失業控訴を提出する方法
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解雇された、誤って解雇された、または辞職を余儀なくされた場合は、おそらく失業の権利があります。しかし、失業手当に関するあなたの州の基準を満たし、それを受け取るために申請したときに何が起こりますか。
あなたが失業給付金請求を提出し、あなたの請求があなたの雇用主によって拒否されたり争われたりした場合、あなたはあなたの失業請求の却下に対して上訴する権利があります。 1つの否認が請求プロセスの終わりであるとは思わないでください。あなたが仕事を辞めたとしても、あなたが恩恵を受ける資格があるかもしれない場合があります。
請求を控訴するプロセスはあなたの場所によって変わるかもしれない、従ってあなたの失業の請求が否定されるとき何をするべきかについてのガイドラインのためのあなたの州の労働省と相談しなさい。彼らはまた、失業の申し立てを提出する方法に関する情報をあなたに提供することができます。
失業審判委員会の公聴会
聴聞会は、失業控訴審議会および/または行政法審判官が行う前に行われる非公式の裁判です。提示された証拠に基づいて、失業保険給付を受ける権利があるかどうかについて決定が下されます。
聴聞会で、あなた、あなたの雇用主、そしてどちらの側の証人も証言することがあります。あなたとあなたの雇用主の両方が証拠を提示する機会を得ます。
失業控訴を申し立てる前に
上訴の手続きの見直し
失業保険請求の却下をアピールする方法についての説明は、州の労働省のWebサイトに掲載されます。オンライン、ファックス、郵送、対面または電話で上訴することができます。
カレンダーを確認する
いくつかの州では、失業中の請求を却下し、上訴するまでの期間が限られています - 時には10日という短い期間です。期限後に提出された請求は考慮されませんので、それはできるだけ早くあなたの上訴を開始するために支払う。
失業控訴を申し立てた場合
あなたが上訴を提出するために提出する必要があるものについてあなたの国務省労働のウェブサイトからの情報を検討してください。場合によっては、申し立てが却下されたという通知とともに控訴書が含まれますが、追加情報についてはWebサイトを再確認してください。申し立ての提出期限までにすべての情報を提出してください。
補足資料の収集
警告、タイムシート、契約書、医療記録、契約書、および個人ファイルを含む、入手可能な書面による情報を2部持参してください。あなたがより多くの裏付けとなる文書を持っているほど、あなたは上訴を勝ち取る可能性が高くなります。
目撃者を得る
あなたがあなたの仕事を失うことにつながる状況についての個人的な知識を持つ目撃者がいるならば、それは非常に役に立ちます。証人たちがあなたと一緒に証言できるように、あなたと一緒に証人たちに失業控訴審判の審理を依頼してください。
注意: 最高の目撃者は、取締役会または裁判官に前向きな印象を与える人たちです。いくつかの目撃者を選んだ場合は、落ち着いた、専門的な態度としっかりしたコミュニケーションのスキルを持っている人を探し、自分の立場と自分の立場を理解するために必要なことを理解してください。
法的または専門的代理人を検討する
あなたは、失業控訴審理に法的またはその他の職業上の代理人を持ち込むことができます。雇用弁護士の形で代理人を雇う場合は、必ず手数料やその他の関連費用について質問してください。そうすれば、それがその費用に見合う価値があるかどうかを判断できます。
上訴プロセスが行われている間
失業者のためのファイリングを続ける
控訴手続きが完了するまで、予定通り失業手当の支払いを申請し続けます。また、就職活動の過程で一時停止しないでください。失業手当は、一般に受給者が仕事を探すことに左右されます。あなたは積極的に求職活動を行っていないために、あなたがあなたが上訴を受けるのに失格となっていることを発見するためだけに、あなたの上訴プロセスを完全に終わらせたくはありません。
すべての失業審判委員会の聴聞会に出席する
失業控訴審理に出頭しないことは、あなたの控訴が却下される理由となる可能性があります。参加できない場合は、書類を用意するようにしてください。可能であれば、なぜあなたはそこに行けないのかについての医師のメモと前もって委員会に助言します。
しかし、出席するために真の努力をしてください - たとえ最高の文書であっても人間の偏見を克服することはできません。表示することは、あなたが真剣で信頼できるものであり、それを見通すことを約束していることを理事会に伝えます。
掲載されている情報は法的な助言ではなく、そのような助言に代わるものではありません。州法および連邦法は頻繁に変更されるため、この情報にはあなたの州法または最新の法律変更が反映されていない場合があります。