同僚を尊重する

セールスの世界に不慣れな人への最も良いアドバイスは、全員を尊重することです。それは非常に単純なアドバイスのように思えますが、他人を尊重して扱うことは販売業界では十分に見られない態度です。

お客様

顧客を尊重して扱うことはたくさんのことを意味します。それはあなたが彼らに言うことすべてに完全に正直であることを意味します。それは彼らが間違っているとき、そしてあなたの競争相手が彼らの挑戦のためにより良い解決策を持っているときでさえ彼らに言うことを意味します。敬意を持って顧客を扱うことは、あまりにも激しくプッシュして、あまりにも強く彼らをクローズして、決して彼らにとって正しいものではない解決策を提案することを意味しません。

あなたの顧客を敬意を持ってそして誠実なやり方で扱うことは長期的成功を確実にしそしてそれらを敬意を持って扱わないことがあなたのキャリアを短くする素晴らしい方法です。

あなたのマネージャー

セールスマネージャー、特にダイレクトラインセールスマネージャーは大変な仕事をしています。これらのマネージャーはあらゆる可能な面から絞られます。セールス結果が悪化した場合、シニアマネージャはセールスマネージャに多くの要求を出します。営業担当者は、会社が非現実的な要求を課すとき、多くの場合、上司に困難な時間を与えます。どのように見ても、管理者はプレッシャーを感じています。

彼らに休憩を与え、彼らが受けているストレスを実感してください。ほとんどの管理者は、チームの誰かにアドバイスを求めたり、仕事のプレッシャーに対処したりする手助けをすることはおそらくないでしょうが、助けを求めることはできないものの、多くの課題に対処していることを理解してください。

あなたの同僚

セールスチームの一員であることは素晴らしいことかもしれませんし、かなり難しいことかもしれません。それはすべてセールスチームにかかっています。優れたセールスチームは、すべてのメンバーが自分の仕事をより良くするために役立ちます。つまり、すべてのメンバーがより多くの売上を閉じ、より多くの収入を得て、昇進のために自分自身を位置付けるということです。

あなたのセールスチームがどれほど良くても悪くても、あなたがあなたの同僚を尊重して扱うことに献身的に取り組むならば、あなたはチームが向上するのを見始めるでしょう。それは長い時間がかかるかもしれません、そして改善は気付くには小さすぎるかもしれません、しかしあなたはあなたが見たいあなたのチームの変化であることができます！

あなた自身

当然のことながら、売上は収入を得るための非常に、非常に難しい方法です。セールススキルの向上、ネットワークの向上、休暇のための休暇の取得、キャリア目標の明確化に十分な時間を割くことによって敬意を払って敬意を払わない場合は、おそらく前に燃え尽きることでしょう。長すぎる。

それはあなたが売上を失うことになるときです。ちょっと、それが好きであろうとなかろうと、あなたは売上を失うでしょう。そして、あなたがそうするとき、あなたがより良い成し遂げられたかもしれないものを見るために休憩をとるのではなく自分自身を打ち負かすならば、あなたは負けた連勝に入る危険を冒します。

どうして？

勝利の縞は部分的に自信によって作られ、縞を失うことは自信の喪失によって作られるからです。あなたが損失の後にあなた自身を集めるのに時間がかからないならば、あなたの自信は弱まるかもしれません。そして、あなたが連続してカップルを失い、一歩戻って自分がしていないことを評価するのに十分な敬意を示していない場合、1回の損失があなたのキャリアの終わりにつながる可能性があります。

あなたの競争

非常に多くの営業担当者は、それが彼らの仕事の一部であると考えています。競合他社について否定的なことを言っているほど、顧客が競合について否定的なことを考え始める可能性が高くなります。

真実は通常正反対です。

競合他社を常に引き下げる場合、実際に行っていることは、競合他社を怖がっていること、および顧客が競合他社についてもっと知る必要があることを顧客に伝えることです。

競合他社が特定の分野で自社よりも優れている場合は、顧客に誠実であることについて恥ずかしがらないでください。あなたの競争相手について嘘をつかないでください、その代わりに、あなたの会社の強みを築き、あなたと取引することが彼らの最良の選択である理由をあなたの顧客に示してください。