あなたのキャリアを後押しすることができる深刻な仕事の特典

Dame la cosita aaaa

この記事では、働くママが働くための最高の場所のいくつかによって提供されるいくつかの深刻な進歩プログラムについて説明します。私たちは自分たちだけではできないことを知っているので、次のような機会に企業が真剣に仕事をしているときには！私たちは皆、特別な助けを借りることができます。

チェックしてみましょう。

メンタリングプログラム

メンターとは、企業内でブロックを回ってきた人のことです。彼らは本当に自分の会社の内外を知っていて、彼らの専門分野で成功した実績を持っています。これらのタイプの人々はメンターであることによって他の人々と彼らの知識を共有しようとします。

彼らは他の人が成功するのを手助けしたいので、彼らや上級管理職は、メンターがより若手の従業員（メンター）と対戦できるようなプログラムを始めます。目的は、メンティーに新しいスキルセットを教えること、または彼らの長所を生かすための新しい機会を提供することによってメンティーにステップアップを提供することです。

メンターを家庭教師として考えてください。

彼らがあなたに示すことができる近道はあなたがあなたのキャリアを促進するのを助けることができます。働くママのライフスタイルは近道で向上するので、次の就職活動では、この特典を探してクラスを飛び越え、人生を送ってください。

キャリアカウンセリング

私が7年前に働くママになったとき、私は自分のキャリアパスが嫌いだと気付きました。この種の状況は、キャリアカウンセリングには完璧だったでしょう（代わりに私の会社はコーチを雇いました、それが私が働くママコーチになった方法です）。

まず、キャリアカウンセラーは、自分が今どこにいたのか、どのようなプロジェクトに取り組んできたのかを見て、自分の強みを判断することができます。次に、私が取り組んでいきたいことについてブレインストーミングして、それが私を新しいキャリアへの道へと導きます。

自宅でこのような仕事をするのはエネルギーザッパーです。新しい仕事やキャリアを探すことはフルタイムの仕事であり、働くママとしては、私たちには十分な仕事があります。

会社がこの特典を提供するとき、彼らは従業員を維持する可能性が高く、これは皆にお金、時間とエネルギーを節約します。

仕事とは直接関係のないスキルを伸ばすためのクロストレーニング

それでは、キャリアカウンセラーが新しいキャリアパスを見つける手助けをしてくれるとしましょう。あなたの会社があなたに新しいスキルを学ぶために新しい部署で訓練するためにあなたの仕事週の時間を与えたなら、それはどれほど素晴らしいでしょうか？

この種の経験は信じられないでしょう。あなたがこの新しい部署で仕事に応募するならば、あなたはすでに仕事をするスキルを持っています。たぶん、あなたが会社を去ることができず（これは会社を幸せにします）、そしてあなたは新しいキャリアや仕事を始めることができます。あるいは、この新しいスキルは、あなたの現在の仕事とあなたのスキルセットの中のものについての新しい見方をもたらすでしょう。

通常の勤務時間外にトレーニングに費やす余分な時間、お金、またはエネルギーを必要とせず、誰にとってもメリットがあります。

時間外のあなたのセルフケアを探して

仕事をするのに最適な場所のいくつかは、ポリシーを作成したり、仕事用のスマートフォンやラップトップを時間外で使用するためのガイダンスを提供するなど、ダウンタイムをどのように保護するかに関心があります。それは会社の機器なので、彼らはそれらの使い方を担当しています。

他の企業は、電子メールフリーの週末に関するポリシーを設定しています。同社は、午後8時からの重要でないビジネスメッセージの送信を労働者に控えさせたいと考えています。金曜日は午後6時まで日曜日。電子メールを設定する必要がある場合は、電子メールが翌営業日に送信されるように遅延送信モードを使用することをお勧めします。電子メールを送信したい人は、自分が考えていることを書き留めることができるので忘れないでくださいが、遅延送信というポリシーに従っているので、これは素晴らしいことです。

これらの種類の会社はあなた自身のセルフケアと同様にあなたの家族の世話の価値を理解します。あなたが毎日の仕事から休んだ気分になれば、会社はあなたが月曜日に元気に戻ってきて仕事の準備ができていることを知っています。