ウォルマートの採用情報、キャリア、およびアプリケーション情報

ウォルマートで働くことに興味がありますか？ Walmartでキャリアを始めたい、または成長したいですか？巨大ディスカウント小売百貨店は、米国および世界中に拠点を持ち、米国で最大の民間雇用主の1つです。米国では150万人の従業員、世界中で230万人の従業員がいます。ウォルマートはアメリカの会員制倉庫クラブのチェーンであるサムズクラブも所有しています。このチェーンでは、店舗、流通、技術、ヘルスケア、および企業の仕事にフルタイムとパートタイムの両方の従業員を採用しています。

応募者はほとんどのポジションでオンラインで応募できます。 Walmartでの求人情報の検索と申請方法、店舗での就職面接で予想されること、採用のヒントを紹介します。

ウォルマートの採用情報

Walmartのキャリアサイトには、求人、Walmartの雇用申請、会社の所在地、オンラインでの申請方法など、Walmartの仕事の採用方法の詳細が記載されています。ウォルマートは、経験を積もうとしている学生のためのリーダーシップの機会と、全国で2〜6週間のウォルマートアカデミートレーニングプログラムを提供しています。昇進の機会はたくさんあり、ウォルマートの経営陣の75％以上が1時間ごとの店員またはサムズクラブの従業員としてキャリアを始めています。

雇用機会

Walmartは、求職者にさまざまなキャリアを提供しています。店舗とサムズクラブ内では、Walmartは1時間ごとの小売業と管理職の両方を提供しています。薬局、検眼、ウォルマートのケアクリニックでのキャリアなど、ヘルスケアの仕事もあります。経理から工学、不動産まで、さまざまな企業の仕事があります。運転手としての仕事やウォルマートの流通センターでの仕事もあります。

求人検索：サラリーマン

Walmartの求人を検索する方法はいくつかあります。メインのキャリアページからさまざまな役職を検索できます。役職と場所でこれらの仕事を検索してください。企業、物流センターとドライバー、ヘルスケア、テクノロジー、店舗とクラブなど、特定の業界別、職種別、職種別に検索することもできます。

求人検索：毎時の小売求人

WalmartストアとSam’s Clubの1時間ごとの求人をすべてリストした検索ページもあります。これらの仕事を探すためには、Online Hiring Centerを通して登録する必要があります。あなたはこのサイトを通して雇用のためにオンラインで申し込むことができます。 Walmartは、申請書の記入には30分から1時間かかると見積もっています。

学生リーダーシッププログラム

ウォルマートは、学生が企業のリーダーシップで経験を積むために、いくつかのリーダーシッププログラムを運営しています。プログラムには、ビジネス、eコマース、およびSTEMがあります。参加した生徒の75％が2回目の面接またはフルタイムの地位を提供されます。

退役軍人のための仕事へのコミットメント

ウォルマートは、退役軍人に役職への応募を奨励し、獣医が民間生活に戻るのを助けるよう努めています。ウォルマートの退役軍人歓迎会は、2013年の記念日以降に退任した退役軍人全員の立場を保証し、それ以前に退任した退役軍人からの応募を歓迎します。

ウォルマートは、退役軍人が会社内での理想的な立場を発見するのに役立つ「Find Your Fit」クイズを含む、退役軍人が労働力に戻るためのアドバイスを提供します。 2013年以来、25万人のベテランを雇用し、28,000人のベテラン従業員を昇進させてきました。

ウォルマートの従業員給付

ウォルマートの従業員は、インセンティブ/ボーナスプラン、健康保険、利益分配、401（k）、教育、店舗割引、教育支援、およびその他のウォルマートの雇用給付など、さまざまな従業員給付を受け取ります。すべてのウォルマート従業員（フルタイムおよびパートタイム）は、保険給付の対象となることができます。

ウォルマートの求職/就職前評価テスト

あなたが申請している仕事の種類に応じて、あなたはウォルマートでの雇用適性を判断するためにウォルマートの仕事の申請を完了し、就職前評価テストを受けることを要求されるかもしれません。

求職者はウォルマートの店舗でも応募できます。応募に利用できるブースがあります。アプリケーションセンターが表示されない場合は、カスタマーサービスに問い合わせてください。一部の店舗では、アプリケーションセンターはカスタマーサービスセンターの近くにあります。他では、それは店の別のセクションにあるかもしれません。

Walmart Solicitud de Empleo - スペイン語

Walmart enEspañolに登録されている施設の概要

• Walmart Solicitud de Empleoスペイン語

ウォルマートのインタビューの質問

インタビューは予定されていますか、それともWalmartでインタビューしましたか？一般的な小売面接の質問を見直して準備します。インタビューを始める前に、Walmartの採用担当者から準備するためのこれらのヒントを確認してください。

ウォルマートの就職の面接で何を着るべきか

面接の際は、必ずWalmartのドレスコードに従って、きちんとした職業服を着てください。あなたがエントリーレベルのポジションに応募しているならば、カーキやポロシャツのようなビジネスカジュアルな服装はするでしょう。管理職または役員職に就く場合は、より正式な服装をしてください。ウォルマートのインタビューに何を着るべきかについての情報があります。

採用のためのヒント

• 小売業で働くときは、柔軟性が重要です。あなたがすべき 表現する 柔軟な時間を働く意欲そして、週末、夕方、早いまたは遅い時間に仕事ができるかどうかを強調します。あなたが様々な交代勤務をする必要があるかもしれない小売店のポジションで働いているならば、これは特に重要です。
• あなたが初級レベルの従業員であろうとマネージャーであろうと、あなたは誰かから指示を受けなければならないでしょう。 指示に従う能力を強調する そして、あなたは会社の基準を順守することの重要性を理解しています。
• Walmartのような大規模な店舗で作業するには、在庫、スケジュール、タイムシート、店舗の清潔さ、顧客満足度など、細部への細心の注意が必要です。あなたがいることを確認してください あなたの忍耐力と勤勉さを表現する 物事をうまく、そして効率的に
• 大規模な小売環境で作業するには、コストを制御または削減する方法についてある程度の知識が必要です。中レベルまたは高レベルのポジションに応募する場合は、コスト管理戦略について知る必要があります。エントリーレベルのポジションに応募する場合は、 コストを最小限に抑える方法を説明するそれが、効率的に作業すること、あなたの時間を最大限に活用すること、または万引き犯に目を光らせておくことのどちらを意味するのか。
• 中レベルまたは高レベルの役割では、売上を伸ばすための戦略を立て、監視する必要があります。しかし初心者レベルの従業員であっても、あなたは 売り上げを伸ばすためにできることの意識を強調するたとえそれが単に顧客に挨拶をすることや彼らの質問に答えることを意味するとしてもです。
• あなたがする必要があります インタビュアーに あなたは不機嫌そうな顧客を落ち着かせる能力を持っていますあなたが管理職を申請している場合は特に。あなたのカスタマーサービスのスキル、対人関係のスキル、暖かい人格、そしてプレッシャーの下で落ち着いて合理的な状態を保つ能力を強調する。
• 管理職に応募する場合は、 あなたが毎時労働者をやる気にさせる能力を持っていることを証明する 誰が長く働いているかもしれない、難しいシフト。過去の立場からの例がある場合は、自分が管理している従業員をどのように励まし、従事させたかについて、必ず話し合ってください。
• 管理職になると、従業員の衝突を調停するよう要求されるでしょう。に備える あなたのことを話す 衝突処理の経験 他の従業員の間で。
• 管理の役割には、他の従業員が法律や会社の方針に準拠していることを確認することが含まれます。あなたがすべき 関連法を理解していることを伝える 会社の方針に精通していること。
• 役割によっては、ベンダーとの関係を管理する必要があるかもしれません。したがって、顧客とのやり取りで成功することができるだけでなく、次のこともできるようにする必要があります。 サプライヤーと実りあるパートナーシップを築く.
• より高いレベルのポジションでは、管理者としての才能を指導し育成する必要があります。このような役割に応募する場合は、 管理に必要なことを理解している あなたのチームメンバー。