非公式従業員表彰状のサンプル
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目次:
これは、雇用主が従業員の良い仕事を認識するために従業員に書くことができる、いくつかのサンプルのお礼の手紙です。これらは非公式の従業員表彰状サンプルです。非公式の従業員表彰状は数分で書くことができます。
従業員表彰状は、同僚、さまざまな部署の従業員、上司、上司、および上司からも適切であることに留意してください。上司や上司からのより正式な書簡とは対照的に、同僚はセミフォーマルまたはインフォーマルな形式の従業員認識書を使用する可能性が高くなります。
同僚の努力に感謝し、認識することを躊躇しません。上司が従業員の成功を称賛することによって士気を高めることができるように、個々の貢献者は同僚に親切であり、同様に彼らの成功を賞賛することによって士気を高めることができます。あなたはあなたの仕事を正しく成し遂げるために助けを必要としています、そしてあなたの同僚があなたが彼らにどれほど感謝しているか知っているならば、彼らは将来あなたを助けるためにもっとありそうです。
同僚に書かれているこれらの非公式メモに同僚の上司をコピーする必要がありますか。時々、「今日はあなたの助けに感謝します」メモではないかもしれませんが。ただし、以下のサンプルでは、特定の成果やタスクについて説明していますが、同僚の上司に知らせることで、同僚の日を実際に変えることができます。
サンプル認識書
マーク、
私はあなたが今週あなたが新しい製品の注文を出荷させるためにあなたがかけた余分な時間に感謝することをどれだけ知ってほしいです。私達の約束されたタイムラインで配達したので顧客はあなたの余分な努力によってよく奉仕され、そして会社は顧客志向のように見えます。
どうもありがとうございました。
キャシー
サンプル認識文字#2
Jaysheeri、
昨日病気になっている間に月末のレポートを作成してくれていることに気付いたとき、今日はとても驚きました。私はこれらを今日どのようにして成し遂げることができるかについて考えて、強調し、そしてあなたがそれらをしたのを見るのを安心した。私の日に大きな後押しについて話してください！
ありがとうございました。私が病気のときにあなたが私の背中を持っていることを知るのは素晴らしいことです。私があなたを助けるために何かをすることができるならば、私に知らせてください。
ありがとう、
ホリー
サンプル認識文字#3
ブライアン、
今日のあなたのプレゼンテーションは最高でした。私はあなたがそれを完全に釘付けにしたと思います、そして、クライアントがかなり沈黙していたとしても、私は彼らが感動したことを彼らの顔の表情で見ることができました。きっと今日は大変な努力のためにこの取引を終了させるでしょう。
私はとても興奮しています。
ありがとう、
レイチェル
サンプル認識文字#4
マリア、
先週のトレーニングセッションに感謝します。私は新しい人事制度の訓練を受けるのを恐れていました。過去には、すべての技術トレーニングはとても乾燥していて退屈なので、私はほとんど目を開かないままでした。驚いたことに、あなたのクラスは有益であるだけでなく魅力的でした。仕事に必要な情報を本当に手に入れたような気がします。
私は1週間この新しいシステムを使ってきましたが、なぜ私がその変更についてとてもおかしくなったのか笑っています。あなたのクラスは本当に移行をスムーズにしました。
ありがとう、
ニコラス
結論
お分かりのように、長い文字や専門用語でいっぱいにする必要はありません。答えが「はい」であれば、先に進み、電子メールを書くのに数分かかります。あなたの同僚はあなたの思慮深さに感謝するでしょう。あなたがこれをし始めるならば、あなたはあなた自身が同様にこのタイプのメモを受け取っているのを見つけるかもしれません。
あなたが特に不愉快な、または厄介な同僚を持っているならば、彼らが何か良いことをしたとき彼らを賛美することは彼らに前向きなことにもっと焦点を当て、負のことにもっと焦点を合わせるために訓練を始めることができます。あなたはこのように変化に影響を与えることができます。
このようなメモを受け取った場合は、必ず保存してください。あなたが毎年自己評価を書いているとき、あなたはこれらのメモを参照して、あなたの上司があなたがあなたの組織に与えた影響について知っていることを確認することができます。
