サンプル辞任状 - 管理者としての新しい仕事

辞任状を書くのは難しい仕事です。あなたはあなたの雇用主にあなたが間違いなくいつ出発しているかを知ってほしいです。多くの場合、あなたは自分の雇用主になぜあなたが辞めているのかを伝えたいとさえ思うかもしれません。

辞表を書く理由

あなたが特にあなたがあなたのキャリアについての良いニュースを共有しているときにあなたが去っている理由を雇用者に言うことに決めるかもしれません。あなたの退職は現在の雇用主にとって前向きではないかもしれませんが、成功の出現と新しい機会はあなたの上司や長年にわたりあなたの人事ファイルにアクセスする他の人々に前向きな印象を残します。

他のケースでは、あなたはその手紙を短く、正確に、そして専門的に保つことを決定するかもしれませんが、あなたが書面で残す理由について何の情報も提供しません。それはあなたが去っている状況とあなたの組織の文化と期待に依存します。

就職活動およびキャリアの専門家は、辞任状、および組織が辞任する場合は退職者面接の可能性を考慮し、仕事を辞めることにしたとしても積極的かつ専門的な姿勢を保つことを推奨します。

キーは誠実に話すことですが、ばかげたことを非難したり、批判したり、ばかにしたりすることではありません。結局のところ、あなたの組織を改善し、あなたが退職を引き起こしたかもしれない理由を修正するためのあなたの本当の機会はあなたがまだ献身的な従業員であった間でした。

どのような状況下でも、現在の仕事から辞任することにしたことで、橋を燃やすことを望みません。あなたはあなたの評判や将来の機会を傷つけたくありません。あなたはあなたがあなたが再びあなたの同僚に会うか、または再び必要とする時を知らない。

あなたの道は将来再び交差するかもしれませんか、またはあなたはそれらの推薦があなたの次の機会のために道を開くかもしれないことを発見することができます。

サンプル辞任状：今後の予定（テキスト版）

日付

スーパーバイザーの名前

会社名

住所

市、州、郵便番号

Immediate Managerの皆さん、

この手紙の目的は、私の雇用から会社名を辞任することです。私の最後の日は（手紙の日付から2週間）です。

私は現在の雇用から辞任しています。なぜなら、私には管理責任を与えるような立場を与えられ、受け入れられたからです。また、新しいポジションになれば、世界中の顧客にサービスを提供している会社で働き始める機会も得られます。ご存知のように、国際的な経験は将来の私の目標です。

あなたが私に学びそして貢献するための多くの機会を私に提供してくれたので、私はあなたと共に働くことをとても寂しく思うでしょう。あなたのコーチングとサポートは私のキャリアとプロの進歩にとって非常に貴重です。私はまた、多くの同僚や私たちの顧客と仕事をすることを寂しく思い、私の新しい雇用に私との多くの前向きな思い出を持っていきます。

繰り返しますが、前向きな未来をお祈り申し上げます。他の従業員への私の仕事の移管を容易にするため、またはあなたの新入社員を訓練するために私にできることがあれば私に電話してください。

繰り返しますが、私は自分の新しい機会に興奮していますが、幸せなところに組織を置くのは悲しいことです。

敬具

従業員のサイン

従業員名