アメリカン航空の自宅からの作業

American Airlinesは、米国全土の特定の州で、カスタマーサービスの代理店として在宅勤務の機会を提供しています。このポジションは、優れた旅行上のメリットだけでなく、自由度と柔軟性の尺度を提供します。しかし、賃金は比較的安く、時にはあなたは理想的だとは思わない労働時間かもしれません。

アメリカン航空は、2017年5月現在で約122,300人を雇用している米国の大手航空会社で、ごく一部の自宅で仕事をすることができます。同社は全従業員に寛大な給付パッケージを提供しています。

在宅勤務のタイプ

この航空会社は主に、テキサス州フォートワース、テキサス州の3か所で在宅予約代理店を雇っています。ノースカロライナ州ケアリー。フロリダ州マイアミこれらのエージェントは、通話中にスケジュール、運賃、フライト情報を提供する必要があります。

必要なもの

申請者は18歳以上で、高校または一般教育開発（GED）の卒業証書を持っている必要があります。コールセンター環境での以前の予約またはカスタマーサービスの経験が優先されますが必須ではありません。エージェントは、テキサス州、ノースカロライナ州、およびフロリダ州にあるアメリカン航空のオフィスから半径75マイル以内に住んでいる必要があります。最初の10週間の有償トレーニングは、在宅勤務が開始される前に、各地の事務所のオンサイトで行われます。エージェントは、週末、夜間、および休日を含むさまざまな交代勤務ができなければなりません。

従業員は、高速インターネット接続が可能なコンピューターと、その役職に使用できる電話を所有している必要があります。

給与と給付

給与水準は、2018年の連邦最低賃金を1時間ごとに超えたところで始まりますが、6ヶ月の試用期間の後、従業員は少額の昇給を受ける資格があります。従業員は、特典として無料または低運賃の旅行特典を享受できます。健康保険、歯科保険、有給休暇などがあります。いくつかの会社が一致する401（k）プランもあります。

過去の従業員は、在宅勤務以外の仕事の最高の部分は柔軟な時間とフライトの利点であると述べました。短所は常に健康的な仕事と生活のバランスを維持することができていませんでした。

アメリカン航空での申請

利用可能なポジションは、キーワードとして「自宅」または「在宅勤務」または「在宅勤務」を使用してアメリカン航空のキャリアページを検索することで見つけることができます。申請するには、アメリカン航空のウェブサイトを通じて申請書を提出してください。電話インタビューのために連絡される候補者は5つの質問をされるでしょう。最初のテストが正常に完了すると、アメリカン航空が旅行する空港と都市の市外局番を含むパケットが添付された電子メールが送信されます。

そのテストが無事に完了した後、あなたは他の候補者との対面パネルインタビューに招待されます。フィンガープリントと薬物スクリーニングによるバックグラウンドチェックは、採用プロセスの最後の段階です。