あなたのキャリアから子供を育てるために休みをとる

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私が幼児の娘と一緒に家にいるために1996年に私のキャリアを保留にしたとき、私は自分の決断について複雑な感情を抱いていました。私は自分がしなければならないことをしていると感じましたが、それでもアイデンティティがある程度失われました。私は司書兼仕事情報センターのコーディネーターとして6年間働いていましたが、私のキャリアとは非常に強いつながりがありました。

しかし、私の心は私が私の娘を毎日残して幸せではないだろうと私に言った。さらに、私が家にいることは経済的に意味がありました。私が家事手当の給与から育児の費用を差し引いたとき、私は残されたものが本当に大きな違いを生むことはないだろうということに気づきました。

やがて私は自分の「新しい」人生に順応し、私の娘が幼児から幼児へ行くのを見るのを楽しんだ。しかし、何かが足りないように感じました。私は自分のスキルが弱まっているように感じました。私は仕事に戻ることにした時までに私のための場所がないことを心配していました。私が退屈していたという事実は言うまでもありません - 小さな子供にはたくさんのダウンタイムがあります。

私の友達の多くは働いていました、そして私は新しい友達を作ることが難しいと感じました。家にいる間にやるべきことを探し始めました - お金を稼ぐためではなく、自分のスキルを維持し、新しいスキルを習得するためです。 1997年半ばに、私は当時のThe Mining Companyでキャリアプランニングガイドになりました。私は他の人が必要とする情報を提供するために私の研究スキルと組み合わされたキャリアプランニングの私の知識を使うことができました。

私はまた、その過程で新しくて価値のあることを学びました - インターネットに関する私の知識が深まり、それが今度は新しい機会を切り開きました。私の娘が幼稚園に近づくにつれて、私は彼女が日中に私を必要としないように私が頼るべきキャリア（そして通過するための別の移行）を持つように私のスキルを磨き続けました。

あなたにできること

あなたの子供の人生の始まりはあなたの職業生活の終わりを知らせる必要はありません。選択はあなた次第です。家族を育てる以上のことに集中する必要があると誰にも言えません。しかし、家にいる間も自分のキャリアを伸ばし続けるように励ましてくれたのは、うっかり何人かの女性が私に教えてくれたことです。

就職情報センターにいる間、私はいくつかのクライアントと仕事をしていましたが、さまざまな状況のために、仕事に戻る必要があると感じました。どのようなスキルを持っているかを尋ねられたとき、彼らのスキルは絶望的に時代遅れであると彼ら全員が答えました - 彼らはそれぞれの分野で現在の技術に追いついていませんでした。私はそれが自分には起こらないようにと誓った。

最新の状態に保つためにできることがいくつかあります。可能であれば、あなたはあなたの分野でアルバイトをすることができます。専門誌を読むことができます。あなたは元の同僚とのネットワークを継続し、業界団体に関わり続けることができます。新しいスキルを習得したい場合や、すでに習得しているスキルを最大限に活用したい場合は、継続教育コースを受講するか、セミナーに参加することができます。オンラインで利用可能な多くのコースやチュートリアルもあります。