CenturyLink在宅勤務の仕事プロファイル

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CenturyLinkの会社の説明

ルイジアナ州モンローに本拠を置くCenturyLink（旧CenturyTelおよびEMBARQ）は、33州の消費者および企業にブロードバンド、ホスティング、クラウド、ITサービス、エンターテイメントサービス、および音声サービスを提供しています。 CenturyLinkの仕事には、在宅勤務のコールセンターの職が含まれます。 2016年には、Fortune 500の159位に位置し、43,000人の従業員を抱えています。これはAT&TとVerizonに次いで3番目に大きな通信です。

フォーチュン500社は、これらを含む多くの州から在宅コールセンターのエージェントを雇用しています。

アラバマ州
コネチカット
Deleware
コロンビア特別区
フロリダ
ジョージア
イリノイ州
インディアナ
ケンタッキー
カンザス
メリーランド
マサチューセッツ
ミシガン州
ミネソタ
ミズーリ州
ネブラスカ
ネバダ
ニュージャージー
ニューヨーク
ノースカロライナ州
オハイオ
オレゴン
ペンシルバニア
サウスカロライナ
テネッセ
テキサス
バージニア
ワシントン
ワイオミング

あなたの州のコールセンターの仕事またはカナダのコールセンターの仕事を探しましょう。

CenturyLinkによる在宅勤務の種類

コールセンターの担当者は、テクニカルカスタマーサービスを実施するか、バーチャルセールスチームの一員になることができます。 CenturyLinkは、販売優遇措置を利用して基本給を提供します。バイリンガルエージェントは応募をお勧めします。在宅勤務のエージェントは通常臨時従業員として雇用されており、その時点では給付は提供されていません。従業員が正社員になった場合、またはその場合は、給付金が支給されます。 CenturyLinkには、前払いの授業料、ヘルスケアおよびデイケア支出アカウント、医療保険、歯科保険、ビジョン保険、401Kの試合、有給休暇、継続的なトレーニングなど、正社員にさまざまな特典があります。

雇用コールセンターの求人情報をもっと見る

自宅のエージェントで仕事をするには、自分のコンピュータを用意し、特定のヘッドセットを購入し、CenturyLinkの電話サービスを使用する必要があります。ただし、電話回線は、自宅の回線とは別の専用回線である必要はありません。彼らは伝統的な固定電話/アナログ電話システムを持ち、イーサネットケーブルでモデム/ルータに物理的に接続されたPCで高速インターネットサービスに加入しなければなりません。あなたは子育ての手配をし、ペットがあなたの職場環境で聞こえないようにしなければなりません。

在宅コールセンターの一般的なオフィスの要件の詳細を参照してください。

CenturyLinkには、在宅勤務契約の資格があるその他のキャリアがあります。これらは、彼らの「在宅勤務」カテゴリには含まれていません。

CenturyLinkの求人に応募する

CenturyLinkの求人に応募するには、CenturyLinkの求人ページにアクセスしてください。求人検索バーに「在宅勤務」と入力すると、現在求人が表示されます。その後、LinkedIn、Facebook、またはEメールを使用してプロファイルを設定します。応募者は、応募後すぐにオンラインの「職務評価」を受けなければなりません。完了までに約25分かかります。

場所に応じて、A-Check就職前スクリーニングプログラムまたは電子的雇用確認プログラムに参加します。アメリカでは、彼らはeVerifyに参加しています。

より多くの在宅勤務の仕事については、在宅勤務先のこのディレクトリを参照してください。このようなプロファイルの詳細については、これらの在宅コールセンター会社のプロファイルを参照してください。

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