ヤフーの採用情報

Yahoo!でのキャリアに興味を持ってくださいホールディングスオンラインメディアの世界的リーダーとして、Yahoo！検索、メディア製品、モバイル、統合された消費者体験、および30以上の言語でのアプリケーションを提供しています。同社はカリフォルニア州サニーベールに本社を置いていますが、米国内および世界各地に2ダース以上のオフィスがあります。

ヤフーでのキャリア

従業員、技術革新、およびコラボレーションを非常に重視する職場を探している人にとって、Yahoo!のキャリア理想的なフィットかもしれません。

ヤフー求人検索

求職者はYahoo!で求人を検索して応募できます。 Yahooの傘下の会社Oathを通じて。求人検索ページでは、ヤフーエンターテイメント、ヤフースポーツ、ヤフーファイナンス、ヤフーメール、ヤフーホームページの中で仕事を見つけることができます、またはもっと広い範囲については、あなたは会社全体で検索することができます。これらのオプションはすべて 'Oath Brands'ドロップダウンリストにあります。

キーワード、関心のある地域、場所でフィルタすることもできます。ソフトウェアエンジニアリング、Web開発、管理、事業開発、法務、人事、コンテンツなどの分野で、何百もの仕事の機会があります。

興味のある応募者はYahoo!も検索できます。 Google、Indeed、Glassdoor、およびLinkedInを介してポジションを探し、利用可能なポジションの詳細を確認します。キーワードや場所を入力して検索を絞り込むと、Webサイトから機会が得られます。あなたがさまざまなポジションに寛容で、移住を希望される場合は、上記の検索エンジンのいずれかで「Yahooのキャリア」を検索して大量の結果を得ることができます。

ヤフー求人応募

あなたがYahoo！で興味のあるポジションを見つけたら、あなたのプロフィールを作成し、あなたの履歴書をダウンロードし、そしてウェブサイトを通して申し込みをしてください。 LinkedInのプロフィールがある場合は、自分のアカウントを使用して申し込むこともできます。あなたの申請が受け取られたら、あなたは電子メールで通知されます。人事部（HR）が、あなたが試合の可能性があると判断した場合は、電話または対面のどちらかの面接で連絡があります。

あなたの興味に合った仕事が利用可能になった場合にあなたがあなたの履歴書とあなたの履歴書にキーワードを送ることができるという求人アラートもあります。人事部門はまた、適切な候補者のために利用可能な履歴書をスキャンします。

Yahoo!の学校の生徒。新兵はキャリアセンターを通して履歴書を提出することができます。他の学校に通っている志願者は機会を捜して、プロフィールを作成して、そして履歴書を提出することによってウェブサイトを通して直接申し込むことができます。

ヤフーインターンシップ

ヤフーはデジタルメディアのキャリアについて学ぶことに興味がある学生のために競争力のある賃金でさまざまなインターンシップを提供します。 Yahoo！では、学生は業界でも企業環境でも成功するために必要な知識とスキルを学びながら、優れた経験を積むことができます。

そのために、インターンシップは、会社で日々仕事をすることがどのようなものかを反映しています。インターンシップが成功すれば、フルタイムの仕事になる可能性さえあります。少なくとも、このプレースメントは、インターンが他の会社で素晴らしい仕事をするのに役立つスキル、経験、そして連絡先を習得するためのものです。

インターンシップの面接プロセスはYahoo!の総合的なものです。多くの場合、少なくとも1台の電話とSkypeのインタビューが関係します。採用スーパーバイザーは、各候補者の履歴書と仕事の見本、およびLinkedInや他の関連するソーシャルメディアネットワークでの彼らのプロフィールを調べます。

ヤフーのメリット

Yahoo!医療、歯科、および視力保険、競争的給与、ストックオプション、会社との試合で401K、有給休暇、有給休暇日数、トレーニング、キャリア開発、授業料の払い戻しなど、さまざまなメリットがあります。同社は、期待される親のコーチング、養子縁組支援、保育休暇、育児サービスなどのプログラムを提供することで、従業員の家族を完全に支援しています。

従業員が利用できる特典には、仮眠室、マッサージチェア、自転車ラック、瞑想スペース、24時間365日の遠隔医療、ショッピング割引、そして一部の支店ではジムがあります。

Yahooの企業文化

Yahoo!多様で包括的な職場文化に尽力し、同じ価値観を共有する個人を雇います。会社はまた彼らが適用するとき必要な調節を書き留めるように志願者に頼むアクセスしやすい職場を提供する。 2020年までのYahooの目標は、女性をリーダーシップの50％にすることです。同社はまた、チームビルディング活動やインタラクティブなゲームで、楽しさとコラボレーションの文化を受け入れています。

社会に良い影響を与えることを使命とし、同社はオンラインと地域社会の両方に奉仕することを約束します。従業員は、学生への指導から募金活動まで、コミュニティサービスに最大24時間かかることがあります。さらに、The Oath Foundationは、アメリカ全土および世界中で、女性、女児、そして恵まれない若者の生活改善に尽力しています。