同僚にお祝いの言葉を書く方法

同僚や友人が良い仕事をしたとき、彼らにお祝いの言葉を送ることは思慮深いです。これは手紙、Eメール、またはカードにすることができます。ここにあなたがうまくやった仕事のために認められるべきであるとあなたが信じるべきだと誰かに送るためのお祝いメモの例があります。

個人的な仕事はおめでとうございます

親愛なる名前、

私はあなたがちょうど五番街と57番街の角にある大邸宅で閉まったと聞いた。私はそれが3年間市場に出回っていたことを知っているので、取引を終えておめでとう。

私はあなたが売り手に多くの時間を費やしたことを知っています。あなたの忍耐力と固執はついに成果を上げました。私はあなたにとってとても幸せです。

うまくいった仕事のためのBravo。

宜しくお願いします、

あなたの名前

お祝いの言葉に含める要素

あなたは常にあなたのフルネーム、住所、Eメールアドレス、そして電話番号を含めるべきです。たとえあなたがその人をかなりよく知っていたとしても、人々は物を失い、アドレス帳を見失われ、そして人々は彼らのEメールアドレスをより頻繁に変更します。このようにして、あなたはあなたの友人や同僚があなたの現在の連絡先情報を持っていることを保証されます。 ITに精通している場合は、ソーシャルメディアのハンドルとWebサイトのアドレスを共有してください。

あなたがその人を祝福している仕事と、あなたが彼らの成功に貢献していると認める資質について具体的に考えてください。ユーモアの試みを避けることが最善です。通常はうまく翻訳されません。あなたの思いやりのあるおめでとうがそれ自身のために立っているようにしてください。

カード以上のものが必要な場合は、花、風船、キャンディー、またはその他の一般的なお祝いアイテムを送ることを検討してください。

職場で誰かを祝福している、特に自分が重要な立場にいる場合は、その手紙のコピー、つまりEメールをその人の上司に送ることも検討してください。

もう一度おめでとうと言う

電子メールまたはテキストの両方でお祝いの言葉を送ってから、より永久的なハードコピーの手紙またはカードでフォローアップすることは完全に受け入れられます。誰かの価値を認めることになると、おめでとうと言うことはできません。あなたがお祝いした人が別の成功や達成を持っている場合、あなたは彼らに別のお祝いの手紙を送ることができます。必ず連絡先情報を更新してください。

おめでとうメッセージを送る時

よくできた仕事を認識することは一般的な礼儀です。ソーシャルメディアを介した単純な絵文字の親指を超えて彼らを祝福することは、人々をやる気にさせることができます。誰かがあなたを昇進のために推薦したり、あなたに仕事の主導権を与えたり、あるいは新しい顧客を見つけ出したりするのを手伝う立場になるのか、あなたは決して知りません。同僚（および友達）との積極的な関係を維持することは、将来（そしてあなたの）仲間たちを気持ちよくさせることに加えて、将来的には実を結びます。そしてあなたは友達を割り引くべきではありません。友達は常にあなたを助けてくれるでしょうし、新しいビジネスリーダーや連絡先であなたのキャリアを伸ばすこともできるかもしれません。

昇進やその他の雇用関連の成果を承認するために使用するお祝いのメモのさまざまな例を示します。

カバーレター、面接お礼レター、フォローアップレター、就職許可、および却下レター、辞任レター、感謝状、および就職面接を受けるための手紙など、ビジネス上の対応が必要な場合は、これらのレターをお手伝いします。