就職の面接フォローアップお礼状の例

あなたはインタビューから出て、あなたが重大な事実を述べるのを忘れたことに気づきましたか？時々、素晴らしいインタビューの後でさえ、あなたがあなたがより詳細に話したことを望んでいるという重要な何かを覚えています。面接中に関連する実務経験や業績について言及する機会を逃した場合は、絶望しないでください。

お礼のメモは、追加の情報を共有したり、会話中に自然に思い付いたが強調しなかった点を強調するのに最適な場所です。

採用担当マネージャがあなたの資格について疑問を抱いているような気がしました。あなたがあなたの書簡で共有する情報は、あなたの資格がポジションのニーズをどのように満たすのが最も適しているかを採用担当マネージャが認識する方法に影響を与える可能性があります。

フォローアップありがとうレターに含めるもの

お礼状に追加のポイントを記載する方法がいくつかあります。フォローアップの詳細を説明し、インタビューで答えたものを詳しく説明するためのエントリポイントとして、「言及を忘れた」または「会話からXYZをフォローアップしたい」などのフレーズを使用できます。

あなたが明確で簡潔な言葉であなた自身を表現し、あなたが共有した新しい情報のために出てくるかもしれない追加の質問に答えるよう申し出ることを確認してください。これはまた、特にあなたが採用プロセスに沿って移動している場合、あなたに別の会議のためにあなた自身を利用可能にするための開口部を残すかもしれません、そしてこれはあなたの最初のインタビューではなかった。

電子メールのフォローアップを送信する場合

あなたはおそらく、郵便ではなく添付ファイルや電子メールとして、この種の礼状をすぐに送りたいと思うでしょう。採用担当マネージャーが追加情報を早く入手すればするほど、面接中の候補者と比較して有利になります。

あなたの手紙やメッセージをフォーマットする方法

あなたが添付ファイルとしてあなたの手紙を送るとき、それはビジネスレターのようにフォーマットされるべきです。名前、連絡先、日付、採用担当マネージャの連絡先の順に入力します。それからあなたは丁寧な挨拶文であなたの手紙を始め、そしてあなたの手紙の本文を始めます。締め切りには、採用担当マネージャの時間と配慮に対するあなたの感謝の意、およびあなたのフルネームを含める必要があります。

あなたがあなたの手紙をEメールとして送ることに決めたならば、主題がメモが何についてであるかについて明確にするのを確実にしてください。

採用管理者があなたのEメールを見落とさないように、あなたの名前、ありがとう、そしておそらくあなたがインタビューした位置を件名に入れてください。私たちのほとんどが受け取るEメールの量のため、件名はあなたの手紙がどこかの迷惑メールフォルダーに入ってしまわないようにするために重要です。あなたのEメールは挨拶文で始まり、その後に手紙の本文が続きます。あなたの連絡先はあなたの締め切りと署名に従います。

これは、面接であなたが言及してほしいと思うあなたの立候補についての詳細を提供する雇用マネージャへの礼状の例です。

インタビューへのフォローアップありがとうございますメモ例

あなたの名前

あなたの住所

あなたの市、州の郵便番号

あなたの電話番号

あなたのEメール

日付

名

タイトル

組織

住所

市、州郵便番号

親愛なる氏/ Ms。苗字：

私はセールスエグゼクティブの役割であなたの会社と働く機会についてあなたと話すのをとても楽しんだ。私のセールスとマネジメントの経験は、あなたが説明した立場にぴったりだと思います。あなたのセールスチームの組織は前向きに考えています、そして私は私が多大な貢献をすることができるものだと思います。

私は、市場に関する幅広い知識と強力なコミュニケーションスキルを身に付けるようになりました。さらに、予算内で作業しながら私のチームをやる気にさせることができれば、あなたの会社は他の市場の優位性を得ることができます。

私のプレゼンテーションスキルは、私がディレクターと効果的にコミュニケーションをとることを可能にし、同時に私たちのチームを私たちの進歩について最新の状態に保ちます。インタビューの間、私は地元の大学で公の場で講義をした一連の授業について言及することを怠りました。それは非常に興味深く、プロジェクトを企画して発表する間に私が今持っている自信を私に提供してくれました。

私と話してくれてありがとう。ご質問がございましたら、お気軽にご連絡ください。この立場についてあなたからのお便りをお待ちしています。

宜しくお願いします、

あなたの名前