このサンプルレターはほとんどの求人に使用するのに適しています
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目次:
- 求人レター:標準
- サンプル求人レターのフォーマット
- サンプル求人レター形式(テキスト版)
- タイトル:
- 報告関係:
- 仕事内容
- 基本給:
- ボーナス(または委員会)の可能性:
- 競合しない契約
- 利点:
- ストックオプション:
- 休暇および個人的な緊急時の休暇:
- 経費:
- 開始日:
- 車/電話/旅費:
- 署名:
- より多くのサンプル求人レター
ほとんどの従業員の求人に適した無料のサンプル求人レターが必要ですか。求人レターはあなたがポジションに選んだ候補者に提供されます。ほとんどの場合、候補者と組織は口頭で雇用条件を交渉し、その手紙は口頭での合意を確認したものです。
このサンプル求人レターは、あなたが記入しようとするポジションのほとんどに適しています。これを使用して、中堅から中堅までの入社レベルの仕事で、従業員にオファーをすることができます。あなたが管理職や上級管理職に就いている見込みのある従業員には、別の求人形式を使用することをお勧めします。
実際、求人レターは通常、上級職には不十分です。これらは彼らのキャリアでよく確立されている人々であり、彼らは全体的な求人に加えて法的契約を必要とします。
一般的に、この単純な求人形式の場合、候補者は、彼または彼女が、書面の起草の前に、定められた条件の下でその立場を受け入れることを表明しています。ただし、オファーレター、および機密保持契約書(使用している場合)に署名して人事部に返送されるまでは、ポジションの受け入れを暫定的なものと見なしてください。
求人レター:標準
この求人レターでは、プロダクションワーカーからディレクターまでのほとんどのポジションをカバーする標準のカテゴリを使用しています。しかし、到達した契約が報酬、経費の移動、およびボーナスの署名から退職金パッケージの何百万ドルにまで及ぶ可能性があるため、執行契約ははるかに長くかかることが多い。
このサンプルよりも複雑または広範囲の求人については、雇用法弁護士に相談してください。あなたが将来の従業員に求人をする間、弁護士はあなたの利益を保護し、あなたによく役立つでしょう。
サンプル求人レターのフォーマット
これは求人レターの例です。求人レターのテンプレート(Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります)をダウンロードするか、その他の例については下記を参照してください。
辞書のテンプレートをダウンロードするサンプル求人レター形式(テキスト版)
2018年9月1日
ベンジャミン志願者
123メインストリート
Anytown、CA 12345
ベンジャミン様
(あなたの会社名)に代わってあなたに以下の雇用の申し出を拡大することは私の喜びです。この申し出は、あなたが私たちの必須の薬物スクリーニング、あなたの大学の成績証明書の受領、およびあなたが述べることを望むかもしれないその他の偶然性の合格に左右されます。
タイトル:
________________________________________________________
報告関係:
ポジションは以下に報告します。
_____________________________________________________________
仕事内容
仕事の説明が添付されています。
基本給:
あなたの基本給は、年2回払いの月2回払いで支払われます。これは、年間ベースで$ _______に相当し、法律または会社の方針により要求される税およびその他の源泉徴収の控除の対象となります。
ボーナス(または委員会)の可能性:
最初の90日間の雇用が無事に完了し、上司とのパフォーマンス開発計画プロセスで合意された目標と目的に基づいて、あなたはボーナスを受け取る資格があるかもしれません。今年以降のボーナスプランは、そのようなプランが存在する場合には、その年の会社によって決定された公式に基づきます。さらに、あなたのようないくつかの組織の役割はコミッションの対象となります。
競合しない契約
開始日の前に、当社の標準的な非競合契約に署名する必要があります。
利点:
現在の、標準的な会社の健康、生命、身体障害および歯科保険の補償範囲は、通常、会社の方針に従って提供されます。 401(k)や授業料の払い戻しを含むその他の給付の受給資格は、通常、会社の方針に従って行われます。給付制度の支払いに対する従業員の拠出額は毎年決定されます。
ストックオプション:
購入可能な可能性があるオプションをすべて入力してください。
休暇および個人的な緊急時の休暇:
休暇は、支払期間あたりx.xx時間で発生します。これは、年間2週間に相当します。個人的な緊急日数は通常、会社の方針に従って発生します。
経費:
会社が支払う移動またはその他の移行費用をすべて記入します。
開始日:
_________________________________________________
車/電話/旅費:
通常の合理的な経費は、会社の方針により毎月払い戻されます。
あなたの(会社名)への雇用は任意ですが、どちらの当事者も、理由の有無にかかわらず、また予告なしに、いつでも関係を終了することができます。
あなたは、このオファーレターが(参照文書の最終形式と共に)あなたと(会社名)の間の完全なる合意を表すこと、およびこのオファーに具体的に述べられていない口頭または書面による合意、約束または表明を表さないことを認めます。 (会社名)を拘束する、または拘束する予定
上記の概要に同意する場合は、以下に署名してください。このオファーは5営業日有効です。
署名:
__________________________________________________________
(会社の場合:氏名)
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日付
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(候補者の氏名)
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日付
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