ジョブフェアを最大限に活用する方法

あなたの就職活動の選択肢を改善し、地元の就職見本市に参加するのに時間をかけてください。大変なことに思えるかもしれません - 群衆は大きく、短い注意のための競争がありますが、それはあなたの努力の価値があります。

あなたは他の方法でアクセスすることができないかもしれないことに雇用主と会う機会を持つでしょう、さらに就職見本市やキャリアの露出はしばしばネットワーキングプログラム、履歴書の見直し、および求職者のためのワークショップを提供します。

これらのヒントは、就職活動中にあなたが参加する機会を与え、あなたの機会を最大化するのを助けます。

成功のためのドレス

あなたの最高のプロの面接服装でビジネスの成功のために着飾ったジョブフェアに参加してください。バックパックではなくポートフォリオを持ってください。あなたのインタビューの服装は保守的な側で誤るべきです：きちんと押された、無地のスーツ、黒いドレスの靴、そして最小限の宝石類、アクセサリーとメイク。すべての入れ墨が覆われていることを確認してください。あなたは並んでいるので、快適な靴を履いてください。

ピッチを練習する

あなたは一人の人間と多くの時間を取らないので、すぐに良い印象を与えるために。あなたの候補者を将来の雇用主に昇進させる準備ができているので、あなたのスキルと経験を要約する簡単なピッチを練習してください。クイックピッチは、30〜60秒の長さである必要があるため、「エレベーターのスピーチ」とも呼ばれます。これは、エレベーターに乗るのと同じくらいの時間です。

素早いピッチで、あなたは自分が誰であるか、自分のスキルが何であるか、そしてあなたのキャリア目標を熱心に説明することができます。それで準備をしなさい - あなたのピッチを書き留め、そしてそれを何度も何度も練習する。あなたがこのピッチを前もって練習するほど、あなたはそれを就職フェアで提供することをより自信を持って感じるでしょう。

持ち込み用品

あなたの履歴書、少数のペン、メモ帳、そしてあなたの名前、あなたのEメールアドレス、そして携帯電話番号を含む名刺の束の余分なコピーを持って来てください。あなたはまた、あなたの立候補をまとめるための効率的な方法として「ミニレジュメ」カードを持参することを考えたいかもしれません。

調査会社

多くの就職説明会やキャリアの露出は、就職説明会のウェブサイト上の参加企業に関する情報を持っています。あなたが行く前に、会社のウェブサイト、任務、オープンポジション、そして一般的な情報をチェックすることによって、採用管理者と話す準備をしましょう。

あなたが話しているそれぞれの会社またはマネージャーについての知識を示すならば、あなたは確かに群衆から際立っているでしょう。また、採用担当マネージャに質問するためのいくつかの質問を思い付くこともできます。これもまた好意的な印象を与えます。

早く着く

行が長くなる可能性があることを覚えておいてくださいので、フェアが正式に開く前に、早く到着してください。外に並んで立っていると、後で到着してドアの中を歩いても、各テーブルに長い線が詰まっているよりもすぐに入ることができます。

ワークショップに参加する

就職フェアにワークショップやセミナーがある場合は、参加してください。就職活動のアドバイスを得ることに加えて、あなたはネットワークにもっと多くの機会があるでしょう。あなたが出会った人たちとチャットしたり、名刺を配ったりする準備をしましょう。

ネットワーク

並んでいる間、他の人と話したり、名刺を交換したりします。だれがあなたの就職活動を手伝ってくれるのかわからない。同じ方向に沿って、礼儀正しくそしてプロフェッショナルでいることを忘れないでください。あなたが就職活動に落胆していると感じている場合でも、あなたの状況や特定の会社について他の見込み客に気を付けないでください。前向きにとどまり、機会を最大限に活用する。

イニシアチブを表示

握手をして、テーブルに着いたら自分を紹介者に紹介しましょう。目に直接触れないようにしてください。会社への興味と彼らの仕事の機会を実演してください。これはあなたの会社での研究があなたが輝くことを可能にする場所です。

熱狂的に

雇用主調査は、候補者が熱意として新しい立場に持ち込むことができる最も重要な個人的属性の1つを特定します。これは、雇用主があなたの笑顔を見たいということを意味します。たとえあなたが緊張していても、熱心にとどまってください - 結局のところ、特にあなたが前向きな姿勢を保っているならば、すばらしいことがこのフェアから来るかもしれません。

質問をする

組織の知識を説明する質問を会社の担当者に用意しておきます。雇用主は単に仕事のための最も熟練した候補者を探しているのではありません。彼らは彼らの会社に本当に興味がある候補者を探しています。あなたが彼らのエンゲージメントを深めるほど、そのディスカッションを彼らの会社のニーズに集中させるほど、あなたはより良い印象を与えるでしょう。

名刺を集める

あなたが就職フェアで会った雇用マネージャの連絡先情報を持っているように名刺を集めてください。それから帰宅後すぐに、この情報を連絡先リストにまとめ、それを使用してLinkedInに「接続」要求を送信します。

メモする

忙しい環境で複数の雇用主と面会しているときは、追跡するのは困難です。集めた名刺の裏面やメモ帳にメモを書き留めておくと、誰が何について話したのかを思い出すことができます。

ありがとうと言う

あなたが就職フェアで会った会社の代表者に簡単なフォローアップの礼状または電子メールを送るために時間をかけてください。これは、採用担当マネージャの連絡先情報を取得することが重要なもう1つの理由です。お礼状を送ることは、会社に対するあなたの興味を繰り返し、会社の代表者にあなたが強い候補であることを思い出させるための良い方法です。