退役軍人のための仕事：ポストミリタリーキャリアへの移行

毎年およそ20万人が軍を去っています（労働力におけるベテランの影響。シラキュース大学退役軍人および家族のための研究所）。 2018年11月の退役軍人の失業率は3.1％に低下したが、軍用後のキャリアへの移行は依然として困難な場合がある。幸いなことに、助けは利用可能です。

政府機関や非営利団体が、キャリアカウンセリングや求職支援を行っています。獣医は、連邦および一部の州機関での仕事に応募する際に他の応募者よりも優位性があり、多くの民間部門の雇用主は退役軍人を採用し維持するためのプログラムを持っています。政府とグーグルのような主要なハイテク企業の両方からの、退役軍人のための仕事をリストするウェブサイトもあります。

政府雇用援助

誰もが時々キャリアと仕事探しの援助を必要とします、しかし軍から民間の職場に移行している男性と女性はいくらかのさらなる援助を必要とします。労働省は、退役軍人の雇用訓練サービス（VETS）を通じてそれを提供しています。

VETSは、退役軍人に援助を提供する非営利団体に助成金を与えます。資格のあるトレーニングプログラムに参加すると、退役軍人とその資格のある配偶者は奉仕の優先権を得ます。

軍隊から離れた個人は、2,400の地元のアメリカンジョブセンターで一対一でキャリアプランニングと就職活動の援助を受けることができます。

キャリアワンストップのウェブサイトでは、退役軍人は道具を使ってどのような民間人の職業が彼らの軍事経験に合っているかを調べ、履歴書を書き、教育や職業訓練のためのリソースを探します。

職業銀行であるNational Labor Exchangeで、ベテランに優しい雇用主のいる求人を検索します。キーワード、場所、または軍の役職またはコードを使用します。雇用を探ることもできます

退役軍人は、政府職に応募するときに有利です。連邦政府は、いくつかの州政府と同様に、軍を退職した人々を「選好適格」の名誉ある退職者または一般退職者のもとに任命します。

求職者を評価またはランク付けするために数値システムを使用する連邦機関は、適格な退役軍人のスコアにポイントを追加します。カテゴリーランキングシステムを使用する人は、現職に就いている求職者を適格求職者のリストの上位に配置します。

2011年のヒーローズ法を採用するためのVOW（退役軍人の職業機会）は、退職する前に退職することを期待している現役の隊員が退役軍人の優先権を使用して連邦雇用を申請することを認めています。これは彼らにポストミリタリーキャリアへの移行への第一歩を与えます。

民間セクターはどのように獣医師を助けますか？

民間部門の企業は、彼らが民間の労働力に移行するにつれて、退役軍人の道を円滑にしています。例えば、グーグルは2018年に退役軍人のためのグーグルでの求人検索を導入しました。グーグルのホームページの検索ボックスに「退役軍人の求人」と入力してください。あなたのMOS（Military Occupational Specialty）コードを尋ねるボックスが現れます。それを入力するか、あなたが勤めていた軍事支店に応じて、あなたのAFSCかNECに応じて。あなたはあなたがあなたの軍事職業を通してあなたが獲得した技能と一致する利用可能な民間人の仕事のリストを得るでしょう。

他のウェブサイトでも退役軍人の求人がリストされています。含まれているのは、キャリアビルダーと入社です。どちらもGoogleのCloud Talent Solutionを使用しています。 CareerCastVeterans Networkは、獣医に求人検索のアドバイスを提供します。

退役軍人のための最高の雇用主

退役軍人は、彼らを採用するために邪魔にならない、または職場で彼らを支援するためのプログラムを整備していることを雇用主に称賛します。 Indeed.comとMonster.comという2つの求職サイトでは、退役軍人向けの最高評価の職場のリストがそれぞれ公開されています。

Indeed.comの退役軍人2018年における最高評価の職場

このリストをまとめるために、Indeed.comは最初に退役軍人による雇用主レビューを特定し、次に職場での獣医支援の取り組みに基づいて企業をランク付けしました。

ケラーウィリアムズリアルティ
ひよこfil-A
デルタ
コストコ卸売
H-E-B
ノースロップグラマン
FBI
カイザーパーマネント
マリオットインターナショナルインク
キャピタルワン

モンスターと

Monster.comとMilitary.comは、最初にベテラン採用の専門家に「実績のあるベテランの採用と保持のプラクティスを備えたクラス最高の企業」を推薦するよう依頼しました。それから彼らはこのリストをまとめるためにそれらの雇用主の雇用と保持の習慣について学びました。ここにあるそれぞれの組織は獣医を募集する計画を持っていて、彼らが民間人の信任状の代わりに軍事訓練をすることを可能にします。