オフショアリングの長所と短所

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企業は長年にわたり業務をアウトソーシングしてきました。アウトソーシングでは、専門企業は顧客企業が自社で仕事をすることができるよりも低価格で顧客企業に彼らのサービスを提供します。これらの国々のより低い労働率を利用するためだけに、この仕事を「外国」または「オフショア」の会社に外注することは、オフショアリングとして知られるようになりました。

米国が景気後退からの回復に苦労しているため、雇用創出率は予想されるペースよりもはるかに遅れています。これはオフショアリングが原因であるという懸念が高まっていますが、オフショアリングはすべて悪いのでしょうか。

バックグラウンド

何十年もの間、企業は他の企業を買うことによってコングロマリットを拡大してきました。当初、これらの企業は関連企業、多くの場合サプライヤでしたが、すぐにコングロマリットは関係のない企業を買い始めました。利益動機と最大になりたいという願望が十分な正当化となった。

結局のところ、コングロマリットは買収企業の重みで崩壊し始めた。利益が減少し始め、企業は彼らの「コア」ビジネスに後退し始めました。次に、彼らは、より効率的に、したがってより安価にそれらを実行できる会社にそれらを採用することによって、コア機能さえも解散できることを発見しました。給与計算処理が外注されました。出荷は完売しました。製造業もそうでした。企業は、回収、顧客コールセンター、および従業員給付を行うために雇われました。

専門企業は多くの顧客企業に自社のサービスを提供できるよりも低価格で彼らのサービスを提供できるので、アウトソーシングは理にかなっています。両社、サービスプロバイダ、およびクライアントは、契約から利益を得ました。

残念ながら、それ以前のコングロマリットの構築のように、アウトソーシングは極端に運ばれてきました。企業は最低入札者へのアウトソーシング業務を開始し、財務以外の会社への影響を見失った。

長所

オフショアリングの議論は、主に自由貿易とグローバリゼーションの恩恵に集中しています。

製品やサービスを海外でより安く生産できる場合は、国内で生産するよりも輸入する方が理にかなっています。
海外で稼いだ収入の多くは、他の従業員の賃金、研究開発への投資、株主の利益、そして政府の税金でこの国に還元されます。
米国企業が株主に還元するために利益を得る限り、仕事がどこで行われるかは問題ではありません。
企業は投資家のために最善を尽くす必要があります。
低価格の商品やサービスはすべての消費者にとって良いものです。

熟練していない仕事が海外に送られている今、空隙を埋めるために、アメリカでは、より洗練された新しい仕事が生み出されるでしょう。
それは貧しい国々の経済を改善するのを助けます、それで彼らはそれほど多くの米国からの財政援助を必要としないでしょう。

短所

オフショアリングに対する議論は、アメリカの消費者への影響と頭脳流出の危険性に焦点を当てています。

価格はオフショアリングによってほんのわずかしか下がらないが、失業率によって賃金は大幅に下がる。これは、アメリカの消費者が製品またはサービスを購入する能力を低下させます。
アメリカは最終的に第二次世界大戦に勝った強力な経済的エンジンをオンにすることができました。オフショアリングは再びそれをする能力を破壊します。
オフショアから得られるかなりの利益は金持ちによって保持されますが、中流階級はより高い税金を支払い、購買力を失います。
外国人労働者は、米国の社会保障やその他の税金には拠出しません。企業利益からの増税税収は、米国の労働者の所得税の損失額と同じではありません。

企業はCEOの仕事をオフショアすることでさらに節約することができます。米国の平均的なコンピュータエンジニアはインドの6〜7倍の収入がありますが、米国のCEOは平均的な労働者の400倍の給料を得ています。
米国の労働者が引き受けることになっている「より洗練された仕事」は存在せず、彼らの仕事を彼らのアメリカの雇用主から外注させることは米国の労働者にとって「未来の仕事」の訓練を受けたことである。
法律は、米国のように労働者や環境を保護するものではない国に仕事を委託することがよくあります。私たちは最終的には、人権侵害と地球へのさらなる損害に対するこれらの見落としの代償を払います。

ボトムライン

オフショアリングは、超富裕な企業幹部が個々の労働者を犠牲にしてより豊かになるためのもう1つの方法として認識されていますが、オフショアリングはビジネスのための万能薬でも経済を破壊するモンスターでもありません。企業にとっての財務上の利点は、隠れたコストのために最初に予想されたものよりも小さくなる可能性があります。長期的には、消費者がオフショアリングに従事している企業からの購入をやめたり、オフショアリングで失業したアメリカ人も海外のローペア労働者も自社製品を購入できなくなる危険性があります。

より効率的かつより安価にそれを行うことができる企業へのアウトソーシング作業は、実際には最終的にはより安価であるという条件で、意味があります。