会社が求人を撤回できるとき
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多くの求職者は、いったんそれが延長されたら、彼らの求人は石で設定されるかどうか疑問に思います。残念ながら、答えはノーです。ほとんどの場合、雇用主は、オファーを受け入れた後であっても、なんらかの理由で、またはまったく理由なく、オファーを取り消すことができます。それで、あなたがすでに新しい仕事を受け入れ、雇用主が彼らをあなたを雇いたくないと決心したならば、どうなりますか？
雇用主が求人を取り下げることができる理由
組織は、差別的な理由を除いて、事実上あらゆる理由で求人を撤回することができます。ただし、状況によっては法的な影響が出る可能性があります。
雇用主はなぜ求人を取り消すことができるのですか？意志での雇用のために。
モンタナ州を除くほとんどの州には、ほとんどの場合に雇用主が従業員を解雇することを許可する意志採用法があります。これらの法律は通常、求人の取り消しにも適用されます。
従業員候補が犯罪歴の確認に失敗した、自分の経歴を誤って伝えた、または薬物検査に不合格だった場合、これらの発見に基づいて申し出が取り消されたとしても、法的手段はありません。会社が合理的に障害に対応できないために雇用主が申し出を取り消すことを正当化できる場合、会社は障害のある候補者への申し出を取り消すことができるかもしれません。
さらに、収益の減少など、経済状況の変化を文書化できる組織は、通常、法的な影響を受けることなく求人を取り消すことができます。
求人が取り下げられない理由
しかし、雇用主は人種、宗教、性別、年齢、出身国などの差別的な理由で申し出を取り下げることはできず、求職者は差別されていると感じれば法的保護を受けることができるかもしれません。
念のため、候補者は正式な求人に記載されているすべての不測の事態に遭遇するまで待ってから、現在の仕事で辞任を提出し、自宅を売却し、リースに署名し、またはその他の引っ越し費用を負担します。
あなたの求人が撤回された場合の対処方法
一部の州では、求職者が撤回された申し出の結果として損害を被った場合、損害賠償を請求する訴訟の根拠があります。このような場合、原告は、求人を受けた後に辞任した仕事から発生した費用の移動や収入の損失など、損害賠償を提示する必要があります。
あなたが訴訟を起こしている可能性があると思う場合は、あなたはあなたの州の弁護士に相談し、弁護士が同様の訴訟を勝ち取ったことを確認し、偶然に基づいて補償されることを望んでいます。
あなたの仕事のオファーが撤回される可能性を最小限に抑える
すべてを正しく実行しても、拡張後に求人を失う可能性はありますが、リスクを最小限に抑えるためにできることがあります。
- 誠実で率直になりなさい。 Mark Twainがかつて言ったように、「真実を言うのであれば、何も覚えておく必要はありません。」それ以上に、正直であれば、雇用主が後で何かを見つけることを心配する必要もありません。あなたの履歴書に嘘をつかないでください、そして雇用主に一時停止を与えるかもしれないあなたの経歴についての質問に答える準備をしてください。 （たとえば、犯罪歴や信用不良者など）
- あなたの権利を知ってください。 ほとんどの場合、雇用主は信用や犯罪歴などの身元調査を行うことができます。しかし、公正信用報告法では、情報の入手方法や使用方法が制限されています。また、いくつかの州や市では、雇用主が上映中に尋ねることができるものとできないものについてさらに制限があります。 2017年8月現在、29の州では雇用主が犯罪歴について尋ねることを禁止しています。この「禁止」法は、求職者を差別から保護することを目的としています。
- 書面で入手することを検討してください。 The Balanceとのインタビューの中で、Bryan Cave LLPのシカゴ事務所のパートナーであるMimi Mooreは、オファーが取り消された場合に何が起こるかを指定することができるかどうかを尋ねることを提案しています。もしそうなら、それは署名のボーナス、前払い金、および移動手当について具体的であることが重要です。
- オファーと会社に満足していることを確認してください。 ムーア氏は、これが最も重要だと言っています。会社の評判が悪い場合や申し出が不確かな場合は、点線で署名する前によく考えてください。合法的には、企業はほとんどのオファーを取り消すことができます。実際には、優秀な雇用主はそうする習慣を身に付けることはできません。
- バックアップ計画を立てる。 新しい仕事に就くのは常にリスクです。問題が解決しない場合に備えて計画を立てることをお勧めします。あなたはあなたの昔の仕事を取り戻し、別のリードを追求し、あなたのネットワーキングの努力で別の雇用主を狙いますか？あなたがあなたの新しい仕事のために準備しているので忙しいです、それはあなたが最悪の場合のシナリオで何をするべきかについて考えるためにしばらく時間がかかることを支払います。プランBがいつ必要になるかわかりません。
