出産休暇後にマネージャに送信するサンプル電子メール

あなたが出産休暇の後に仕事に戻る準備をしているならば、あなたはこの移行の準備をするためにあなたがしなければならない多くがあります。あなたはあなたの日常生活の中で大きな変化を起こそうとしています。赤ちゃんの快適さ、つまり子供の幸せと福祉を確保するための優れたシッターやデイケアを見つけることを最も心配しているかもしれませんが、シームレスに職場に再び入るために必要ないくつかの重要なステップもあります。

あなたの最も重要な仕事の1つはあなたの上司と連絡をとることです。あなたの人事部がどれほど効果的であるかに応じて、あなたの上司はあなたの正確な帰国日を認識しているかもしれません。あなたの上司はいつあなたを元に戻すべきかを知る必要があるだけでなく、働く母親としてのあなたの新しい地位が必要とするかもしれないどんなスケジューリング変更についても事前警告されるべきです。

上司にEメールを送信するためのヒント

Eメールは、上司と再接続するための最も簡単で効率的な方法です。あなたがあなたのノートに含めたいと思うでしょういくつかの詳細が含まれます：

• オフィスに戻る予定の日
• スケジュールに影響を与えるようなライフスタイルの変更（例：1日に2回ポンピングしている、あなたのデイナースが去っているので早くオフィスを離れる必要がある、など）
• 最初の日に戻る前に上司に会いたいという要求（これはオプションですが、仕事への移行が容易になる可能性があります）

あなたの赤ちゃんと新しいスケジュールはあなた自身の生活の中で優先されるかもしれませんが、あなたの上司はおそらくあまりにも多くの親密な詳細を知りたくないことを覚えておいてください。そして、あなたの新生児はあなたの人生の最も中心的な側面ですが、あなたの上司にとって、あなたの仕事を遂行するあなたの能力は職場へのあなたの復帰の最も重要な要素です。ほとんどの優秀なマネージャーは、あなたのリターンを容易にし、あなたの即時かつ継続的な生産性を確保するためにあなたと協力していく気があります。

仕事への復帰を議論するためのサンプル電子メールメッセージ

次のサンプル電子メールはあなたの上司とあなたの独特の状況と関係に合うように適応させることができます。

件名：Sarah Colemanの作業アップデートに戻る

親愛なるボブ、

私は事務所に戻ることに興奮しています。私の出産休暇は終わり、人事部と話をした後、月DD、YYYYは私の最初の公職の日になります。

私の帰りの週の間にコーヒーのために会う時間がありますか？最新のプロジェクトに追いついて、私のためにあなたの優先課題に記入することは私にとって役に立つでしょう。そうでない場合は、私の帰国の朝に確実に時間をおいてください。

それまでの間、私の最初の数ヶ月間の勤務先に関する詳細についてのいくつかのメモ。私は拍車をかけるでしょう、そしてHRのCarolyn Smithはすでにどこに行くべきかを私に知らせました。予定されている部門会議と重複しないように、私は自分のカレンダーで時間をブロックするようにします。

木曜日には、私は早く事務所に到着する予定ですが、午後4時30分に出発する必要があります。私のデイナースを支払うのに間に合うように家に帰るため。早めにオフィスに着くことに加えて、私は午後4時30分以降に受信したどんな電子メールにも確実に返答するでしょう。また、私は電話で連絡が取れるでしょう、そして緊急事態があればあなたはいつでも私にテキストを送ることができます。このわずかなスケジュール変更が問題であると思うかどうか私に知らせてください。

私は仕事に戻るのを楽しみにしていますし、近いうちにお会いしましょう。

ベスト、

サラコールマン

仕事に戻ることを決定する

多くの親は、出産後に自分の幼児を他人の世話のもとに残すという決定を下すのは難しいと思います。家族が収入を必要とするならば、時にはこれは必要です。多くの新しい母親はまた、彼らが家の外で働くことによってもたらされる知的刺激と社会的支援を逃していることに気づいています。

しかし、他の母親は、出産の際に出産の際に、子供と一緒にもう少し長く自宅にいたいと思っていることに気付きます。あなたがこの立場にいるのなら、出産休暇の後に辞任状を書く方法があります。