求職の依頼方法

МЕХРАНГЕЗИ УБАЙДУЛЛО - БЕ ОЧАГИ - MEHRANGEZI UBAYDULLO - BE OCHAGI- 2020

経済が好調に推移している場合、多くの企業、特にホスピタリティ業界や小売業界の企業は、自社の事業に「希望募集」の兆候を掲載することで、見込みのある応募者にアウトリーチを拡大しています。これらの仕事の1つに応募することにはいくつかの利点があります：あなたはオープンポジションがあることを知っていて、あなたはすぐに雇われることができるかもしれません。

あなたが申請している仕事の種類によっては、組織に直接申し込むのをやめることは、正しい方向に進んでいれば、良い印象を与え、仕事を確保するための優れた方法です。

仕事に直接応募する場合

小売業およびホスピタリティー分野の多くの雇用者は、求職者が直接申請することを期待しています。夏やパートタイムの仕事に雇う雇用者もそうです。あなたのアプリケーションに気付かせるには、雇用主に直接申し込むのが良い方法です。ある意味では、直接求人に応募することを求めるのは、ミニの就職面接に参加するようなものです。少なくとも、あなたは潜在的な同僚を感動させるチャンスがあるでしょうし、上司に会うことさえできるかもしれません。

面接の準備と同じように準備することが重要です。みんなが前向きな印象を与えるように設定されていることを確認してください。応募するために何を持っていくべきか、何を着るべきか、何を言うべきか、そして仕事に応募した後のフォローアップの仕方についてのガイダンスは以下のとおりです。

なにを着ればいい

あなたがあなたの照会をするとき、適切に服を着ることとあなたが洗練されたそしてプロの外観を持つことを確実とすることは重要です。一般に、あなたはあなたのターゲット組織で標準として予想されるよりも少し正式に服を着るべきです。疑わしいときは、アンダーアドレスするよりもオーバーアドレスするほうがよいでしょう。それが雇われることになるとあなたの第一印象は大きな違いを生むことができるので、適切に服を着るために時間をかけてください。

自己紹介の仕方

申請をする最も簡単な方法は、あなたが前もって言っていることを理解することです。あなたが緊張しているならば練習してください。最初に会った人の興味を引き付けるために、15秒間の短いイントロダクション（エレベーターピッチとも呼ばれます）を準備します。あなたの紹介文は、その雇用主と一緒に仕事をすることへのあなたの興味について言及するべきです。例えば、あなたは言うかもしれません：

例1

「こんにちは、私は大学生が利用できるあらゆる職業に興味を持っています。私はキャンパスでの入学の仕事から、強力なコンピュータースキルと一般市民との交流の経験がある詳細志向のビジネスメジャーです。申請書が必要な場合は申請書を選ぶか、履歴書を提出してください。」

例2

「私は夏の仕事に非常に興味があります、私は記入するために申し込みをお願いできますか？」

例3

「こんにちは、Annie Leonardです。フロントウィンドウに掲載されている仕事に応募することに興味があります。応募フォームを入手することは可能ですか。」

マナー問題

あなたが申請書を求めているとき、あなたが就職の面接のために到着しているかのようにそれを扱う。彼らはあなたが任意の欠員のために考慮されるべきであるかどうかをその場で決定する力を持っているかもしれないので、あなたはどんな受付係または他の一見低レベルの従業員に対して敬意を示すことを確かめなさい。

暖かく微笑んで、あなたが彼らを迎えるように目の中の人を見て、そして熱意を溢れさせる。他のすべてが平等で、礼儀正しく、友好的で、やる気のある候補者はより大きな検討を受けるでしょう。あなたが仕事のために雇っていたならば、あなたは周りにいて楽しいと思われる人を選びたくないでしょうか？

また、仕事探しのときにしてはいけないことのこの一覧を確認してください。

申込書に記入する場合

あなたはすぐに申請書に記入するか、あなたと一緒にそれを持っていってそれが完成したらそれを返すことができます。雇用主が候補者が申請書を記入するためのスペースを持っている場合、彼らはあなたに現場で申請書を完成させるように誘うかもしれません。それ以外の場合は、近くのフォームに記入して（カフェなどで）、完了したら記入済みのアプリケーションに戻ってください。あなたの教育や雇用歴、そして参考文献を含め、必要な情報がすべて揃っていることを確認してください。最初のインクがなくなった場合に備えて、あなた自身のペンを2つ持参してください。

もう1つの選択肢は、申請書を受け取り、後で記入することです。アプリケーションを家に持ち帰ってもう一度返却しても大丈夫です。あなたがそうするならば、あなたはそれを完成させそして間違いがないことを確かめるために注意深くそして正確にできるでしょう。エラーを見落としていないことを確認するために、友達に作品の校正を依頼してください。

店内求人応募システム

大規模な小売業の雇用主は、紙の用途の代わりにキオスクを雇っているかもしれません。このタイプのシステムでは、店内のコンピュータでアプリケーションを作成します。たとえば、WalmartとTargetは、すべての店舗でキオスクを採用しています。あなたがあなたが適用する必要があるというあなたとすべての情報を持っていることを確認してください。