プロフェッショナルポートフォリオの定義

プロのポートフォリオは、潜在的な雇用主に求職者の能力の全体像を提供します。専門的なポートフォリオには、あなたの経験、成果、スキル、教育、興味、そして専門的な目標と目的を含めるべきです。ポートフォリオは履歴書やカバーレターとは異なり、競争に勝つために必要な情報だけを提供します。

ポートフォリオはあなたの能力を証明するものです

履歴書とカバーレターは、ほとんどの職業アプリケーションの標準的な要件ですが、プロのポートフォリオはより包括的であるため、あなたの可視性を高めることができます。候補者はしばしば彼らのポートフォリオを彼らの最初の面接に持ち込み、雇用主に彼らの最高の成果の詳細な具体的な要約を与えます。

特定のキャリアのためのポートフォリオ

いくつかのキャリアは、ポートフォリオの使用 - インテリアデザインの指導、または執筆に向いています。他のキャリアにとっては、ポートフォリオはあまり適していないように思えるかもしれません - 例えば、看護 - しかしあなたが何をしてもポートフォリオを構築することは可能です。教育者は特定の目標を持った授業計画やクラスのプロジェクトを披露することができ、インテリアデザイナーは自分のプロジェクトの前後のビジュアルを使って才能を見せることができ、看護師は彼らが先導した患者イニシアチブを文書化できます。

ポートフォリオがあなたの就職活動にとって有益であると思うならば、それがあなたのユニークなスキルを示して、あなたをあなたの競争から差別化するので、それを構築してください。

ポートフォリオは必ずしも物理的な文書ではありません。多くはデジタル形式で、潜在的な雇用主に転送したり、カバーレターや履歴書へのリンクとして追加したりするのを簡単にする画像やファイルが含まれています。

印象を与える

高品質のポートフォリオを開発するために時間をかけることは、あなたを最優先にする決定的要因となる可能性があります。ポートフォリオの作成にはある程度の創造性と時間がかかりますが、いったんそれが開発されると、それを最新かつ最新の状態に保つための最小限の労力しかかかりません。カバーレターや履歴書の場合と同じように、仕事に応募してポートフォリオに沿って面接を行うときは、応募する仕事に関連する仕事のみを含めてください。

ポートフォリオの使い方

あなたのポートフォリオを使用する最良の方法は、ポジションの主要な候補者としてあなたの主張を支持するためにあなたのインタビューの間にそれを提示することです。インタビューの質問に答えてあなたが言っていることを実証する特定の部分を参照できるように、あなたのポートフォリオをよく知ってください。たとえば、教師としての仕事のために面接を行っている場合、面接担当者が紹介するシナリオについて話す、ポートフォリオ内の授業計画を説明する必要があるかもしれません。授業計画またはポートフォリオの例の関連性を説明する。

インタビュアーがそれを見ることは保証されていないため、要求されない限り、インタビュアーをインタビューの開始時にあなたのポートフォリオに渡さないことが最善です。また、ポートフォリオを使いすぎないように注意してください。インタビューの間にそれを3〜5回以下でそれを参照してください。そうでなければ、あなたは繰り返し聞こえるようになる危険性があり、ポートフォリオの効果はあなたのプレゼンテーションを向上させるのではなくあなたのプロ意識を損なうことになるでしょう。

あなたのポートフォリオはあなたのプロの旅を記録する方法です。それは時間の経過とともに更新することができ、あなたがそれを必要なときにいつでも準備することができるあなたの成果のコレクションです。雇用主があなたの専門知識がどのように拡大したかを見ることができるようにポートフォリオを構築する価値があります。