インタビューコーチがあなたの就職活動にどのように役立つか

就職の面接は、特に転職の傾向があまりない、またはそうでなければ面接の練習があまり行われていない場合は困難です。あなたの現在の仕事から大きなステップアップであるポジションのためにインタビューしている、またはインタビュープロセスが異なるラウンドまたはインタビュアーのパネルを含む競争の激しい会社とインタビューするつもりなら、あなたはあなたのオッズを傾けるために何ができるでしょうか？インタビューの過程が完全に怖くて神経質な態度ではないことを支持し、確認してください。

あなたはあなた自身で大丈夫かもしれませんし、採用マネージャーや他の人員と一対一で面接するという考えが非常にストレスがあるように思えるなら、あなたは専門家の助けを必要とするかもしれません。まず第一に、それは面接がどのように機能するか、そしてあなたが新しい仕事のための面接の間にあなたが期待できることを理解するのを助けます。

準備する最善の方法を考えてください。インタビューのスキルを向上させる1つの方法は、コーチと一緒に仕事をすることです。面接コーチングの間、求職者はさまざまな面接戦略を学ぶためにプロのコーチと会います。このサービスは、キャリアコーチおよびキャリアサービスオフィスによって提供されています。

面接コーチングを経ることで、求職者が面接に役立つさまざまなスキルやテクニックを身に付けることができます。また、今後のインタビューに備え、自信を持てるようにするための方法でもあります。

インタビューのコーチと仕事をするべきですか？そしてもしそうなら、どのようにあなたはそれを見つけるのでしょうか？コーチングセッション中に何が起こるのか正確に情報を得て、このサービスがあなたにとって意味があるかどうか確かめてください。

なぜインタビューコーチング？

インタビューのコーチングは、さまざまな理由であなたが就職する可能性を高めるのに役立ちます。コーチングでは、さまざまな面接の質問に答えたり、潜在的な雇用主と交流したりすることができます。インタビュー中の回答を改善するのに役立つ貴重なフィードバックをコーチが提供することができます。

もっとコーチで練習すればするほど、自信が持てるようになります。あなたはどんなインタビューにも自信を持って歩くことを感じるべきであり、コーチはあなたに自信を持って感じるための道具を与えることができます。

次のような場合は、インタビューコーチが特に役に立ちます。

• インタビューの前には、とても緊張します。コーチと一緒に練習することは、あなたがより快適で気分が良くなるのを助けることができます。
• あなたはインタビューを受けますが、申し出はしません。インタビューのコーチは、何が問題なのかを明らかにできるかもしれません。多分あなたはあなたの成果をラッパリングしたり、正しいスキルを誇示したりすることに失敗しています。
• それは年です 前回のインタビューから、コーチはあなたがしばらくの間使っていなかったスキルをリハーサルして再発見するのを助けることができるので。
• あなたは「問題」を抱えています。 あなたはあなたの最後の仕事から解雇されましたか？あなたは分野や産業を変えていますか？インタビューのコーチはあなたがインタビューの間にこれらのトピックに取り組む方法を学ぶのを助けることができます。

• あなたはあなたの夢の仕事と並ぶインタビューをしました。あなたの夢のポジションのためにあなたのインタビューの間に自信を付けたくないですか？コーチとのターゲットを絞った練習は役に立つかもしれません。

あなたが自信のある面接官であり、面接中にうまく機能する傾向がある場合、このサービスはあなたの就職活動には必要ないかもしれませんが、それはだれにでも利益をもたらします。

インタビューコーチングの種類

面接指導には多くの種類があります。一部のコーチはあなたと直接会い、他のコーチはあなたとオンラインまたは電話で話します。

あなたが直接会ってもオンラインでも電話でも、コーチは通常1つ以上の練習インタビューを実施し、それからあなたにフィードバックを提供します。彼または彼女はまた典型的なインタビューの質問のリストを提供し、あなたがこれらの質問に対する答えを準備するのを助けるかもしれません。オンラインインタビューでは、コーチがビデオチャットサービスを介してあなたにインタビューすることがあります。あるいは、コーチはあなたにあなたの答えのビデオをインタビューの質問のリストに送るように頼むかもしれません。あなたが電話で会うコーチは通常模擬電話インタビューを行います。

あなたが直接またはオンラインでコーチに会うならば、彼または彼女はまたあなたが効果的な非言語的コミュニケーションを発達させるのを助けることができます。コーチはあなたがあなたが親切であること、特定の会話に非常に興味があること、またはあなたが積極的に聞いていることを雇用主に示す顔とボディーランゲージを見せることができます。

また、コーチは、雇用主に適切な質問をする方法、面接の準備方法（会社の調査方法および職場についての詳細を学ぶ方法を含む）、さらには服装方法など、面接の他の要素についても支援します。

一部のコーチは、パネルインタビューやプレゼンテーションを伴うインタビューなど、特定のインタビューの場面であなたを助けることができます。

プロのコーチを見つける方法

あなたがあなたのスキルを磨くのを助けるためにインタビューコーチを見つけるための多くの異なる方法があります。あなたの大学キャリアサービス事務所は、卒業生だけでなく学生にも無料または割引のインタビューコーチングを提供するかもしれません。学校が提供しているサービスを確認し、利用可能なリソースを活用する方法を調べます。電話、チャット、スカイプなどによる遠隔カウンセリングが可能です。

プロのキャリアコーチは通常、インタビューコーチとして訓練されます。しかし、これらのサービスのほとんどはお金がかかることに注意してください。コーチングサービスを探すときには価格を調べてください。

友人に推薦を求めることと一緒に、あなたはまた再開作家とキャリアコーチの専門家協会のウェブサイトでインタビューコーチを捜すことができます。

コーチングサービスを受けられない場合の対処

あなたがコーチを買う余裕がない場合は、より安価な、さらには無料のコーチングのためのいくつかの機会があります。地元の図書館で、無料のインタビューやキャリアワークショップを開いているかどうかを確認してください。州および地方自治体もまた、地元の市民に無料でキャリア支援を提供しています。あなたがお互いに模擬面接を与える友人や仲間と一緒にジョブクラブを作ることを検討してください。

もう一つの選択肢は、日曜大工の面接です。あなたが最もよく聞かれる面接の質問のいくつかをあなたに尋ねることができるようにあなたが応答を練習することができる友人または家族がいますか？あなたが本当のインタビューに参加しているとき、この種のカジュアルな練習でさえあなたがより快適に感じるのを助けるでしょう。