あなたが好きになる仕事を見つけるためのトップ5のヒント

仕事を探すのはデートのようなものです。オンラインにして最初の日の試合を見つけるのは簡単なことですが、その後に起こることが最も重要なことです。その最初の日（または最初の面接）は長期的な関係になりますか？それともバストになるだろうか？

就職活動は大変な仕事です。仕事を探すということだけではなく、どんな仕事でも可能です。あなたのキャリアの足がかりとして、または長期にわたって快適に過ごすための機会として、適切な仕事、現在および将来に適した仕事を見つけることが重要です。それが間違った仕事であるならば、あなたはポジションがうまくいかないならば、もう一度仕事検索を始めなければならないことになるでしょう。それがストレスであることに加えて、あなたはあなたの履歴書を書くときに仕事のホッパーと見なされるのを避ける必要があります。

仕事探しは大変な作業と同様に時間がかかり、仕事がうまくいかずに辞めたり解雇されたりするとさらに困難になる可能性があるので、仕事から抜け出すために時間を費やすのが最善です。就職活動を始める時間あなたが好きな仕事を見つけるのを手助けするための5つのヒントがあります。

1.試合をする

就職活動を始める前に、適切な仕事を探していることを確認してください。やりたいことがわからない場合は、キャリアクイズを1〜2回実行してアイデアを出してください。必要であれば、あなたを正しい軌道に乗せるために、キャリアコーチングまたはカウンセリングを受けてください。あなたのスキル、経験、そして興味にマッチする仕事を検索するために仕事検索エンジンを使用してください。

2.内部スクープを入手する

ただ仕事に応募しないでください。さらに一歩進んでください。 LinkedIn、Facebook、Twitter、Google +などのネットワーキングサイトで自分のつながりを利用して、会社で知っている人を見つけましょう。会社についての見識と情報、そして仕事についての情報を求めてください。あなたの連絡先はまた、ポジションの紹介をあなたに提供することができるかもしれません。情報を集めるには、同社のLinkedInページとソーシャルメディアプロファイルをチェックしてください。

インタビューは両方の方法で動作します

インタビューをするのと同じくらいあなたが会社にインタビューをすることは価値があります。インタビューの質問に答える用意ができていて、あなた自身が尋ねる準備ができているインタビューの質問のリストを持っていてください。求人について100％確信が持てず、一緒に仕事をするチームと会っていない場合は、将来の上司や同僚に会えるかどうかを尋ねてください。あなたがそれを考え直す必要があるならば、それは仕事のオファーを考慮するために時間を頼むのも全く問題ありません。

4.企業文化をチェックする

仕事は素晴らしいかもしれませんが、あなたは会社のために働きたいですか？あなたのキャリアのこの段階で、会社の文化はあなたに合っていますか？それはフォーマルすぎますか - それともカジュアルすぎますか？組織はどのように構成されていますか？進歩の機会はありますか？ Glassdoor.comで会社について従業員が言わなければならないことを読んでしばらく時間をかけてください。あなたが大学を卒業しているならば、彼らがあなたが接続できる卒業生ネットワークを持っているかどうかあなたのキャリアオフィスに尋ねてください。フォローアップの質問であなたのLinkedInの接続に戻ります。

仕事探しのときに連絡先を使用する方法は次のとおりです。

5仕事がぴったり合っていることを確認する

あなたが会社のために働きたいことを確認することに加えて、慎重に求人を評価してください。本当にこの仕事が欲しいですか？あなたはそれをやって幸せになりますか？それはあなたのキャリアを後押ししますか？それはあなたに必要な柔軟性または仕事/人生のバランスをあなたに与えますか？給料はあなたが期待したものですか？そうでなければ、より高い給料を交渉することは選択肢なのか？従業員給付はあなたのニーズに対して十分ですか？必要に応じて、作業スケジュール、時間、および出張はどうですか。あなたが二度考えさせている仕事や報酬パッケージについて何かがあるなら、行動する時間はあなたが申し出を受け入れる前にあります。

もちろん、正しいことをすべて行っても、すべての仕事が完全にうまくいくわけではありません。ただし、求人検索プロセスのすべてのステップに注意を払い、採用担当マネージャに「はい」と答える前に十分な注意を払う時間がある場合は、適切な対戦相手を見つける可能性が高くなります。