就職の面接の質問に答えるためのヒント

就職の面接の質問に答えるための最良の方法は何ですか？まず第一に、注意してください。情報が多すぎるというようなことがあります。たとえば、以前の雇用主や仕事について話し合ったときは慎重にしてください。

私がインタビューしたある求職者の一人が、彼女が最後に働いた会社をどれほど嫌っていたかについて私に語って詳細に説明しました。その会社は私の会社の最大のクライアントになったのです。私は彼女の肩にその大きなチップを持った誰かを雇うつもりだった方法はありませんでした。

それに加えて、あなたが答えるときに言うこと、あなたがインタビューの質問に答える方法、あなたが提供する詳細、あなたが開示しない情報、そしてあなたがインタビュアーに与える非言語的手がかりさえあなたがインタビューの質問に答えるときすべて重要です。以下は、面接の質問に答えるための最良の方法の秘訣です。

インタビューの質問に答えるためのヒント

• 仕事と会社を調べなさい。 会社とあなたが面接している立場を事前に調べてください。あなたが知っているほど、面接の質問に答えることができるでしょう。
• 練習は完璧になります。 面接での練習が多ければ多いほど、就職面接の際の快適さが増します。一般的なインタビューの質問に答えて、どのように対応するかについてのアイデアを得る練習をします（友人や家族に助けを求める）。
• 事実を知ってください。 それは非常に簡単なように思えますが、私は彼らがどこで働いたか覚えていない候補者にインタビューしました。あなたがあなたの職歴を知っていることを確認し、あなたが緊張していてリマインダーが必要な場合に参照するためにあなたの履歴書の追加コピーを持ってきてください。

• 落ち着いてみてください。 インタビューは、それが最初のインタビューなのか、過去に何度もインタビューを行ったことがあるのか​​にかかわらず、神経質になることがあります。面接を始める前に十分な時間を取り、面接を始める前に深呼吸をしてください。そして、落ち着いて行動するために最善を尽くしてください。
• ゆっくりしてください。 面接の質問に対する回答を急いで出さないでください。簡単に言えば、答える前にあなたの反応について考えてください。あなたが効果的に対応できるようにあなたの考えを構成するために時間を割くことは銃をジャンプしてあなたが事実の後にあなたがしていなかったことを望んでいることより良いです。

• 正しい言葉を使う。 面接中に使用する言葉は、採用担当マネージャにあなたの印象を伝えます。あなたの応答に力の言葉を使うことはその印象を良いものにするのを助けるでしょう。
• 例を上げてください。 インタビューの質問に答えるときは、関連する状況をどのように処理したかの例を挙げてください。あなたがより具体的であるほど、雇用管理者はあなたが仕事をするためのスキルを持っていることをより多く見るでしょう。行動面接の詳細、および行動面接の質問への回答方法は次のとおりです。
• あなたの成果を共有しましょう。 あなたがあなたのキャリアの中で成し遂げたことについて恥ずかしがらないでください。面接を受けている仕事に関連したあなたの功績の例を共有して、あなたが有能で適格であるという事実を強化してください。

• 試合をする。 面接の質問に答えるときは、仕事と自分がどのように適しているかに集中し続けるようにしてください。返答するときは、自分の能力を仕事の説明に合わせるようにしてください。
• ランブルしないでください。 インタビューの質問に対するあなたの回答は、直接的かつ適切なものであるべきです。大騒ぎしないでくださいそして話題から降りてください。
• 説明を求めなさい。 インタビュアーが何を求めているのかわからない？何が求められているのかわからない場合は、説明を求めても構いません。
• 直接してください。 なぜあなたが去ったのか（またはあなたの仕事を辞めるのか）について尋ねられたときは、それを前向きにしておくようにしてください。直接、あなたのインタビューの答えが未来に焦点を当てていることを確認しましょう。

• それをプロフェッショナルにしてください。 あなたの反応はあなたの専門的な技能と能力に集中するべきです。あなたの私生活、あなたの興味、あなたの家族、またはあなたの趣味についてすべてインタビュアーに話す必要はありません。最も重要なのは、仕事に就いたら、育児や交通手段の手配が必要なような仕事上の問題を起こさないようにすることです。
• 質問する準備ができています。 就職の面接であなたがたぶん尋ねられる最後の質問は、質問があるかどうかです。面接官に尋ねる準備ができている質問のリストを用意してください。

• もう一つのチャンスを利用して答えなさい。 インタビュアーに感謝することと、個人的な礼状をフォローアップするのに時間をかけることを忘れないでください。あなたが異なった、またはもっと徹底的に答えたことを望む質問があれば、説明のためにあなたの礼状を使ってください。