ストレスについて大学の就職の面接の質問に答える方法
Mathias Bynens: JavaScript ♥ Unicode
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就職の面接官は、特に特定の専攻分野で、大学の学者がどれほど大変なことになるかを知っています。
彼らはこれをアイスブレーカーとしてインタビューを始めるように頼むかもしれません（「うわー、あなたはMITに行きました。どうやってその狂ったワークロードに対処しましたか？」）彼らはあなたの優先順位付けと忍耐力を測りたいと思うかもしれません。ほとんどの場合、面接を行っている仕事は職場環境に多くのストレスを抱えており、面接担当者はそれをハッキングできるかどうかを知りたがっています。
この質問に答えるためにできることはたくさんありますが、とりわけ正直に言ってください。ある種の無敵の奇妙な人として自分自身を提示するためにあなたの答えをねじり始めてはいけません。インタビュアーはあなたの長所と短所を知りたいと思っています、そして彼らは誰もが100パーセント完璧であるか超人的な強さを持っていないことを知っています。誰もが彼らのクリプトナイトを持っています。鍵は、あなたがどのようにあなたのクリプトナイトを取って、それがあなたのために働くようにするかをインタビュアーに言うことです。
あなたはストレスがあるときに最善を尽くす人たちの一人かもしれません。いずれにせよ、これらの提案はあなたがあなたが誰であるかに忠実であり続ける説得力のある答えを作成するのを助けるでしょう。インタビューでストレスを前向きな属性に変える方法は次のとおりです。
雇用主が知りたいこと
面接中に、潜在的な雇用主は、ストレスの下でメルトダウンする可能性があると思われる候補者を除外したいと考えています。彼らは、緊張した状況で、あなたが過度に感情的になったり、破壊的になったり、圧倒されたり、あるいはあなたの気持ちが課題を達成することを妨げないようにしたいのです。
雇用主は、健全なレベルのプレッシャーをエネルギー、効率、そして仕事に当てることに集中できる候補者を求めています。あなたが通常前もって計画していることを雇用者に伝えることは彼らがあなたがストレスの多い仕事の状況で準備されていないのに捕まることがないということを知らせます。雇用主はまた、過酷な時間帯に建設的な方法でコミュニケーションを取り、健全な境界を維持し、反応的傾向などの特定の特性を向上させる必要がある場合は「指導可能」な考え方を持つことができます。
ストレスで成長したときの答え
あなたはストレスの多い環境で繁栄するかもしれませんが、 どうやって あなたは繁栄しますか？あなたはもちろんあなたが応募している会社を研究しました、それであなたの答えはあなたがその特定の会社で成功するためにそのストレスをどのように使うかを示すべきです。これがいくつかの回答例です。あなたの個人的な経験や背景に合わせて編集してください。
- 締め切りのプレッシャーにさらされているとき、私は自分の最も創造的な仕事のいくつかをすることができると思います。 （たくさんの創造性を必要とする仕事のための素晴らしい答えです。）
- 私はストレスで苦労している人ではありません。私が圧力を受けているとき、私は目の前の仕事に集中し、そして仕事をやり遂げます。 （気を散らす環境に集中する能力を実証します。）
- 私は、圧力がかかる動的な環境にいるのが爽快だと思います。 （素晴らしいチームプレーヤーになるためのヒント。）
ストレスに対処するためのステップを説明する
あなたはストレスを好む必要はありません。この質問に答える一つの方法は、ストレスがかかっているときにあなたがとるステップを説明することです。例を挙げて、あなたが大学で仕事をしていたとき、または学者が挫折していたときの、ストレスの多い特定の時間の扱い方を説明しました。
- 私が圧力を受けているとき、私はやめて私の優先事項を見つけます。最も重要なものをランク付けするためのリストを作成してから、そのリストをステップごとに見て、各タスクを実行します。
- 私がストレスの多い状況にあったとき、私は何がストレスを引き起こしているのかを解明しようとします。それは常に時間に基づく期限ではありません。他の人達がどうやって前進するのか賛成できないこともあります。私は問題や意見の相違が何であるかを把握し、それらを乗り越えるために努力します。
- 私はストレスを予測しそれを計画するために最善を尽くします。大学では、あなたのクランチタイムがいつになるかを知っているという利点があります。ビジネスの世界でも同じことが言えます。生産サイクルはカレンダーに基づいて予測可能です。したがって、私のアプローチは、プロジェクトをいくつかのフェーズに分割し、完成までの早い期限を設定し、すべての準備作業を大きな試験や最終的な期日までに確実に完了させることによって計画を立てることです。これにより、締め切りが近づいたときに感じるストレスを大幅に軽減できます。
ポジティブに
あなたがどのように答えても、あなたの応答を前向きに保ち、あなたが会社に資産となる方法を伝えることに集中してください。
