VMwareインターンシップの機会
株式会社博展 - 東芝実績動画
目次:
- インターンシップ
- インターンは、に参加しています。
- 利点:
- 成功するために、インターンは次のようになることが期待されています。
- 学生と新卒者のための機会の分野:
- 所在地:
- 応募する:
- 履歴書を改善するための5つのステップ
- カバーレターを改善するための5つのステップ
VMwareを使用すると、企業はビジネスをより簡単にすることができるクラウドモデルを採用できます。 VMwareは、仮想化とクラウドコンピューティングの世界的リーダーであり、お客様がより簡単に移行できるようにすることで、投資、セキュリティ、および管理も維持されます。
インターンシップ
VMwareのインターンとして、革新的でゲームを変えるIT製品の構築を支援するチャンスがあります。この会社は、やりがいのあるやりがいのあるインターンシップを提供しており、生徒には時とともに変化する分野での実地体験を提供しています。 VMwareは、大学生がテーブルにもたらす才能を渇望しています。そして、彼らはこれらの明るいインターンが彼らの知識と革新的なアイデアを通して新しい顧客を引き込むための素晴らしい方法であることを知っています。
インターンは、に参加しています。
- 会社の目標に結びつく意味のあるプロジェクト
- 一対一のメンターシップ
- ネットワーキングの機会
- 経営幹部と質疑応答
- MBA /ビジネスランチチャット
- テックトーク
- VMware FoundationによるService Learningのボランティア
- アプリケーション開発コンテスト
- プロジェクト発表
- 工学ポスターセッション
- ビジネスプレゼンテーション
- 社会活動
- ボランティアVIP(VMware Intern Prodigy)プログラム
利点:
- 競争の激しい給与
- 住まい手伝い
- 美しいキャンパス
- 従業員割引
- 交通費の払い戻し
- 補助金付きフィットネス施設
成功するために、インターンは次のようになることが期待されています。
- 勤勉な
- 知的好奇心
- グローバルマインド
- 機敏で適応性が高い
- 所有権と責任を取ることを望んでいる
- 互いに協力的で完全なパートナー
- 創造的で革新的なアイデアでリードする
- 実行および配信可能
学生と新卒者のための機会の分野:
エンジニアリング/研究開発
コンピュータ仮想化、分散システム、アプリケーション、オペレーティングシステム、パートナーエンジニアリング、パフォーマンスエンジニアリング、プログラム管理、品質保証/認証、SDK、セキュリティ、ユーザーエクスペリエンスエンジニアリング、ユーザーインターフェース、技術操作、技術出版、クラウドプラットフォーム
財務会計
財務計画と分析、ファイナンス業務、M&A、価格とライセンス、シェアードサービス、財務、商品マーケティング、商品管理、商品マーケティング、商品管理
戦略と企業開発
戦略、事業開発、M&A
VMwareは、ITおよびクラウドコンピューティングの現在および将来の両方のキャリアに関心を持つ大学生に、始めるための多くのインターンシップおよびエントリーレベルの仕事を提供しています。
所在地:
カリフォルニア州パロアルト(本社)
マサチューセッツ州ケンブリッジ。インドのバンガロール。中国、北京;ブルガリア、ソフィア。アイルランドのコルク
また、サンフランシスコ、シアトル、トロント、コロラド、オレゴン、ユタ、フランス、イギリス、デンマークなどでも機会があります。
応募する:
VMwareでインターンシップやエントリーレベルの仕事を見つけるのは、彼らのウェブサイトをチェックするのと同じくらい簡単です。あなたが興味があるかもしれない関連するインターンシップと仕事のために電子メール通知を受け取るためにサインアップすることもできます。
インターンシップに応募するときは、履歴書とカバーレターが以下の役立つヒントを参考にして、最高のものになるようにしてください。
履歴書を改善するための5つのステップ
- あなたの情報を整理する
- あなたの資格を強調する
- 箇条書きを使用して重要な情報を表示する
- 関連情報のみを含め、雑然としたものを取り除きます。
- 履歴書にエラーがないことを確認してください
カバーレターを改善するための5つのステップ
- カバーレターを適切な人に送付する
- 読者の注意を引く
- カバーレターを目立たせる
- カバーレターに間違いがないことを確認してください
- あなたの手紙の終わりにインタビューを求める
これらのステップに従うことによって、あなたは面接のために呼ばれることを望んでいるあなた自身が雇用者によって気付かれることにあなたの方法でうまくいくでしょう。履歴書とカバーレターの唯一の目的はインタビューを上陸させることですので、それはあなたの文書を改善するためにかかる努力はそれだけの価値があります。