インターンシップをフルタイムの仕事に変えるためのヒント

01あなたが出会ったすべての人と出会い、挨拶する

仕事上の関係を成功させるには、優れたコミュニケーションスキルと前向きな姿勢が必要です。あなたの上司や同僚はプロジェクトや期限に没頭しているかもしれず、あなたがその組織に不慣れであることに気付かないかもしれません。だから、あなたが自己紹介をし、用務員から最高経営責任者まで、あなたが出会うすべての人に前向きで友好的な態度を示すためのイニシアチブをとるようにしてください。

02あなたの研究をする

会社や業界について調査し、できる限りすべて学ぶことが重要です。あなたの大学のあなたのキャリアサービスオフィスは始めるのに最高の場所です。また、会社に直接情報を書いたり、情報面接を行ったり、地元の商工会議所に連絡したり、地元の新聞やビジネス出版物を読んで組織の詳細を調べることもできます。

03個人的な目標を設定して忙しくする

インターンシップ中に達成したい個人的な目標を設定し、上司にすべきことを依頼してください。自分の仕事が終わったことに気づいたら、新しいプロジェクトを依頼するか、会社の文献や専門誌を読んでください。目標設定は、インターンにとって特に重要です。将来の正社員を雇用するときに雇用主が求めている関連スキルを確実に身に付けるためです。

04プロの業界誌&雑誌を読む

雇用主の情報についていき、専門家が読んでいることを読んでください。あなたの雇用主、彼らの競争、そして業界全般に関する追加情報についてもっと学びましょう。

新しいトレンドはありますか、または現在その分野で起こっているエキサイティングな何かがありますか？インターンシップの成功には動機と業界についてもっと学ぶことへの真の願望が必要です。成功したインターンは、短期間のインターンシップの間に可能な限り多くを学ぶためのイニシアチブをとります。

05面倒な仕事をする準備をする

小さな仕事を念頭に置いて、全体像に集中してください。あなたはコーヒーを作るか、ある時点で何らかのファイリングをする必要があるかもしれませんが、コーヒーとファイリングをすることがあなたの日の大部分を占めるならば、あなたの目標とインターンシップの期待についてあなたの上司と話す時間です。

このような状況を回避する1つの方法は、あなたの責任を概説するインターンシップの前に合意を結ぶことです。すべての仕事には面倒な仕事が含まれていることを覚えておいてください。あなたの分担をしてシェアすることは、同僚の間でより良いチームワークと親善を確立するでしょう。

06質問する

あなたの学生の地位を利用して、あなたが理解できないことすべてについて質問してください。雇用主は、質問をする学生はやる気があり、業界についてできる限りのことを学びたいと考えています。

インターンとして、雇用主はあなたが仕事や業界についてのすべてを知っていることを期待していません。インターンシップは素晴らしい学習経験であり、あなたがより多くの質問をするほどあなたはその仕事と業界がどのように運営されているかについてもっと学ぶでしょう。

07メンターを探す

インターンシップが終わってもずっと続くことができるメンタリング関係を尊重し、発展させます。専門家は自分の専門知識を共有することを楽しんでおり、この分野に参入する新しい専門家を支援したいと考えています。良いメンターは、自分の知識と専門知識を共有しても構わないと思っていて、彼らのメンティーがその分野で成功するのを見たいという誰かです。

08プロフェッショナルに

専門的なイメージを維持し、ゴシップやオフィスの政治を避けます。オフィスの内外でポジティブでプロフェッショナルなイメージを維持します。インターンしながらプロ意識を維持することはまた、個人的な電話や電子メールのために会社の時間の使用を避けることによってあなたの時間を効率的に利用することを意味します。

09職業的関係を築く

上司や同僚とコミュニケーションを取り、オフィスのコミュニケーションの輪に身を置いてください。職業上の関係は、キャリアを成功させるための鍵です。あなたのキャリアを通して、プロのネットワークはあなたが新しい機会について学び、あなたの分野で進歩する方法を提供するのを助けます。

10熱狂的になりなさい！

あなたの熱意とやる気を見せて、ミーティングやプロのワークショップに参加するように求めましょう。熱狂的な従業員はお互いにこすり合う傾向があり、組織全体に良い影響を与えます。

インターンシップ終了後にフルタイムの従業員として雇われることを考えているなら、あなたが同僚と上司の両方に良い影響を与えなければならない短期間に熱心な労働者の資質を見せてください。