就職の面接に持ち込むもの
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目次:
あなたは就職の面接に何をもたらすべきですか？あなたが肉体的にも精神的にも必要とし、組織化されそして行く準備ができているものすべてで準備された面接に入ることは重要です。してはいけないこともいくつかあります。
面接に持ってくるもの
- 行き方。 どこに向かっているのかわからない場合は、雇用管理者から指示があった場合はその指示と指示をご提示ください。予約の確認メールがある場合は、それも持参してください。可能であれば、その場所まで試乗してそのドライブの長さを確認します。遅刻はしたくありません。 10〜15分早く到着するようにしてください。
- 識別。 建物にセキュリティがある場合は、身分証明書の提示を求められるか、求職に必要な書類を提示する必要があります。運転免許証などの身分証明書を持参してください。
- メモ帳とペン 面接の間に、ペンを探すことやペンを借りることを求めることよりも悪いことはないので、必ず自分のものを持ってきてください。面接中に出てきた名前、会社情報、または質問をメモできるように、メモ帳も持参してください。ペンとメモ帳を持参すると、準備した面接に来たことがわかります。
- 連絡先の名前 面接している人の名前をメモ帳に書き留めます。名前を忘れるのは簡単なこともありますし、恥ずかしいことではありません。インタビューをアレンジした人の名前も別の人の場合は持参してください。
- 尋ねる質問のリスト。 質問がある場合は、最後に質問するときにインタビュアーに尋ねる質問のリストを用意してください。あなたはあなたが前もっていくつかの質問を準備してくれて感謝するでしょう、時々あなたの頭の上から意味のある質問を思い付くことを試みることは挑戦的でストレスの多いことができます。
- 履歴書の追加コピー。要求に応じて配るためにあなたの履歴書のいくつかのコピーを持参してください。あなたの履歴書はまた、あなたがあなたが紙の求人応募用紙に記入する必要がある場合にあなたが必要とするかもしれない以前の雇用の日付のような詳細をあなたに与えるでしょう。
- 参照リスト 雇用管理者に与えるために参照の印刷されたリストを持って来なさい。少なくとも3つの職業紹介とその連絡先を記入してください。あなたが申請している仕事を遂行するあなたの能力を証明することができる参照を選んでください。
- 作業サンプル 面接を受けている仕事の種類によっては、作品の見本を持参する必要があるかもしれません。印刷に向いていない場合は、iPadまたはラップトップを持参することを検討してください。
- ポートフォリオ ポートフォリオは、あなたがインタビューにあなたと一緒に持ってきているすべてのアイテムをきちんと整然とした方法でパッケージ化するための素晴らしい方法です。そのようにして、あなたは組織され、あなたが必要とするすべてはすぐにアクセス可能になるでしょう。
就職の面接中にしてはいけないこと、してはいけないこと
就職の面接に出てはいけないことが重要です。信じられないかもしれませんが、インターンシップやエントリーレベルの仕事のための応募者の話があり、彼らのお母さんやお父さんはインタビューを受けています！しないでください。部屋に第三者がいるのはぎこちなくまた専門的でない。実際には、それはおそらくあなたに求人の費用がかかります。あなたはあなた自身の長所でインタビューできるようにする必要があります、そして、会社はあなたの親ではなくあなたにインタビューしたいです。
- ガムを噛むな、キャンディーを吸うな。オフィスに入る前にガムやキャンディーを捨ててください。
- 朝のコーヒーやプロテインシェイクを持ち込まないでください。
- あなたの電話やテキストメッセージで話している事務所に入ってはいけません。建物の中に入る前にあなたの電話または呼び出し音を消してください。
- 帽子や帽子をかぶらず、家に置いてください。
- あなたのピアスや入れ墨で面接官を圧倒しないでください。ピアスやイヤリングがたくさんある場合は、それらの大部分を取り出してください。それらは気を散らすものではありません（1ペアのイヤリングは良い規則です）。あなたの入れ墨をカバーするために最善を尽くします。
- 強い香水やコロンをつけないでください。誰かがオフィスでアレルギーがあるかどうかはわかりません。
- 両親を連れて行かないで！乗車が必要な場合は、ご両親、友人、または他の人を家の中や車の中に置いておいてください。
精神的に変な質問に備える
インタビュアーは、会社によってはちょっと風変わりな質問をするかもしれません。「あなたがスーパーヒーローになれるなら、あなたのスーパーパワーは何だろう？」といった話題以外の質問は、いくつかの可能性のある奇妙な質問を研究し、前もってそれらについて考えることはあなたにとって本当の利点になることができます。
何を期待するのか知っている
何を持っていくべきか、何をもたらさないべきかを知ることに加えて、インタビューの過程で何が起こりうるのかを再確認することもお勧めです。
