カバーレターに箇条書きを含める方法
Intimalase Procedure
目次:
カバーレターの目的は、あなたがその仕事に適しているとマネージャを雇うことを説得することです。それはセールスピッチのようなものと考えてください。履歴書はあなたの関連する職務経験とスキルの全体を概説していますが、あなたのカバーレターはハイライトを与えます。目標は、読者の注意を引き、あなたのアプリケーションが次のラウンドに進むべきだと彼らに納得させることです。
もちろん、採用管理者や採用担当者は忙しいです。ある研究によると、採用担当者は、履歴書を「はい」または「いいえ」の杭に移動する前に、平均6秒で履歴書の確認を行っています。カバーレターに箇条書きを追加すると、この6秒間を最大限に活用して、関連する経験を強調し、それを求人一覧の要件に一致させることができます。
何よりも、弾丸はすぐに目立つようにあなたの経験とスキルを示しています。読者はあなたの冒頭の段落を読み飛ばすかもしれませんが、彼らが資格の箇条書きリストを見るとき、彼らの目は自動的に一時停止します。空白と箇条書きの書式については、非常に人目を引くものがあります。
カバーレターに箇条書きを含める方法
あなたが書いている理由を説明する序文の段落であなたのカバーレターを始めてください。それから、あなたの関連する経験を説明するとき、あなたのそれぞれの職務資格のために弾丸を使いなさい。
それぞれの箇条書きには、アクションワードで始まる簡潔な句または文を含める必要があります。各文の終わりにピリオドを含めることができます。それぞれの箇条書きにテキストが多すぎるのを避けます。箇条書きの後のテキストが3行になると、段落形式では意味がわかります。
円、点、ハイフン、または小さな正方形などの単純な箇条書きを使用してください。あなたがオンラインで求人に応募するときに混乱し過ぎるように見えたり、正しくアップロードされないかもしれない他のシンボルを避けてください。それを単純に保つことはあなたのカバーレターのファンキーなフォーマットを避けるでしょう。
箇条書きを生成するには、資格と職務内容を一致させます。仕事に最も近いスキルであるスキルを含めてください。
仕事に関連するキーワードを含めることもできますが、仕事リストには特に記載されていません。含めるキーワードを特定するには、他の会社の他の関連する職種の求人情報をスキャンするか、カバーレターや履歴書に含めるためにこのスキルのリストをスキャンします。
スキルを一覧表示するだけでなく、箇条書き記号を使用して成果を伝えることができます(例:「記録的な売上高を記録する」)。
レター紹介
あなたの手紙の最初の段落はあなたが書いている理由に関する情報を含むべきです。
あなたが応募しているポジションを参照し、あなたが求人リストを見つけた場所を雇用マネージャに伝えてください。連絡先に推薦された場合は、今度はそれを言及する時期です。
次に、簡単な説明を入力し、続いて箇条書きを入力します。
箇条書き
- カバーレターの中央部分には、あなたが提供しなければならないものを含めるべきです。
- あなたの資格があなたが申請している仕事にどのようにマッチするかを述べてください。
- 最も関連性のある経験と成果を強調してください。
- あなたが素晴らしい試合である理由を雇用主に見せてください。
- 選択してください: どれほど印象的であっても、すべてのスキルや達成度を含める必要はありません。職務内容と一致する資格に自分自身を制限し、あなたがそのポジションに非常に適していることを示してください。
手紙を閉じる
カバーレターの最後に、最後の段落と署名を付けます。
箇条書きを書くためのヒント
箇条書きを書いているときは、履歴書や雇用主の求人からコピーしないでください。仕事の資格に基づいて、それぞれに固有のステートメントを書くようにしてください。あなたの専門知識と成果をリストした3〜6個の箇条書きを含めます。
カバーレターは説得を目的としていることを忘れないでください。あなたが書くとき、あなたがその仕事のための最良の候補者であるという主張をすることに集中してください。
紹介文、箇条書き記号、および終値を付けてレターを設定したら、新しいカバーレターを書くたびに箇条書きの点を入れ替えるだけで済みます。応募する各ポジションに応募書類をカスタマイズするためのすばやく簡単な方法です。
カバーレターの箇条書きリストの例
- 広範なソーシャルメディアの経験を含む会社のコミュニケーションを管理します。
- C +、UNIX、シェル、およびPythonスクリプトの経験があります。
- 学生と協力して、キャリアアドバイスのテクニック、キャリア開発の戦略、およびキャリア準備のテクニックを使って、キャリアのための教育と準備をします。
- 小学校の教室で教師の補助としての経験
- 豊富な採用および採用経験を持つ、認定された人材プロフェッショナル。
- 顧客満足度を確保し、スケジュールされたすべての日程を満たしながら、複雑なプロジェクトを最初から最後まで管理します。
箇条書きの電子メールの送付状サンプル
件名:FernandezからのSales Manager求人応募
ウィリアムズ親愛なる皆さん:
最近のIndeed.comでのハミルトンモーターズのセールスマネージャーの検索について、私が学んだことは非常に興味深いものでした。あなたの新車販売部門の収益性を加速させることへの私の深い関心の表れとして添付の履歴書を受け入れてください。
グリーンビルとスパルタンバーグの2つのディーラーの自動車販売管理で8年の経験を持つ熟練したセールスプロデューサーとして、私は一貫してリーダーシップとモチベーションの才能を発揮し、それが在職期間を通して着実に成長しました。私がテーブルに持ってきた資格情報のいくつかは次のとおりです。
- 月々の野心的な売上予測を常に達成し、利益目標を上回る 32% 2016年には 49% 2017年までに 58% 2018年
- 効果的な実績のある採用、オンボーディング、および小売販売チームのトレーニング 彼らの領土を率いて 2014年から現在までの生産量で、毎年トップのCAR販売賞を獲得しています。
- 専用の自動車インターネットセールスチームメンバーを雇うことで、顧客のトラフィックを2倍以上に増やします。
- オーバーヘッドを削減する厳格な在庫管理ポリシーを導入 40% 車種の最適範囲を維持しながら。
自主的でカリスマ的なセールスマネージャーとして、私の「スーパーヒーロー」の才能は、他の人たちに彼らのセールスクォータの責任を持ってもらい、意欲的に意欲的なセールス目標を打ち破るために働くことです。ハミルトンモーターズにこれらの強みをもたらすという見通しに興奮して、私はあなたの検討をありがとう、そしてあなたの反応を楽しみにしています。
敬具
フリオ・フェルナンデス
3089モンゴメリーアベニュー
グリーンビル、SC 29603
(000) 123-1234