スキルセットの定義と例

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スキルセット（スキルセットとも呼ばれる）は、仕事を遂行するために必要な知識、能力、および経験の特定のカテゴリです。具体的なスキルセットの分野には、人間関係、研究と計画、経理、リーダーシップ、管理、およびコンピュータースキルが含まれます。自分のスキルセットを特定の職業に合わせることで就職活動を行うことができます。または、スキルセットを向上させてキャリアをさらに発展させることができます。

スキルセットの種類

ソフトスキルは対人関係、つまり人のスキルです。それらを定量化するのはやや難しく、人の性格や他人と仕事をする能力に関連しています。作者Daniel Golemanの著名な本感情的知性職場でのソフトスキルとその重要性について説明します。このスキルセットには、優れたコミュニケーション、批判的思考、共感、および紛争解決などのスキルが含まれます。
難しいスキルは定量化でき、教えられます。彼らは仕事に必要な特定の知識と能力を含みます。ハードスキルの例には、コンピュータプログラミング、会計、数学、およびデータ分析が含まれます。外科技能のような他のものは最初に教室で学び、次に仕事の練習を通して洗練されている間、いくつかは仕事で学ぶことができます。

ハードスキルとソフトスキルの違いの1つは、履歴書にハードスキルを簡単に記載できることです。一方、ソフトスキルは対面での就職面接でより明確に出くわすことがあります。

ハイブリッドスキルには、技術的スキルと非技術的スキルの組み合わせが含まれます。多くの役職では、役割を成功させるために従業員にソフトスキルとハードスキルの両方をスキルセットに組み込むことが求められています。
譲渡可能なスキルは、さまざまなキャリア分野に適用できます。これには、批判的思考や問題解決などのソフトスキル、またはライティングや数学能力などのハードスキルが含まれます。
職業別の雇用スキルは、特定の役職に必要なスキルです。たとえば、ヘアスタイリストはヘアカラーのテクニックを知っている必要があり、給与計算の店員は給与計算のスキルを持っている必要があり、栄養士は食事管理の知識を持っている必要があります。

どのようにあなたが持っているスキルを把握する方法

あなたのスキルを強調することはあらゆる求職活動の重要な部分です。しかし、どのスキルを持っているのかがわからない場合はどうしますか？これらの質問に答えることはあなたがあなたのコアスキルを決めるのを助けることができます：

あなたは何をするのが好きですか？ あなたが非常に有能であると感じるタスクを特定してください。おそらくあなたの人生を通して、あなたはあなたが知識を持ち、辛抱強く人々の質問に答えることができる立場を楽しんできました。それは履歴書の観点から「コミュニケーションスキル」または「カスタマーサービス能力」として表現されるかもしれません。
何があなたを褒めますか？ 職場では、どんな活動が賞賛につながりますか？おそらくパフォーマンスのレビュー中に、あなたは常にあなたのチームプレーヤーの能力に対する承認を受けます。多分あなたの前の上司はあなたの適時性または細部へのこだわりについて常にコメントしています。

あなたはあなたの仕事で何をしましたか？ あなたが欲しい仕事とあなたが保持してあなたの履歴書に記載されている仕事の両方について、仕事の説明を見てください。仕事をするのに必要なスキルを考えてください。あなたがあなたの最後の仕事で新しいアプリを立ち上げたなら、あなたはおそらくプログラミング言語を知っているか、または他の技術ベースのスキルを持っています。

新しいスキルセットを開発する方法

あなたが現在持っていないスキルセットを必要とする業界での仕事を探しているなら、新しいスキルを獲得する一つの方法はスキルシェアリングを通してです。特定のスキルを持つ誰かがあなたからのレッスンと引き換えに彼または彼女の知識を他のスキルで共有します。

多くの場合、Webデザインに関するオンラインチュートリアルをマーケティング戦略のチュートリアルと交換する、マーケティングの仕事を探している人など、Webチュートリアルを通じてオンラインで行われます。ハードコースとソフトコースの両方でオンラインコースを受講するなど、他の方法でスキルを習得することもできます。

仕事に必要なスキルにあなたの能力を合わせる

あなたの履歴書、カバーレター、そしてインタビューの中でこれを実演することによって、あなたが仕事に応募するときに必要なスキルを持っていることを雇用主に示しましょう。求人リストには、雇用主が応募者に要求するスキルのリストが含まれていることがよくあります。あなたの履歴書とカバーレターの中で、あなたがその仕事のリストに合ったスキルセットを参照してください。

あなたのカバーレターに、コンピュータのスキルを書き留めて、特にあなたの新しい潜在的な仕事に合った方法であれば、あなたがそれらのスキルを定期的に使った仕事の具体例を挙げてください。たとえば、職務に強いコンピュータスキルを持つ応募者が必要な場合は、慣れ親しんだソフトウェアプログラム、専門知識のレベル、およびソフトウェアの実装や構成など、これまでに取り組んだ関連プロジェクトをすべてリストします。

あなたの履歴書を準備するとき、あなたがあなたの履歴書をオンラインで投稿した場合、それがそれらの重要な用語の検索結果に表示されるようにあなたのスキルを雇用主に説明するキーワードを使用してください。

面接を受けたら、仕事に関連するスキルセットのリストを作成して準備します。各スキルセットについて、過去にそのスキルを実証または使用したことのある特定の例を考え出し、面接中に共有するために簡単な要約を練習します。