成功した新年のためのトップ10の決議

年末年始の決議は、ホリデーシーズン中に多くのやることリストのトップに。新しい年が始まります。そのため、新しい目標と決議、新しい計画、夢、そして新しい方向性が自然にあなたの考えを刺激します。多くの人々は新年の決議が威圧的で気が遠くなると思いますが、あなたはあなたを導く仕事の目標のためのこれらの10の提案であなたの新しい目標を達成するための行動を取ることができます。

あなたの新年の抱負を書いて、それらを現実のものにしなさい、そうすればあなたは新年のあらゆる可能性を利用するためにあなたの精神を回復し、活性化しそして更新するでしょう。

あなたの新年の決議があなたが今年をあなたの史上最高の年にするのを手伝うように。

毎日好きなことをする

Gallup組織のMarcus BuckinghamとCurt Coffmanは、この重要な要素を8万人の管理者とのインタビューで発見しました。彼らは、最も明瞭に幸せで、やる気があり、そして生産的な職場を定義するように見えた人々に尋ねられた質問を絞り込みました。

一番の質問の1つは、「自分が毎日できることを最善を尽くす機会があるかどうか」です。その質問に肯定的に答えることができた人々は職場で幸せで生産的である可能性が高かったです。だからあなたの仕事に情熱を注ぐように決心しましょう。あなたが毎日最善を尽くすことをしなさい。

あなたのためだけに何かをする

あなたがマネージャーやビジネスの専門家であるとき、あなたはあなたの仕事日の毎分ごとに他人のためにやることに巻き込まれることができます。この問題は、あなたが仕事をしていない時間を過ごす家族がいる場合にはさらに複雑になります。

毎日自分のために時間を取っておくことを決心しなさい。エクササイズ、リラックス、反省、瞑想、グルメディナーの調理、日記の作成、ペットの散歩、または他の楽しいアクティビティを実行するために使用します。アクティビティが、一日中行っているものとは異なることを確認してください。

あなたがそれに値するとき自分に信用を与える

ギャラップの研究はまた、過去7日間に自分の仕事を称賛または表彰された人々がより幸せで生産的であることも明らかにしました。

エンパワーされた従業員と幅広い管理統制の時代において、上司と頻繁にやり取りする可能性は低いので、自分の優れた努力に対して自分自身を認識することが重要です。これを行う1つの方法は、前向きなメモのファイルを保存し、お礼の手紙を送って、あなたの成功したベンチャーを思い出させることです。

毎日新しいことを学ぶように努める

同じ古い、同じ古いルーチンに慣れるのは簡単です。記事を読んだり、同僚と新しいアプローチについて話し合ったり、他の組織が行っていることを調査したりします。探査にインターネットを使用してください。この情報化時代において、学習の機会は毎日増えています。

学んで成長し続けるために貪欲に読みます。 1か月に数冊のビジネス本を読み、定期刊行物、オンラインジャーナル、および「ウォールストリートジャーナル」を毎日読むことを目指してください。あなたはいつもその目標に達するとは限りませんが、学び成長し続けることをあなたに挑戦することがそこにあります。

あなたとあなたの部署が読みたい本の周りに本クラブをスケジュールすることもできます。同僚と概念を共有し、あなたの部署や組織にそれらを適用すると、学習が強化されます。

プロの連絡先とネットワークを作る

連絡が途絶えた同僚を探しましょう。毎月少なくとも1回の専門家会議に出席するようにしてください。ネットワーキングに積極的に参加することで構築する友情や関係から恩恵を受けることができます。登録するだけでは十分ではありません。登録して参加する必要があります。

実践プロの勇気

あなたの快適ゾーンから出てください。問題が発生したとき、あなたは通常何をしますか？なぜあなたは本当に発言する必要がないのか、あるいは問題に立ち向かうことがあなたを困惑させるのかについて、あなたは精神的に言い訳をしていますか？

あなたがこのような状況に自分自身を見つけたときにあなたが実際に考えていることを述べる…一度だけなら。ショックがなくなった後、同僚はあなたを賞賛するでしょう。あなたは失礼や議論をする必要はありません。静かに、簡潔に、そして専門的にあなたの意見を述べてください。

あなたが最初に1つか2つのあなた自身の課された障壁を突破した後にあなたの心を話すことが容易になることをおそらくあなたは見つけるでしょう。あなたはあなたがその経験を生き残ったことをあなたは理解するでしょう、そしてあなたのキャリアはあなたの快適ゾーンを離れることの結果として成功するかもしれません。

あなたが話す以上に聞く

片方の口と両耳についてのその古い格言は本当です。あなたの同僚が今年言っていることすべてに耳を傾けるように計画してください。彼らは単に助言や問題解決ではなく、単に響板を求めているかもしれません。

彼らに耳を貸すことは彼らに彼らの問題を解決する力を与えることができます。彼らは完全に聞こえてきたと感じるとき、「立ち往生」から「行動」へと移行する可能性が高いです。

あなたのやることリストを追跡する

プランナーを使用すると、Microsoft Office Outlook、Googleカレンダー、スマートフォンのアプリなど、日常の細部をほとんど気にする必要がなくなります。

Fitbitまたは他の個人的な運動トラッカーは、歩数、消費カロリー、体重、睡眠、運動を追跡するのに役立ちます。これはあなたのより個人的な目標を追跡するのに便利です。トラッカーに情報をダンプすることで、より批判的な思考の余地ができます。

新しい趣味や活動を始める

多分これはあなたがあなたがいつも夢見ていたコレクションをついに始める年です。常に興味をそそり、興味をそそる活動や興味に参加するための最初の一歩を踏み出すことを決心しましょう。

あなたの家を改装し、近代化しましょう。より頻繁に友人、家族、同僚を楽しませることを誓約する。家のデザインとエンターテインメントであなたの創造性を表現してください。

あなたはあなたの世界に新しい次元を加えるでしょう、そしてこれはあなたのビジネスの成功と前向きに相互作用することができます。

あなた自身をもう少し真剣に考えなさい

ビジネスの成功に向けて努力する中で、真剣な審議、助言、および問題解決に戸惑うことがありますが、笑うのに時間がかかります。

あなたの狂った従業員が何時間後に、さらには勤務時間中にしているのかについての話を聞いたときあなたは微笑みます。あなたはいつもママやパパの姿になる必要はありません。社員のちょっとした癖や違いを楽しんでください。彼らが仕事にもたらすさまざまな強み、スキル、そして経験を評価する。

今、あなたはそれらを持っています、これはあなたの決断を保つ方法です

これはあなたがあなたのリストを引き出しに詰め込んでそれを忘れることのない部分です。概念を単純にしておけば、解決策は管理しやすくなります。つまり、解決策は固執しやすくなります。

あなたがこれらの決議の全てに取り組まなければならないと言っているものは何もありません。あなたと最も共鳴する解像度、あなたが最も付き合う可能性のある解像度、あなたの世界を変える機会が最も大きい解像度を選んでください。

あなたがあなたの年を士気を失い、あなたがすぐに最も困難な、非現実的な、または達成不可能な決議に失墜した場合、より実行可能な決議に追いつくのをやめます。あなたが堕落した場合しかし、あなたのリストからそれを横切ってはいけません。それをより実行可能にし、明日それにあなた自身を捧げるようにそれを再構成しなさい。

あなたはあなたの希望、夢、そして新年の抱負を達成することができます。あなたの最高の年を達成するために、これらの10の推奨事項に従ってください。