無料の在宅勤務に関する情報

それは在宅勤務で仕事を探すことになると非常に単純なルールがあります。 料金を払わないで - 何でも 。あなたは仕事のリストの代金を払ってはいけません、あなたは仕事に応募するために払ってはいけません、そしてあなたは給与計算に入るために料金を払ってはいけません。また、始めるためにスタートアップキットやコンピュータ用品の代金を支払う必要があることを伝えようとしている企業は、おそらく合法的ではありません。

自宅での機会からの合法的な仕事はたくさんありますが、残念なことに、希望のある応募者を狙って詐欺している企業もたくさんあります。

在宅勤務の仕事に手数料を払わないでください

合法的な会社はあなたを雇うために請求しません。彼らは採用、雇用、そして訓練のためのすべての費用を支払います。彼らはまた、スタートアップキット、仕事のリスト、または仕事をすることに関連した何か他のものに対してあなたに請求することはありません。正当な雇用主は、あなたのアカウントを設定するため、あるいはあなたの個人情報や銀行情報にアクセスするために料金を要求しません。

料金は詐欺を示す可能性があります

実際には、在宅勤務の仕事のリストや在宅勤務に関する情報に課金する会社やWebサイトは、オンラインの求人詐欺を避けようとするときに気を付けるべき赤い旗のリストの中で高いです。あなたは決して、決してあなたのクレジットカード番号や銀行口座情報を雇用会社に提供するべきではありません。それが要求された場合、それは機会が実際に詐欺であることを示す可能性が非常に高いです。また、詐欺師が個人情報の盗用に使用できる、異常な個人情報の要求にも注意する必要があります。

機器の支払い

あなたが支出を受けることができる唯一の時間はあなたが雇われた後です：在宅勤務でいくつかのコールセンターの仕事はあなたがホームオフィスの機器に投資することを必要とするかもしれません。これらの経費はあなたがポジションを得た後にのみ来るべきであり、雇用プロセスの間にではありません。雇用プロセスの間に、あなたは必要な設備へのアクセスを持つ必要性について言われるべきであり、そしてあなたのセットアップ費用で援助さえ提供されるかもしれません。あなたがオフィスや設備に投資する前に、あなたが使う必要があるものを慎重にチェックして、投資がそれの価値があるかどうか決定してください。

チェック付きミステリーショッピング

よくある詐欺の1つは、サービスを評価するために店舗やレストランを訪れるミステリーショッパー向けです。合法的なミステリーショッパーの仕事はたくさんありますが、始める前に必ず会社を調べてください。この詐欺は、自宅で仕事をし、買い物代や仕事の支払いをカバーするための大きな小切手を送ることから始まります。しかし、実際には、小切手は詐欺行為であり、作業に従事している労働者は赤字になります。

銀行口座番号を入力するか、自分の口座と会社の間で送金を行う必要がある自宅での仕事からの仕事に疑いを持ってください。

それが本当であるには余りにも良いように思えば

それが在宅勤務から仕事になるとなると、仕事のしやすさと豊富な収益機会に過度に熱心である潜在的な雇用主には注意してください。皮肉なことに聞こえますが、真実はそれが本当であるには余りにもよく聞こえないならば - 例えば封筒を詰めるために1ドルを稼ぐ - それで機会はおそらく詐欺です。あなたが自宅で仕事をすることに同意する前に、あなたがあなたのデューデリジェンスをしていることを確認し、そして会社を調査してください。あなたのオンラインの信頼性、そしてあなたの財政上の安全性を危険にさらす可能性があるので、あなたを救うのに十分な時間がかかるでしょう。

在宅勤務求人検索のヒント

あなたが無料で始めることができるたくさんの在宅勤務があります。実際、あなたは自分のラップトップ、良いインターネット接続、そしてあなた自身の技能と野心を持ってそれらの大多数で始めることができます。あなたが自宅で仕事をすることができます、そしてオフィスでちょうど時折の仕事を必要とするかもしれないものもあるフリーランスの仕事がたくさんあります。

私たちが利用可能な技術で、ほぼすべての業界で、そしてエントリーからエグゼクティブに至るまでのあらゆるレベルで、家庭の機会から仕事があります。あなたの理想的なポジションを見つけるには時間と忍耐が必要かもしれませんが、あなたはおそらく利用可能な機会に驚いているでしょう、そして会社は国内市場からの仕事に雇っています。

在宅勤務で仕事を探すのに最適な場所のいくつかは、あなたが伝統的な地位を見つける場所と同じです。求人掲示板と会社のキャリアページには、在宅勤務または遠隔勤務の職からの仕事が従来の仕事と一緒に表示されます。応募プロセスも同様です。多くの遠隔地の従業員を雇う企業は、電話またはビデオによる面接のための適切な手順を持っているので、彼らの雇用管理者はあらゆる場所で見込みのある従業員に「会う」ことができます。

就職詐欺を避ける方法

求人情報のチェックアウト方法、雇用情報の詐欺行為の回避方法、詐欺行為の報告方法、詐欺行為の一覧の表示場所など、求人情報に関する情報。