オンライン求人インタビュー：実践と準備

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ますます多くの企業がオンライン求人インタビューを実施しています。就職フェアや求職者がオフィスに出向くために支払う必要がないので、これらのインタビューは雇用主のお金を節約します。その上、オンライン面接を実施するのに必要な技術が主流になっているので、それは雇用のために候補者に面接するための簡単で効果的な方法です。

求職者にとって、自宅から直接面接するのは簡単です。それは旅行時間を節約し、直接面接するよりもストレスが少なくなります。オンラインでの就職面接にはさまざまな種類があります。前もってそれらに慣れることは、あなたがあなたの足で考えるのを助けて、そしてより成功したインタビューパフォーマンスを達成するのを助けるかもしれません。

ウェブカメラ求人インタビュー

最も典型的なオンラインインタビューはウェブカメラによるインタビューです。面接官は、オフィスに出向くのではなく、単にビデオで面接を行います。会社によっては、ウェブカメラとインタビューの質問を送ったり、カメラを使うことが予想される場合があります。最近では、ラップトップコンピュータにはウェブカメラが組み込まれていることが多いです。。

インタビュアーは、SkypeやGoogleハングアウトなどの一般的なビデオ会議ソフトウェアをよく使用します。これらのテクノロジに慣れていない場合は、インタビューを実行する前に、友達と一緒にそれらのテクノロジを使用して練習することをお勧めします。それはあなたの顔全体（そしてあなたの左の鼻孔やあなたの頭の上だけではない）がフレームの中にあるようにカメラを傾けることのこつを得るために数回の試みをしばしば取る。さらに、あなたはお世辞の角度を見つけ、カメラを通してインタビュアーと「アイコンタクトする」練習をしたいでしょう。

初心者は、カメラを覗くのではなく、ウィンドウの一部を自分のビデオ画像で見つめる傾向があります。

システム

一部の雇用主はインタビューのためにオンラインのウェブベースのシステムを使用しています。たとえば、Spark Hireは、ウェブカメラによる録画インタビューや、候補者との分割スクリーンオンラインインタビューによる詳細なライブインタビューのオプションを提供しています。

あなた自身のオンライン

時々、あなたにインタビューするよりもむしろ、雇用主はあなたにインタビューの質問のリストをあなたに電子メールで送ってそしてあなた自身がそれらに答えて撮影するように頼む。これが事実である場合、すべての同じ規則はまだ適用されます。あなたが人と直接話していなくても、必ず笑顔を保ち、カメラに優しいアイコンタクトを保ってください。

ゆっくりとはっきりと話すことを忘れないでください。自分のペースで面接をしているときは、スピードアップして緊張して文字化けするようになるのは簡単です。深呼吸をしてください。あなたがあまりにもゆっくり話しているように見えるならば、あなたはおそらくそれを正しくしています。

準備のヒント

オンラインインタビューは、対面インタビューと同じくらい重要です。会社がすべての面接をオンラインで処理している場合は、あなたの面接で次のラウンドまたは求人情報を入手することもできます。

インタビューの準備をする方法は次のとおりです。

あなたがそれに慣れる機会があるように、事前にソフトウェアをダウンロードしてください。
利用可能であれば、あなたの履歴書に表示されるように、あなたの本名のバリエーションのようなプロのユーザー名を作成してください。
あなたが座っていてもプロの服を着ます。いつ立ち上がる必要があるかわからないので、素敵なズボンと靴を着用してください。さらに、部分をドレッシングすることで、ゲームで頭を悩ますことができます。
ワークスペースと背後にある雑然としたものをクリアして、画面に表示されないようにします。面接官が部屋の視覚的なノイズに気を散らされたり、自分の整理されていないスペースが労働者としてのパフォーマンスのしるしであると見なしたりしたくない場合があります。

人、ペットなどに邪魔されないように、静かな部屋にいることを確認してください。着信音、アラーム、および中断する可能性のある電子機器の電源を切ります。
後でそれらを見つけるために混乱しないように、一枚の紙とペンを用意してください。
日付、役職、または番号を参照する必要がある場合に備えて、履歴書のコピーを用意してください。
できるだけ笑顔で集中して、まるであなたが定期的に対面インタビューを受けているかのように振る舞うようにしてください。カメラを覗き、注意深く聞いて、インタビュアーと話をしましょう。あなたの番が話すのをただ待ってはいけません。