あなたが大学にいるときにインターンシップを見つける8つの方法

01早めに検索を始める

特定の業界やインターンシップでは、11月という早い時期に締め切りがあり、採用と採用が行われることに注意してください。冬休み中にインターンシップ検索を開始すると、追加のリードタイムが与えられます。また、大学に戻る前に、関心のある組織内の卒業生や専門家と貴重なつながりを持つ機会も得られます。あなたはあなたの大学のキャリアサービスオフィスに援助を求めてそしてどのインターンシップが早く募集するかについて調べるために調べることができます。

02あなたの幅広いキャリアの関心事を見極めましょう

やりたいことを決めますが、具体的すぎることを心配しないでください。あなたが大学の後に追求したいと思うキャリアについて確信がないならば、多くのキャリア分野での経験を積むことは良い考えです。あなたが何を楽しんでいるか、そしてそれがどのようにしてキャリアになるのかを考えてみてください。あなたは金融や投資に関するショーを見て楽しんでいますか？家の修繕？歴史？あなたは社会活動に興味を持ち、世界に変化をもたらしますか？インターンシップはあなたに機会と新しいそしてエキサイティングなキャリア分野を試す機会を提供することができます。

03ネットワーク

大学のキャリアサービスオフィスで家族、友人、教員、大学のアドバイザー、およびキャリアカウンセラーとどのようなタイプのインターンシップを希望するのか、いつ、どこでそれをやりたいのかについて話し合ってください。

あなたの大学の卒業生に連絡し、情報面接をすることはあなたが追求することができるキャリアオプションとインターンシップに関する貴重な情報をあなたに提供することができます。彼らの時間と専門知識を共有するために彼らに礼状を送ってください。

04オンラインリソースの確認

大学のキャリアサービス課に連絡して、あなたが使用または購読する可能性のあるインターンシップのリソースを推奨しているかどうかを確認してください。

Internships.comはインターンシップのみを専門としており、検索を開始するのに適した場所です。また、インターンの採用に興味がある可能性のある雇用主を特定するために、会社のWebサイトやオンラインおよびオフラインのクラシファイド広告をご覧ください。

05キャリアフェアに参加する

冬休み中に行われているキャリアやインターンシップの見本市を特定するには、あなたの大学のあなたのキャリアサービスオフィスに問い合わせてください。トップの雇用主がキャリアフェアに参加し、有能なインターンや従業員を採用、選考、採用します。

あなたが雇用者にとってどのように価値があるかを説明する60秒間の紹介をする用意をしてください。あなたが公正で会うどんな採用担当者ともフォローアップするようにしてください。

06雇用主に連絡する

あなたの地理的および/または興味のある分野の電話または雇用主を訪問して、夏の仕事/インターンシップについて尋ねてください。繰り返しになりますが、スキルを販売し、あなたがどのように価値があるかを説明する60秒間の紹介をする用意をしてください。

夏の就職活動に集中し、興味があれば、対人関係やコミュニケーションのスキルを高めるためにキャンプやリゾートでの機会を検討します。派遣会社はまた、地元の雇用主の雇用ニーズに関する情報を提供しています。対面または電話での面接を手配するために、可能な限り雇用主にフォローアップするようにしてください。

07起業家になる

あなたは特別なスキルを持っていますか、それとも市場のニーズを満たす方法がありますか？私はかつて彼が夏に借りたトラックからアイスクリームを売っている週に2,500ドル以上を稼いだ大学生と話しました。彼は自分の事業の成功にとてもショックを受け、ヨーロッパ全土への旅行を計画しました。

08新卒またはキャリアチェンジャーとしての経験を積む

新卒者や転職経験者は、インターンシップで新しいキャリア分野についての見解を得たり、新しい知識やスキルを身に付けることもできます。インターンシップは、不満足なキャリアと潜在的に新しくてエキサイティングなベンチャーの間の架け橋になることができます。あなたはあなたの基準を満たす組織を識別するためにインターンシップと就職活動データベースを使うことができます。