イリノイ州で働く法定年齢

あなたが仕事に興味を持っているイリノイ州の人であれば、それはあなたがイリノイ州で働き始めるために必要な最低法定年齢を知ることが重要です。仕事を始める資格がある場合は、年齢のために職場で直面する制限を考慮する必要があります。

あなたが若いほど、より多くの制限に遭遇するでしょう。イリノイ州では、職種や勤務時間に制限を設けることで子供を保護するためのガイドラインを定めています。

何歳でイリノイ州で働かなければなりませんか？

連邦レベルの児童労働法では、就労を希望する個人は最低でも14歳以上でなければならないと規定されています（一部の例外を除いて）。州レベルでは、児童労働法は州によって異なります。それぞれの州はまた、働くためのそれ自身の最低年齢および州が要求することを許可するそれを示してもよい。連邦法と州法の間に矛盾がある場合は、より制限的な法律が適用されます。

イリノイ州の労働法では、連邦の要件と同様に、仕事をするには通常14歳以上である必要がありますが、年少の子供も同様に働くことができます。たとえば、12歳と13歳の子供は両親の同意を得て農場で働くことができます。通常、児童労働法は、ベビーシッター、庭仕事、新聞配達、演技などの仕事には適用されません。つまり、未成年の子供や子供がそのような仕事をする可能性があります。

若年労働者に必要な証明書

イリノイ州法では、16歳未満の子供が就労するには児童雇用証明書が必要です。証明書は、その作品が子供の学校教育を妨げないこと、子供が少なくとも14歳に達したこと、そして子供が職務を物理的に遂行できることを確認します。

若い労働者は学校でそのような証明書を入手することができます。監督者が証明書を発行し、保護者と雇用者の両方がコピーを入手します。また、16歳から20歳までの青少年は、雇用主に年齢証明書を提示することができますが、子供が16歳になると、イリノイ州法はその証明書を要求しません。

10代の若者が持つことができる仕事の種類

14歳から15歳までの10代の若者は、事務員、レジ係、料理人（定員に限りません）、洗剤、台所労働者、芸術家、知識人、またはクリエイティブとして働くことを含むさまざまな仕事を実行できます。しかし、彼らは危険な物質にさらされたり、製造や鉱山で彼らをさらす仕事をしないかもしれません。

夏には、この年齢層の10代の若者は学年度よりも長く仕事をすることができます。学校が休みの時間帯は、午前7時から午後9時の間はいつでも仕事ができますが、1日8時間以内、週6日連続、週40時間です。 16歳と17歳のティーンはより柔軟性があります。しかし、彼らのより若い対応者と同様に、彼らは危険な状況で仕事をすることができません。しかし、鉱業と製造業はそれらに立ち入り禁止ではありません。

まとめ

ワーキングオファーにはさまざまなメリットがあります。それは十代の若者たちがお金の価値、責任、チームワーク、時間厳守などを学ぶのを助けます。働くことは、10代の若者が自立を達成するのにも役立ちます。実働中の10代の若者は、手当金を両親に頼るのではなく、自分のお金を使って服、音楽、コンサートのチケットなどの商品を購入することができます。

低所得世帯の十代の若者たちは、請求書の支払い、大学の教育、書籍、学用品などの支払いに役立つように働くことがあります。残念なことに、10代の若者の中には、自分自身で生活し、自分自身を完全に支えるために働かなければならないような人生の状況に身を置いている人もいます。これは理想的ではありませんが、若い年齢で働くことができるということは、これらの10代が自分のニーズに対応し、他の人が直面している落とし穴を避けるのに役立ちます。

イリノイ州で働くための最低年齢と雇用証明書を取得する方法の詳細については、Illinois State Labor Webサイトをご覧ください。