目標達成に関するインタビューの質問

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あなたがエントリーレベルのポジションを探しているのか、または上級職のための面接を探しているのかにかかわらず、あなたの目標を達成することについての疑問は起こるに違いありません。これが表現されている最も一般的な方法は、 "あなたはどのようにあなたのキャリアの目標を達成するために計画していますか？"です。これは、「あなたのキャリアの目標は何ですか」など、あなたのキャリアの目標に関する一般的な質問のフォローアップです。または「5年間でどこで自分を見ますか」

このような種類の質問で、インタビュアーはあなたの野心と戦略的計画を立て実行する能力の両方を理解しようとしています。

面接担当者はまた、あなたが雇用されるのであれば、あなたの目標が会社で働くこととどのように関連しているかを知りたいと思うかもしれません。あなたの目標は会社のキャリアパスと一致しますか、それとも他の職業や業界にあなたを連れて行きますか？

どう答えるべきですか？良い答えと例外的な答えを分けるものは、これらの目標を達成するために行っている積極的な戦略とステップの説明です。

目標の達成について強調する要素

あなたがこの答えに信じられないほど具体的である必要はありませんが、会社と業界についてのあなたの理解を示して、あなたが進んでいる道を明確に伝えてください：

あなたがすでに効果的に目標を達成することができたことを示すために今日までのあなたの達成を詳述しなさい。
自分の目標が現在の仕事と一致する方法を明確にします。
地平線上の目に見える成果を説明してください。
インタビュアーに、この立場があなたの成功の計画の鍵であることを納得させてください。
あなたがあなたの目標を達成することを可能にするあなたの個人的な資質を説明してください。

あなたが応答するときあなたが言うべきでも言及するべきでもないいくつかの事柄もあります。

給与（昇給、ボーナス、コミッション）、役職、または昇進に焦点を当てるような方法で答えるのは避けてください。これらはあなたが仕事を提供される前でさえ議論するべき事柄ではありません。

あいまいな対応を避けたいと思う間、会社で達成可能であるかもしれないし達成できないかもしれない目標から離れていることが最善です。たとえば、その役割を担っていない会社にインタビューしながら、管理職レベルに昇進するという戦略を立てることは望まないでしょう。

あなたの目標を達成するためのあなたの道を説明しなさい

自分の目標を現実のものにする方法を示すために引き出す個人的な特徴は次のとおりです。

批判を受け入れる。否定的なフィードバックを心に留めてもらうよりも、改善することを学ぶために批評をどのように使うかを説明してください。
あなたの情熱に続きます。経済的動機に動かされるのではなく、自分のしていることが本当に好きなら、目標を達成する方が簡単です。
継続的に学びます。業界の変化について常に学び、最新の情報を入手し続ける人は、成功を最大限に活かすためのより良い立場にあります。
期限を設定します。目標を達成するために紙に日付を記入することは、それを達成するためにあなたを軌道に乗せるのを助けます。 1つの目標を達成したら、次の目標を作成して別の厳しい期限を設定します。

STAR手法を使用して回答を準備する

この質問に答えるための便利なアプローチはSTARアプローチを使うことです。このテクニックを使って、あなたはシチュエーションまたはタスク（S-T）、あなたが取った行動（A）、そして達成した結果（R）について話します。これはあなた独自のものを構成しながらあなたの答えを形作るのに役立ちます。このテクニックはあなたの答えを集中させておくのにも役立ちます。

ベストアンサーの例を確認する

これらの回答例を確認してください。ただし、自分の専門的背景、実績、および将来の計画に合わせて回答を調整してください。

私は、関連するクラスを受講し、様々な職業協会との関わりを続けることによって、さらなるスキルを身に付けることを計画しています。
私はあなたの会社が従業員のために社内トレーニングを提供していることに気づきました、そして私は確かに関連するクラスを取ることに興味があるでしょう。
私は、会議への参加、セミナーへの参加、そして教育の継続によって、私の専門能力開発を続けます。
今後5年間で、私は株式市場についてのより深い理解を深め、顧客のリストを作りたいと思っています、そして今後10年以内に、私は私自身の投資会社を始めたいと思います。しかし、最初に私はあなたのような大企業のアカウントマネージャとしての経験を積みたいと思います。

今後2年間で認定を取得するための計画が整っています。私はすでに最初の試験を完了しており、6ヶ月以内に2番目の試験を予定しています。私の認定を修了したことで、シニアインベストメントアナリストになるという大きな目標への道が開かれ、それによって私はより高いレベルの市場分析を行うことができるようになります。
私のクラスのトップ15パーセントを卒業した後、マーケティングの私の夏のインターンシップは私に私の最初のフルタイムのポジションを探すためにそこから確固たる経験を与えました。私は、マーケティングアシスタントとして業界でのスキルを磨き、今後数年間にわたって自分の役割から社内で成長することを楽しみにしています。