コスト見積もり担当職務内容：給料、スキル、その他

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それが建設または製造を含むかどうかにかかわらず、プロジェクトを実行することを約束する前に、ほとんどの実体はそれがどれくらいの費用がかかるかそしてそれが完成するのにかかるであろう時間を知りたいです。これが、コスト見積もり担当者の出番です。担当者は、製造時間と、労力、原材料、設備などのリソースを考慮して、プロジェクトを完了するためのおおよそのコストを計算します。

コスト見積もり者の義務と責任

その日の通常の義務とタスクの一部として、コスト見積もり担当者は以下のいくつかまたはすべてを実行できます。

材料価格を取得し、提案を作成してクライアントに提出するために必要なすべての情報を整理します。
詳細なスプレッドシートと会社が承認した計算式を使用して、提案されたプロジェクトの予測コストを計算します。
青写真と製品の仕様を見直して、必要な材料の量を正確に判断する
外注先の提案を求めて検討し、契約交渉を支援する
すべてのコード、ブランド、および注文処理に必要な連絡先情報に関する詳細を含む、必要な資料の合計を文書化します。

デザイナー、建築家、オーナーの担当者、ゼネコンなど、さまざまな関係者と仕事をする

原価見積サラリー

コスト見積もり者の給与は、専門分野、経験レベル、教育、資格、およびその他の要因によって異なります。

年平均給与：64,040ドル（30.79ドル/時間）
トップ10％年収：107,940ドル以上（51.89ドル/時間）
最低10％の年間給与：38,060ドル未満（18.3ドル/時間）

教育、トレーニング、認定

コスト見積もり担当者のポジションには、教育、トレーニング、およびその他の要件を満たすことが含まれます。

教育： あなたはこの分野で働くために学士号を取得する必要はありませんが、多くの雇用主は1つを持つ求職者を雇うことを好むので、大学の学位を取得することは理にかなっています。それはあなたが働くことを計画している業界に関連した主題にあるかもしれません。たとえば、目標が建設費見積もり者になることであれば、建設管理の学位を取得しますが、製造業で仕事をしたい場合は、工学、統計学、または物理科学の学位を取得できます。代わりに、ビジネス関連の学位を取得することを代わりに決めることもできます。考慮すべきいくつかの選択肢は、財務、会計、または経済学です。数学の強い経歴も必要です。

トレーニング： 学位はあなたに仕事を得るかもしれませんが、あなたを雇う雇用主があなたがそれをする方法でプロジェクトを推定するためにあなたを訓練するまで独立して働くことを期待しないでください。すべての会社は、物事を行うための独自の方法を持っており、彼らは彼らの従業員がその中で学ばれることを望みます。この実地訓練は数ヶ月、あるいは数年かかることがあります。
経験： ほとんどの雇用主は、コスト見積もり者として仕事を探している業界ですでに働いている求職者だけを雇うでしょう。この経験を積むには、インターンシップを行うか、業界で別の立場で仕事をしてください。

認証： コスト見積もり者として働くために認定される必要はありませんが、雇用主の中には採用候補者だけを雇う人もいます。認定を提供する3つの組織は、米国職業見積もり協会（ASPE）、国際費用見積もり向上協会（AACE）、および国際費用見積もり分析協会（ICEAA）です。 3つの組織すべてが筆記試験に合格するために認定を申請者に要求します。 ASPEの認定を受けるには、個人が2つの試験に合格するとともにテクニカルペーパーを書く必要があります。個人が認証を維持するには、3つの組織が継続的な教育または再審査を必要とします。

コスト見積もりスキル&コンピテンシー

教育やその他の要件に加えて、次のスキルを持っている候補者は仕事でよりうまく機能できるかもしれません。

分析能力： 各コンポーネントのコストを正確に見積もるには、プロジェクトの要件を分析できなければなりません。
リスニングと言語コミュニケーションのスキル： さまざまなクライアント、同僚、サプライヤ、その他の関係者と効率的に、はっきりとそして効果的にコミュニケーションをとる必要があります。
クリティカルシンキング： この仕事には、批判的思考としっかりとした意思決定スキルが必須です。
時間管理スキル： プロジェクトを時間どおりに予算内に収めるために、複数のタスクを組み合わせてコスト見積もりをタイムリーに提供できるようにする必要があります。