看護師の辞任書とEメールの例

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多くの場合、看護専門家は辞任を起草するときに困惑しており、何を書く必要があるのか、そして従うべきフォーマットがわからない。退職を計画している場合は、看護師の辞任通知書の例をいくつか確認することをお勧めします。

辞任の手紙はあなたが、従業員として、職場の同僚に加える最後の印象です。良い第一印象と同様に重要なのは、あなたが負の遺産を残した場合、あなたの将来の仕事の見通しは悪影響を受ける可能性があります。いくつかの計画を立てれば、現在の仕事から離れても、以前の上司や雇用主との健全な関係を維持することができます。

辞任状に含めるもの

あなたの辞任状は、あなたが職場や同僚について責任を負うことも、恥ずべきこともなく、自分の立場を離れることにしたことを雇用主に簡潔に説明するものでなければなりません。少ないと言って、あなたが残している仕事の良い面に焦点を当てることが最善の戦略です。

雇用主があなたの交代要員を見つけることができるように、あなたはまたあなたが正式に終了する日を述べるべきです。可能であれば、上司に2週間以上前に通知するように心がけてください。ただし、辞任を宣言した後すぐに辞任したい場合は準備してください。任期中の上司と同僚の支援と支援に感謝することができます。成功した辞任状はあなたの新しい仕事への道を開くだけでなく、あなたの前の雇用主との親密な関係を維持するのにも役立つはずです。

辞任の手紙を書く方法

一般的に、あなたがEメールを送信しているのでなければ、あなたの手紙は他の業務用文書のようにフォーマットされるべきです。ビジネスレターは、名前、役職、および連絡先情報で始まり、その後に上司の名前、役職、および連絡先情報が続きます。日付が続き、それからあなたは正式な挨拶文であなたの手紙を始めるでしょう。

あなたの手紙の本文は、あなたの上司にあなたの最後の仕事の日を知らせ、施設へのあなたの任期に対する感謝を表すべきです。学んだことや一緒に仕事をしたことがある人に言及することができます。あなたのコメントを前向きにしてください。将来の雇用主は以前の監督者に連絡するかもしれません、そしてあなたは素晴らしい仕事をした楽しいチームプレーヤーとして記憶されたいと思います。あなたはあなたの交換を訓練するのを手伝うか、または他の方法で移行を援助することを申し出ることができます。継続的な成功と丁寧な閉会のためのあなたの最善の願いで閉じます。