あなたの休暇および収益計算書（LES）を理解する

サービスメンバーの退職金計算書（LES）は、軍用の有料スタブです。ただし、民間の職場で受け取ることができる給与明細とは異なり、LESははるかに詳細です（78ボックスで証明されている点）。

LESを理解するために支援が必要な場合は、国防金融会計サービス（DFAS）の好意により以下の説明が提供されます。

フィールド1 - 9

このセクションはLESの識別部分が含まれています：

1.名前： 姓、名、ミドルネームの初期形式のメンバーの名前。

ＳＯＣ。 SEC。 NO： 会員の社会保障番号。

3.等級： 会員の現在の給与等級。

4.支払い日： メンバーが支払い目的で現役になった日付（YYMMDD形式）。これは、入金基準日（PEBD）と同じです。

5. YRS SVC： 2桁の数字で、実際の信用サービスの年数。

6. ETS： YYMMDD形式の有効期限サービス期間。これは、Active Obligated Service（EAOS）の有効期限と同義です。

7.ブランチ： 海軍、陸軍、空軍、海兵隊などのサービス部門

8. ADSN / DSSN： 各支出/ファイナンスオフィスを識別するために使用される支出ステーションシンボル番号。

カバーされる期間： これは、個々のLESがカバーする期間です。通常は1暦月分です。これが分離LESの場合、分離日はこのフィールドに表示されます。

フィールド10から24

このセクションには、資格、控除、割り当て、それぞれの合計、数学的な要約部分、最初に軍事サービスに入った日付、および退職計画が含まれています。

10.エンタイトルメント 円柱スタイルでは、支払われる資格および手当の名前。スペースは15の資格および/または手当に割り当てられます。 15を超える数が存在する場合、オーバーフローは備考ブロックに表示されます。遡及的権利および/または手当は、同様の権利および/または手当に追加されます。

控除： 控除の説明は円柱スタイルでリストされています。これには、税金、SGLI、半月払い、従属歯科計画などの項目が含まれます。 15の控除にスペースが割り当てられます。 15を超える数が存在する場合、オーバーフローは備考ブロックに表示されます。遡及控除は、控除のように追加されます。

12.アロケーション： 円柱スタイルでは、差し引かれる実際の割り当てのタイプ。これには、普通預金および/または当座預金口座、保険、債券などの任意および非任意の割り当てが含まれます。スペースは15の割り当てに割り当てられます。メンバーが同じ種類の割り当てを複数持っている場合、唯一の違いはドル金額の違いかもしれません。

13. + AMT FWD： 以前のLESから支払われるべきすべての未払いの支払いおよび手当の金額。

14. + TOT ENT： リストされているすべての資格および/または手当の合計である、フィールド20の数字。

15. - TOT DED： フィールド21からの数字は、すべての控除の合計です。

16. - TOT ALMT： フィールド22の数字。すべての割り当ての合計です。

17. = NET AMT： すべての未払いの給与および手当の合計額に、現在のLESによる控除および割り当てを差し引いた、合計の受領権および/または手当。

18. - CR FWD： 次のLESに+ AMT FWDとして反映されるすべての未払いの給与および手当のドル価値。

19. = EOM PAY： 月末の支払日にメンバーに支払われる実際の支払金額。

20 - 22合計： それぞれ、受領権および/または手当、控除、および割り当ての合計金額。

23. DIEMS： 最初に兵役に入った日：この日は、どの退職年金に加入しているのかを示すためだけに使われます。 1980年9月8日より前のDIEMS日付を持つメンバーについては、彼らはFINAL PAY退職金制度の下にあります。 1980年9月8日から1986年7月31日までのDIEMS日付を持つメンバーについては、HIGH-3退職プランの下にあります。 1986年8月1日以降のDIEMS日付を持つメンバーの場合、最初はREDUX退職年金制度の下にありました。これは2000年10月に法によって改正されました。その時、彼らはHIGH-3計画の下に置かれました。

この選挙を行うことを考慮して、彼らは30,000ドルのキャリアサービスボーナスを受ける権利を得ます。このブロックのデータはPERSCOMから来ています。 DFASはこのデータの正確性について責任を負いません。このブロックに表示されているDIEMSの日付が誤っているとメンバーが感じた場合は、是正処置のために現地のサービス担当者に確認する必要があります。

24. RET PLAN： 退職金制度のタイプ、すなわち、最終支払い、高3、REDUX。またはCHOICE（CHOICEは、15年未満の勤続年数を持ち、REDUXを利用することを選択していない、または現在の退職年金を維持することを選択していないメンバーを反映​​しています）。

フィールド25から32

このセクションには休暇情報が含まれています。

25. BF BAL： 持ち越された休暇のバランス。残高は、会計年度の初め、または現役が開始されたとき、またはメンバーに一時金（LSL）が支払われた翌日になります。

26. ERND： メンバーが会計年度の初めから再入会/延長した場合は、当会計年度または当期の入会年度に獲得した累積休暇額。通常、毎月2.5日増加します。

27.使用： 現在の会計年度またはメンバーが会計年度の初めから再入会/延長した場合は、現会計年度または現在の入会期間に使用された累積休暇額。

28. CR BAL： LESの対象期間の終了時点における現在の休暇残高。

29. ETS BAL： メンバーの有効期限（ETS）への予測休暇残高。

30. LV LOST： 失われた休暇の日数。

31. LVの支払い： これまでに支払われた休暇の日数。

32.使用/紛失： 今会計年度に月単位で計算されなかった場合に失われる予測休暇日数。このブロック内の休暇の日数は、休暇を使用するにつれて減少します。

フィールド33から38

このセクションには、連邦税源泉徴収情報が含まれています。

賃金期間： 連邦所得税源泉徴収（FITW）の対象となる、このLES期間中に獲得した金額。

34. WAGE YTD： FITWの対象となる年間累計収益。

35. M / S： FITWの計算に使用された婚姻状況。

36.例： FITWの計算に使用された免除の数。

37.追加税： 婚姻状況と免除によって計算された金額に加えて差し引かれる会員指定の追加のドル金額。

38.税金： FITWの累積合計は、暦年を通して保留されました。

フィールド39から43

このセクションには、連邦保険拠出法（FICA）に関する情報が含まれています。

賃金期間： このLES期間に獲得した金額で、FICAの対象となります。

40. SOC WAGE YTD： FICAの対象となる年初来給与。

41. SOC TAX YTD： FICAの累計は暦年を通して差し控えられました。

42. MED WAGE YTD： メディケアの対象となる年初来給与。

43. MED TAX YTD： 年初来に支払われたメディケア税の累計。

フィールド44から49には、州税情報が含まれています。

44. ST： メンバーが選出した州の2桁の郵便の略語。

45.賃金期間： 州所得税源泉徴収（SITW）の対象となる、このLES期間中に獲得した金額。

46. WAGE YTD： SITWの影響を受ける年初来の収入。

47. M / S： SITWの計算に使用された婚姻状況。

48.例： SITWの計算に使用された免除の数。

49.税金： SITWの累積合計は、暦年を通して保留されました。

フィールド50から62

このセクションには、追加の支払データが含まれています。

50. BAQタイプ： 支払われる四半期の基本手当の種類。

51. BAQ DEPN： 依存の種類を示すコード。

• A - 配偶者
• C - 子供
• D - 親
• G - 祖父母
• 私 - メンバーはメンバー/自身の権利と結婚しました
• K - 裁判所のワード
• L - 義理の両親
• R - 自分の権利
• S - 学生（21〜22歳）
• T - 21歳以上の身体障害者の子供
• W - メンバーはメンバーと結婚し、21歳未満の子供は

52. VHA ZIP： 受領権が存在する場合、可変住宅手当（VHA）の計算に使用される郵便番号。

53.賃貸料： 該当する場合、住宅に支払われる家賃の額。

54.シェア： メンバーが住居費を負担する人数。

55. STAT： VHAのステータス。すなわち、同伴者または同伴者なし。

56. JFTR： 生活費（COLA）を目的とした会員の所在地に基づいた連邦連帯旅行規制（JFTR）コード。

57. DEPNS： メンバーがVHAの目的で持っている扶養家族の数。

58. 2D JFTR： COLA目的の会員の扶養家族の位置に基づくJFTRコード。

59. BASタイプ： 該当する場合、メンバーが受け取っている基本的な許容食費（BAS）の種類を示すアルファコード。役員の場合、このフィールドは空白になります。

• B - 別の配給
• C - TDY / PCS /処理時間
• H - 現物配給不能
• K - 緊急事態下の配給

60.チャリティーYTD： 暦年の慈善寄付の累積金額。

61. TPC： このフィールドは、どのサービス部門のアクティブコンポーネントでも使用されません。

62. PACIDN： 活動単位識別コード（UIC）。このフィールドは現在陸軍によってのみ使用されています。

フィールド63から75

このセクションには、Thrift Savings Plan（TSP）の情報/データが含まれています。

63.基本料金を支払う： TSPの拠出に選択された基本給の割合。

64.現在の支払い方法： 将来の使用のために予約されています。

特別支払レート： TSPの拠出に選択されたスペシャリティペイの割合。

66.特別な支払い方法： 将来の使用のために予約されています。

インセンティブ支払い率： TSPの拠出に選択されたインセンティブ報酬の割合。

68.インセンティブ支払いの現在： 将来の使用のために予約されています。

69.ボーナス支払いレート： TSPの拠出に選択されたボーナスペイの割合。

70.ボーナスペイカレント： 将来の使用のために予約されています。

71. 将来の使用のために予約されています。

72. TSPの前年の控除（TSPの年初来の控除）： 1年間に控除されたTSP拠出金の金額。

73.延期： 税務上延期されたTSP拠出金の合計金額。

74. EXEMPT： 内国歳入庁（IRS）に免税として報告されているTSP拠出金のドル額。

75. 将来の使用のために予約済み

備考： この領域は、さまざまなレベルのコマンドからの一般的な通知、および「ENTITLEMENTS」、「DEDUCTIONS」、および「ALLOTMENTS」フィールド内の項目の開始、停止、および支払項目への変更に関する文字通りの説明を提供するために使用されます。 。

77.年次総会： 暦年のすべての資格の累積合計。

78. YTD控除： 暦年のすべての控除の累積合計。

それでもLESについて質問がある場合、または特定の分野または数値を理解できない場合は、支出/財務担当部署に詳細な説明を問い合わせてください。

Armin Brottによる更新、2016年4月