っておいてください。

このスケジュールがあなたにとって正しいかどうかを考えてみてください

たぶんあなたは子供が学校にいるときに丸一日休みのために幼い子供たちとそれらのつかの間の朝と夕方の時間を交換したくないでしょう。あるいは、あなたはより長い就業日を設定した場合あなたを排水する身体的または精神的に強い仕事を持っているかもしれません。あなたはこれまで慣れ親しんできた時間をもっと長く働かせていて、もっと長い間集中し続ける必要があるでしょう。また、あなたはあなたの異常な労働時間をカバーすることができる育児を持っている必要があります。

プラス面では、あなたはより多くの柔軟性を得ながらフルタイムの収入を稼ぎ続けるでしょう。通勤日数も制限されます。あなたとあなたの子供の両方のために医者や歯医者の予約の世話をするためのより多くの自由な時間があるでしょうので、職場での中断が少なくなります。あなたは仕事のスケジュールをより予測可能にするでしょう。なぜならあなたは物事を大事にするために休暇を取る必要がないからです。毎月1回、金曜日の外出を家族で撮影できますか。場所を訪れるのは素晴らしいことで、並んで待つ必要はありません。

どの種類の圧縮作業スケジュールを希望するかを決定します。

35〜40時間の作業負荷をどのようにしてより短い日数に圧縮できますか?あなたが空白になってきた場合、ここにいくつかの提案があります。あなたは(9)9時間仕事をすることができ、それから10日目の休日を取ります。月曜日から木曜日までの長い日、金曜日の通常の日に仕事をしてから、次の金曜日に休みます。別の圧縮された勤務スケジュールでは、(4)10時間の日数で勤務しており、5日目の平日を休みます。たとえば、月曜日から木曜日の午前8時から午後6時まで働き、その後毎週金曜日に出発することができます。看護、消防士、その他の職業で見られる24時間交代勤務の範囲を必要とする一般的なスケジュールは、(3)12時間営業で、平日は4日間です。

このスケジュールがあなたの仕事と生活のバランスをどのように改善するかを決める

仕事から一日以上離れていることは、確かにあなたの仕事/生活のバランスを改善する可能性があります。働く両親はもっと学校でボランティアすることができます。食料品店が混雑しておらず、足元に小さな子供がいないとき、彼らは世帯の用事に追いつく可能性があります。それは仕事旅行のため仕事や家事に追いつくために長い週末を提供することができます。多くの人は、運動、瞑想、または単に次のようなことをする時間を見つけるなど、仕事と家族の責任のバランスをとるのを助けるために、圧縮された1週間の仕事で誓います。 彼ら 本当にやりたい。

あなたは学校に戻ることを考えましたか?今日の休日を利用して、エグゼクティブMBAなど、別の学位を取得することもできます。エグゼクティブMBAは、一連の長い週末に提供されることがよくあります。あなたの会社はあなたの職務遂行に役立つのであなたの教育から利益を得るでしょう。

それとも、あなたは極端に長い通勤時間がある地域に住んでいて、あなたは朝の交通量の最悪の前に到着して夕方のラッシュアワーが消えた後に出発することを好む。あなたのマネージャーは、あなたが遅刻したり、早めにダックアウトしようとしないことを知っているより多くのコンテンツかもしれません。仕事のスケジュールが圧縮されていると、トラフィックの状態に関係なく、すぐにオフィスにいることになります。

圧縮作業週を要求する方法

一部の企業は、在宅勤務、時間短縮スケジュール、職務分担およびフレックスタイムと並んで、柔軟な就労オプションの通常メニューの一部として、圧縮された週ワークを提供しています。自分で実装するのは、人事部長を訪問して事務処理を記入するのと同じくらい簡単です。

しかし、たとえあなたの雇用主が積極的に週の圧縮労働を提供していなくても、あなたはこの取り決めのためにビジネスケースを作ることができます。 2週間の短い作業サイクルで、職務と月次および年次目標をどのように絞り込むことができるかを文書化します。集中して仕事をする時間が長くなるため、1日の仕事が長いと実際に生産性が向上する可能性があることを説明します。

今、あなたは圧縮された週の仕事がどのように見えるか、そしてそれの賛否両論があなたにとってこれがあなたのために正しいかどうか決定することができるかについて理解するので。自分のスケジュールについて話していた友人や同僚を見つけて、スケジュールを決めましょう。そして、誰が知っているでしょうか、多分このスケジュールはあなたが仕事と生活の間で揺れ動くことができるために必要なものなのです。

Elizabeth McGroryによる更新


興味深い記事

2016年の最もホットな技術カンファレンスのうち8つ

2016年の最もホットな技術カンファレンスのうち8つ

それはキャリアの向上になるとあなたの分野で他の人と接続することが重要です。これはあなたが米国で参加できる最もホットな技術カンファレンスのうちの8つです。

4つのホットスモールビジネスの動向と機会

4つのホットスモールビジネスの動向と機会

中小企業はトレンドウォッチから恩恵を受けることができます。長寿命、市場の意識、および潜在的な収益性を考慮して、次のものが選択されました。

ホットウォーカーとは何か、そして義務とは何かを学ぶ

ホットウォーカーとは何か、そして義務とは何かを学ぶ

熱い歩行者はレースやトレーニングの後にそれらを冷やすために競走馬を手で歩きます。ホットウォーキングとは何ですか、そして給与は何ですか。

雇用者は追加料金なしで時間を増やすべきですか?

雇用者は追加料金なしで時間を増やすべきですか?

ビジネスでは、賃金を引き上げずに、時間外ではないスタッフにもっと時間をかけて仕事をするよう依頼する予定です。なぜこれが悪い考えであるのか、そして人事部がその決定に影響を与えるために何ができるのかを見てください。

時間給と給与の違いは何ですか?

時間給と給与の違いは何ですか?

時間給と給与の従業員、彼らはどのように支払われますか?残業代の支払いと免除は、それぞれの利点と同様に、要因によって大きく異なります。

家計所得と支出のボラティリティ

家計所得と支出のボラティリティ

多くの米国の世帯は収入または支出の大きな毎月の変動を経験し、それを乗り切るための貯蓄を欠いています。金融専門家はどのように役立ちますか?