あなたが求人にはいと言う前に考慮すべき10の事柄
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私たちの最初の仕事を学校外に出したのと同じ雇用主から引退することはほとんどありません。これらの転職の一部は、一時解雇、解雇、または私たちの管理が及ばないその他の状況により不本意になる可能性がありますが、最終的には別れを告げるものになります。
それは、いつ泊まるべきか、いつ行くべきかを知ること、そして一見しただけでは違いを見分けることが必ずしも容易ではないことを知っていることを意味します。誰かがあなたにそれを申し出たという理由だけで、あなたは新しい仕事の申し出を受け入れる必要はありません。時々、それはあなたが望まないが常にではない仕事をするのが理にかなっているかもしれません。
あなたが求人にはいと言う前に考慮すべき10の事柄
転職を考えているのであれば、飛躍する前に考慮しなければならないことがあります。
あなたはもっとお金を稼ぐのですか？ （本気ですか？）
お金だけではありませんが、それなしでは大部分を楽しむことはできません - 財政を常に心配することは人生から喜びを取り除く方法です。より高い給料が仕事をする唯一の理由ではありませんが、ほとんどの人は時間の経過とともに給料の着実な増加を見たがっています。あなたの現在の雇用主が通常の昇給の方法でそれほど多くのものを提供しないならば（そしてそうでなければ彼らは一人ではありません - ある調査では2018年の生活費の調整は3％と推定されました）より環境にやさしい牧草地に移ることが賢明です。
もちろん、あなたが現金を持って走る前に、あなたがそれがあなたが望むだけの合計になることを確認することをお勧めします。報酬はあなたの給料に何が印刷されているかの問題ではありません。あなたが健康保険や他の税引前の給付を少し高めの給与と引き換えにしていないことを確認してください。あなたの純利益がどうなるかを把握するためにこれらの無料の給料計算機を使ってください。
あきらめて何をあきらめていますか。
あなたの仕事が本当に惨めなものでない限り、たとえそれがあなたが一緒に仕事をしている人々だけであっても、あるいは簡単な通勤であっても、あなたはそれについておそらくあなたが好きなものがいくつかあります。あなたが決心する前に去って滞在することのすべての長所と短所を見ていることを確認してください - 結局、それがかなり簡単な電話であっても。
あなたの新しい立場に成長の余地はありますか？
あなたがたいていの人のようなものであれば、あなたはおそらくあなたの人生の残りのために毎年仕事を変えたくはありませんが、あなたが気をつけている時でさえ、あなたは新しい挑戦に出会い新しいスキルを学ぶことを知っておく必要があります。理想的には、あなたの新しい役割は同じ会社の別の、より高い位置に成長する可能性と来るべきです。 401（k）をロールオーバーしなくても企業のはしごを上がることはできません。
企業文化はあなたにとって快適に感じますか？
誰もが楽しい時間を過ごすという自分の考えを持っています、そしてそれはそれが個人的にそうであるのと同じくらい専門的に本当です。あなたがオープンプランのオフィスを見て、創造性とコラボレーションの1つの大きなパーティーに会うかもしれない間、他の人がしがみつくかもしれなくて、彼らの立方体に逃げて行くかもしれません。可能であれば、面接の過程で事務所の見学を依頼してください。物理的なスペース、騒音レベル、スタッフの態度、行動などに細心の注意を払ってください。完璧な会社はありませんが、あなたにぴったりの会社はあります。
あなたは今まで出会った人々を尊重しますか？
面接で見たことから将来の同僚についてすべてを知ることはできませんが、会社でどのような人格が輝いているかの一般的な雰囲気を得ることができます。あなたは自分自身が人々とうまく働き、彼らを尊重し、彼らから学ぶのを見ることができますか？
あなたは何か新しいことを学びますか？
あなたがあなたの新しい仕事を好きになることを100％保証する方法はありませんが、あなたがそこにいる間にあなたが新しいスキルを学ぶことができるなら、あなたは自分のキャリアに針を移しました。
来年新しい仕事に就いたとしたら、それは今よりも簡単でしょうか、それとも難しくなりますか。
最悪の事態が発生したとしましょう、そしてあなたはあなたの新しい仕事を憎みます - あるいはあなたの新しい上司は愚かにあなたがあまり良くないと判断します。この新しい地位に移ったことで、あなたは今いるあなたよりも良いまたは悪い場所にいるでしょうか。理想的には、経験、知識、スキル、そして次の仕事を終えてからずっと仕事に役立つ積極的なブランドアソシエーションを得ることができるような状況に移行することです。
なぜ人々はあなたの将来の雇用主に仕事を辞めるのですか？
あなたはストレスが嫌いですが、この会社はオフィスの真ん中で成長した男性を泣かせることで有名です。あなたは多様性を重んじますが、彼らの株が権利確定するのに十分な長さにとどまるすべての人は同じ卒業生クラブにたむろします。仕事で幸せで成功するかどうかを知りたい場合は、退職した人々、または強制退職した人々を見てください。あなたが滞在した人々よりも彼らに似ているなら、あなたは困っているかもしれません。
会社はどうですか？
あなたの新しい雇用主はあなたにとって完璧な場所であり、あなたの新しい仕事は理想的な役割であるかもしれません - しかし会社があなたがあなたの最初のレビューを受けるのに十分な長さでないなら、それは問題になりません。申し出を受け入れる前にあなたの十分な注意を払います。会社が公開されている場合は、財務上の安定性に関するいくつかの情報を公開ファイルやレポートから収集することができます。
また、簡単なグーグル検索とソーシャルメディアへの言及の精査でいくつかの情報を調べることもできます。心に留めておくと、もちろん、その電子ゴシップはウォータークーラーの周りで行われる昔ながらの種類と同じくらい完全な絵である可能性があります - つまり、そうではありません。それは問題ありません。すべてを知っている必要はありません。あなたはただ先に問題があるかもしれないかどうかの感覚を得る必要があります。
あなたはこの仕事が終わった後どこに行きますか？
あなたの最後の仕事がそうではなかったように、まあ、あなたの最後の仕事もこれである可能性があります。次のステップが正しい方向に進んでいることを確認してください。キャリアはジグザグにできるし、することができますが、動き続けることができる必要があります。
