LinkedInを使って求人検索を最適化する

LinkedInを使用して求職者が求職活動を改善するには、さまざまな方法があります。 LinkedInを使用して求人情報を投稿したり、求職者候補に連絡を取ったりする雇用者が増えています。同時に、多くのLinkedInユーザーは、業界の人々との接続とネットワーキングのための主要なプラットフォームであるとサイトを評価しています。

効果的なネットワーキングは、関係を築くことです。 LinkedInのプロフィールを作成し、あなたのつながりを追加し、そしてあなたの仕事探しを助けるためにそれらを効果的に使用するために時間をかけることが重要です。彼らが同様に助言や紹介を必要とするとき、あなたのつながりを返して助けることも同様に重要です。

あなたのプロフィールを完成させ更新する

LinkedInのプロフィールが完成すればするほど、雇用主から連絡を受ける機会が増えます。あなたのLinkedInプロフィールを履歴書として使用し、あなたのスキルや経験についての詳細な情報を将来の雇用主に提供しましょう。プロの写真を含め、わかりやすい見出しと詳細な要約を作成し、あなたのスキルと成果をリストアップすることは、あなたのプロフィールを向上させるすべての方法です。

プロのWebサイトやオンラインポートフォリオへのリンクなどのリンクを追加して、プロフィールを強化することもできます。

あなたのつながりとつながる

あなたがより多くのつながりを持っているほど、あなたの就職活動を手助けする誰かを見つける可能性が高くなります。多くの場合、雇用主は自分の従業員からの紹介を探して職に就く前に役職を埋めます。

あなたはたくさんのつながりを持ちたいのですが、あなたが知っている人、あるいはあなたが手を差し伸べる予定の人とだけつながっていることを確認してください。目標は、あなたの分野で働いている人々、またはあなたが既につながっている人々との関係を維持または確立することです。

求人検索オプションをチェックする

LinkedInで求人を検索するには、求人タブをクリックし、キーワード、国、郵便番号を入力します。詳細検索オプションを使用して、検索を絞り込み、投稿日、経験レベル、特定の場所、職務、会社、および業界で検索します。求人検索を保存したり、新しい求人情報に関するEメー​​ルを受信することもできます。

特定の企業を検索してクリックすることで、求人を見つけることもできます。多くの企業がLinkedInのページに求人を投稿しています。

あなたのつながりを資本化する：リコメンデーションと紹介

あなたが興味を持っているLinkedInに直接リストされた仕事を見つけたならば、あなたが雇用マネージャにどのようにつながっているか調べてください。会社の誰かを知っている場合は、LinkedInの推薦を求めることも検討することができます。これは、雇用主から見た信頼性を高めるのに役立ちます。 LinkedInはあなたが編集してあなたの好みに合わせてカスタマイズできるレコメンデーションリクエストのためのテンプレートを提供します。

さまざまなスキルや能力についてのネットワーク連絡先からの支持も、もう1つの方法です。裏書きは、あなたが実際にあなたのLinkedInプロフィールに記載されている特定のスキルを持っていることを強調しています。推薦を受けるための最善の方法は、まずあなたの連絡先にいくつかを与えることです。そうすれば彼らは見返りにあなたのために同じことをする可能性が高くなります。

LinkedIn会社プロファイルを使用して雇用者について学ぶ

あなたが興味を持っている会社の情報を一目で把握するには、LinkedInの会社プロファイルが役立ちます。会社のプロフィールは、会社とのつながり、過去、現在および将来のプロジェクト、新規採用、昇進、求人情報、関連会社、および会社の統計に優れたウィンドウを提供します。さらに、LinkedInの企業プロフィールは、企業の文化、つまり祝福するイベント、支持する方法、およびそれらを支援する方法、企業としての目標、そして従業員に対する目標をしっかりと洞察します。そして彼らがそれらを達成するためにたどる道。

LinkedInであなたの夢の会社をフォローすることを検討してください。これはあなたが彼らの業績に追いつくことを可能にし（これはカバーレターや面接で育てるのに便利になるでしょう）そしてあなたがどんな就職口でも見つけるのを助けるでしょう。