サイドハッスルをしながらフルタイムの仕事を守る
Damage - Accidental (Stereopanic Remix)
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それで、あなたはギグ経済に参加する準備ができています、しかし、あなたはあなたのフルタイムの仕事を辞める準備ができていません。さて、あなたは一人ではないので、心にとめてください。 Intuitの調査によると、忙しいアメリカ人の41%が伝統的なパートタイムまたはフルタイムの仕事も持っています。暇なときに忙しく過ごすことは、収入を補完し、企業の所有権に移行することさえできる優れた方法です。したがって、今日の労働力でそれほど一般的であることは驚くことではありません。
それでも、フルタイムの仕事をしている多くのサイドハスラーが共通の心配を共有しています。あなたの上司が見つけた場合はどうなりますか?あなたがその懸念を共有するならば、あなたの個人的な野心を追求しながらあなたのフルタイムの仕事を守るためにこれらのステップを踏んでください。
サイドジョブであなたの会社の方針を見直す
あなたの会社が側の喧騒についての自分の気持ちを直接共有していない可能性はかなりありますが、それはあなたがチェックしてはいけないという意味ではありません。入社時に署名した法的文書を確認することから始めます。
- 雇用契約:この協定はあなたの雇用の諸条件を概説しています。簡単に言えば、それはあなたとあなたの会社がお互いに期待できることを述べています。これには、あなたの給料、あなたの雇用条件(すなわち、フルタイム、パートタイム、契約など)、典型的な週の労働時間、責任、給付金、そしてはい、忠誠心の期待が含まれます。多くの企業、特に新興企業は、あなたが自由時間で管理するかどうかにかかわらず、自分の焦点を別の仕事に振り分ける従業員には用心深いです。あなたの上司がすでにこの問題についてスタンスを取っているかどうかを学ぶために言語を組み合わせてください。
- 秘密保持契約企業は収益を保護する権利を持ち、秘密保持契約により、従業員(過去と現在)が企業秘密、事業戦略、所得報告、その他の内部データなどの機密情報を共有することを防ぎます。フリーランサーとして、あなたの内部知識から利益を得ることは法的に危険です、そしてそれはあなたのサイドギグを非倫理的な商習慣から隔離するのが賢明です。
- 非競合句この契約は、退職後、通常は指定された期間、同じ業界で彼らと競争する能力を制限することで、雇用主を保護します。州法は、退職後にNCCの強制力に影響を与えることがよくありますが、脇役と現在の立場が何らかの共通点を共有している場合は、深刻なリスクにさらされることになります。言葉を注意深く読み、説明が必要な場合は弁護士に相談してください。
あなたの会社の時間とリソースを尊重する
雇用主が彼らのスタッフのオンライン活動を監視することは秘密ではありません。あなたの上司がFacebookで数分の無駄な時間を気にしないかもしれない間、会社の時間にあなたのビジネスを運営することは別の話です。職場のコンピュータを使用して、厄介なクライアントを管理したり、eコマースサイトを運営したりするのは、特に仕事でそれをやっているのであれば、非常に重要です。あなたがプロの時間を混在させるとき、あなたはハイテク監視を通して発見される危険性を冒す - さらに悪いことに、あなたの肩越しに見ている上司によって。
ギグへの野心をオフサイトに移し、独自のツールを使用して成功するために、会社の時間とリソースを尊重してください。それは事務用品、印刷サービス、ソフトウェアライセンス、さらにはあなたの職場のラップトップさえも避けることを意味します。これらのリソースを使用すると雇用契約に明らかに違反することになります。たとえそうでなくても、上司の立場に立って慎重な選択をしてください。日中に副業を避けることができない場合は、昼食の間にパーソナルコンピュータを喫茶店に持って行きます。
とは言っても、勤務時間中にあなたのビジネスのソーシャルメディア活動を制限することは、あなたの時間を誤用しているように見えることを避けるためにも良い考えです。
同僚を募集しない
私たちはみんな仕事で友達を作ります、そしてあなたはあなたの同僚をあなたの個人的なビジネスに巻き込むことに誘惑されるかもしれませんが、行動する前に二度考えてください。あなたの職場の仲間はあなたの雇用主と同じ法的契約に署名しました、そして、それらを巻き込むことはあなたの仕事の両方を危険にさらすでしょう。会社の事務用品やリソースを使用する必要がないのと同様に、サイドギグのためにQuickbookを設定する際にも、会計からDaveに頼るべきではありません。
それはあなたのペンを会社のインクから守ることになるとなると朗報があります:ギグ経済はあなたが接続するための他の何百万ものフリーランサーを持っています。 Fiverr、TaskRabbit、またはその他のギグの仕事用サイトを使用して、仲間のプロにニーズをアウトソーシングすることを検討してください。この戦略は、あなたが関係を築き、あなたの副業を成長させ、そしてあなたのフルタイムの仕事を妥協するのを避けるのを助けるでしょう。
あなたの上司と話す
秘密を守ることは通常ストレスを抱えて生活することを意味し、あなたの側の喧騒を隠すことは精神的な苦悩の価値がないかもしれません。あなたが会社の方針に違反していないと仮定すると、あなたの上司はあなたのフリーランスの野望に開かれているかもしれません。仕事上の関係が良い場合は、透明性の観点から会議をスケジュールすることを検討してください。あなたが副業を始めた理由を強調し、会社でのあなたの役割が最初に来ることを明確にしなさい。あなたの上司と話すことが圧倒的に思われる場合は、人事部門を越えて懸念を実行し、会社の方針を尊重し、誠実に行動するというあなたの欲求を強調してください。
側の喧騒はあなたの人生を向上させるための有利で楽しい方法でありえます、そして、いくつかの安全装置は物事が円滑に進むのを助けることができます。あなたの優先順位を調整し、その過程であなたのフルタイムの収入を守りましょう。