キャリアの交差点：働くママになる

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あなたは新しい親として、あなたは非母性保育を使用することはあなたの子供の発達に有害であることを心配するかもしれません。片親が家にいたいと思うかもしれませんが、それを買う余裕がないか、休暇をとることがあなたのキャリアに影響を与えることを心配してください。またはあなたはあなたのキャリアから休憩を取りたくないかもしれません。正しい判断も間違った判断もありませんが、在宅または仕事をしている親のどちらを選んでも、あなたの子供は元気になります。

1991年に、国立小児保健人間開発研究所（NICHD）は、もともと幼児教育研究（SECC）と呼ばれていた研究を始めました。タイトルが「幼児の育児と発達に関する研究（SECCYD）」に変更されました。研究者らは、子育ての経験、子育ての特徴、および子どもの発達上の転帰との関係を調べたところ、母親によってのみ世話をされている子どもは、他人によっても世話をされている子どもと違った発達を示さなかった」と述べた。子供の健康と人間の発達、NIH、DHHS。

（2006）。早期保育と青少年発達のNICHD研究（SECCYD）：4歳半までの子供の所見（05-4318）ワシントンDC：米国政府印刷局）これはあなたの心配を休ませるべきです。

どのようにして質の高い子育てを見つけるのですか？

どのような子育てをするのか、どうやって決めますか？働く母親や父親の中には、自分の赤ちゃんが他の子供たちと交流することで恩恵を受けることができると感じているため、保育園や他のグループ施設を選ぶことがあります。他の人は、子供が自分の家族の子供だけを見ている民間のベビーシッターや乳母から受ける一対一の注意を好む。

子育ての種類の間で選択することはあなたがしなければならない最初の決定だけです。次に、それが個人であるか保育所であるかにかかわらず、あなたは特定のプロバイダーを評価しなければならないでしょう。

家族とキャリアのバランス

働くママやパパとして、あなたがあなたのキャリアのどの段階にいるかにかかわらず、あなたはあなたの仕事とあなたの家族の間のバランスを見つけるのに苦労するかもしれません。いつもではないにしても、通常、母親は世帯の責任の大部分を担っているので、母親は父親よりも困難です。この状況は欲求不満と枯渇につながる可能性があります。そして、母性の罰もあります。

一日中働いて、それから幼い子供のもとに家に帰るのは難しいかもしれません。あなたは上司、同僚、クライアント、そして従業員の要求に応えて、あなたの仕事を上手くこなすことに全力を注いできました。あなたがしたいと思うかもしれない最後の事はあなたの子供のものに反応することです。しかし、これらの考えはあなたに罪悪感を感じさせるだけです。これをどのように解決しますか？ 1つの選択肢は、時間を節約して余裕がある場合はアルバイトをすることです。あなたはまた、あなたが仕事をしたいときにあなたが選ぶことを可能にする一時的な雇用に目を向けるかもしれません。

しかしながら、これらの選択肢はあなたのキャリアを伸ばす能力に悪影響を及ぼす可能性がある、あるいはあなたの家族にとって経済的に実行可能ではないかもしれないことを心に留めておいてください。あなたはあなたがあなたがラッシュアワーの交通を避けることを可能にする5つの8時間の日または開始と終了の時間の代わりに4つの10時間の日を含むかもしれない柔軟な勤務スケジュールを働くことができるかどうかあなたの雇用主に尋ねることができます。週に数日、在宅勤務者として自宅で仕事ができるかどうかも調べることができます。