Comcastのキャリアと雇用情報
ä¸è¦å²ç¬æåçæ§
目次:
Comcast NBCUniversalは、オフィス、従業員、そして世界中にビジネスチャンスを持つ、米国を拠点とする国際的なメディアおよびテクノロジー企業です。彼らは大衆のための経験を作り出し、彼らのテレビ番組、映画、娯楽、スポーツとニュース、テーマパーク、インターネットとテレビのサービス、通信と家の管理を通して革新を推進します。
同社はメディアとテクノロジーの力を利用して、国内で最も重大な問題のいくつかに取り組むことを約束しています。
コムキャストは、彼らが奉仕する地域社会に情報を提供し、力を与え、鼓舞し、強化することを目指しています。コミュニティへの投資、多様性と包括性、誠実性と環境への配慮を通じて、コムキャストの幹部と従業員は、顧客の尊敬と信頼を獲得するよう努めています。
Comcast NBCUniversalは、多様な従業員がイノベーションを促進すると考えており、これは正しいプラクティスであるだけでなく、ビジネスを運営するための最良の方法でもあります。彼らは過去4年間で人権キャンペーンの企業平等指数で完璧なスコアを獲得し、LBGT平等のために働くための最良の場所に選ばれました。
Comcastの仕事とキャリア
Comcastのキャリアのウェブサイトは彼らの会社の家族で利用可能な多様な機会についての情報を提供します。 ComcastとNBCUniversalは、米国各地にオフィスを持ち、クリエイティブな職場環境で137,000人以上の従業員を雇用しています。競争力のある賃金と魅力的な恩恵は、自分のレベルの献身、教育、そしてスキルに基づいて提供されます。
Comcastの企業や、NBCUniversal、Universal Studios、Comcast-Spectacor、Comcast Venturesなどの他のComcast企業での求人情報を含む、ComcastのキャリアのWebサイトに雇用情報があります。オンラインの候補者登録と履歴書の提出が可能です。
コムキャストポジションの申請
コムキャストではさまざまなキャリアの機会があるため、自分の興味、スキル、および経験を適切な役割に合わせることができます。テクノロジー、カスタマーケア、セールス、リーダーシップ、人事、財務、マーケティングなど、さまざまな分野でポジションがあります。さらに、インターンシップやエントリーレベルのポジションから経営管理まで、あらゆるキャリアレベルの従業員を雇用しています。キャリアホームページのチームと場所タブをたどることで、場所またはチームで閲覧できます。
フルタイムまたはパートタイムのポジションを探しているかどうか、Comcastはあなたのための仕事を持っています。
採用担当マネージャが自分の役職に適していると考えている場合は、次のステップは電話またはビデオ会議のインタビューです。雇用主があなたがその役にふさわしいと考えている場合は、対面でのミーティングが続きます。採用された場合、候補者は採用前の薬物スクリーニングテストおよび経歴テストを受けます。 FAQページには、申請プロセスに関する詳細情報が記載されています。
候補者登録
ポジションを申請する際の最初のステップは、Comcastでユーザーアカウントを作成することです。そこから、あなたの連絡先情報、職歴、職業上の目標、教育などを網羅した候補者プロフィールを記入します。また、履歴書とカバーレターをこのページにアップロードします。あなたのアカウントの追加された利点はあなたが適用した仕事のスナップショットを見る能力とあなたのスキル、興味、そして経験に基づく仕事探しです。
軍事およびベテランの機会
コムキャストは、米国商工会議所財団と彼らの "Hiring Our Heroes"プログラムで提携しました。彼らは退役軍人、予備兵、配偶者、あるいは現役軍人の国内パートナーを雇うことを約束しています。さらに、コムキャストは、軍事サービスから民間生活への移行において、個人や家族を支援するためのサービス、ツール、および情報を提供しています。
Comcastのキャリアイベント
コムキャストのキャリアイベント、公営住宅、および見本市のいずれかに参加することは、地元の求人について学び、いくつかのスタッフに会い、強い第一印象を与えるための素晴らしい方法です。イベントは郵便番号と日付順にリストされています。
コムキャストの利点
Comcastは、医療、歯科、および視力の計画、柔軟な支出アカウント、個人の健康コンサルタント、および人生のマイルストーンの特典を含む、豊富な健康特典パッケージを提供しています。彼らは授業料援助と開発プログラムを通して専門的な成長と発展を奨励します。彼らはまた、401（k）の節約、無料のデジタル、インターネット、そしてサービス可能な地域での割引電話サービスを提供しています。
多様性とインクルージョン
そのプログラムを通して、Comcastは多様で包括的な職場文化を達成するためにかなりの進歩を遂げました。それは「私たちがすることの中心」です。彼らは事実上あらゆる背景と状況の人々を雇うための努力を通して61％の総多様性を達成しました。コムキャストの従業員資源グループ（ERG）は、従業員のキャリアを伸ばし、地域社会奉仕に参加し、包括的な職場文化を醸成するのに役立ちます。彼らの8つのERGは、従業員の意識と尊重に貢献する自主的な従業員主導の組織です。
彼らのERGは2万人以上のメンバーを持つ118章に成長しました。
