動物園の監督になることに関するキャリア情報を入手する

動物園の人事管理、施設の維持管理、開発など、動物園の運営の監督において、動物園の理事が管理チームを率いています。

義務

動物園長は、動物園管理のあらゆる側面を監督する責任があります。重点分野は通常、公園運営の管理、予算の作成、方針の実施、管理職員の雇用、追加資金の調達、施設の開発の監督などです。監督は通常、メディア関係の動物園の主スポークスマンとしても機能します。

動物園長は部門長や学芸員と協力して、キーパー、教育者、獣医師、支援スタッフ、ボランティアなどの他の動物園スタッフを監督します。取締役は、毎日の業務が円滑に行われ、動物が該当するすべての規制に従って保護されていることを確認する責任があります。小さな動物園では、動物園長が学芸員でもあり、動物の世話や展示会を担当することもあります。

これは管理上および管理上の役割であるため、動物園長は定期的に勤務する傾向がありますが、緊急事態が発生した場合にも対処できるようにしなければなりません。動物園のスケジュールや特別なイベントに合わせて、夕方と週末の時間が必要になる場合があります。理事会はまた、大会やその他の専門的なイベントで動物園を代表するために旅行することを要求されるかもしれません。

キャリアオプション

所長は、動物園、海洋公園、水族館、動物園、野生生物センターなど、さまざまな動物施設で利用できます。より大きな動物園の中には、ジェネラルディレクターの監督の下で働く個々の部門（開発、マーケティング、研究など）のディレクターがいるところがあります。いくつかの小さな動物園では、監督の職務も引き受ける一般的な学芸員がいます。

教育とトレーニング

動物園長は、通常、動物学、野生生物学、動物科学、またはその他の密接に関連した分野で4年以上の学士号を取得している必要があります。多くの取締役は、修士号または博士号を取得した後、学士号以上の高度なトレーニングを受けています。関連分野

重要な管理経験、ビジネストレーニング、財務管理スキル、およびコミュニケーションスキルも、動物園の監督に必要な資格です。多くの動物園監督の求人は、上級管理職として5〜10年の経験を持つ応募者を希望すると明記しています。ほとんどの動物園監督は、動物園の階層を上っていき、学芸員になったり、部門長に就任してから総合監督に就いたりします。そのため、動物園で働く実地体験は、動物園の監督になるために重要です。

動物園長はまた、彼らの施設の運営およびコレクションの動物の人道的な世話を統制するすべての米国農務省（USDA）および動物園水族館協会（AZA）のガイドラインに精通している必要があります。監督は、所属機関がすべての連邦、州、および地域の規制に準拠していることを確認する必要があります。

動物園の職業（動物園長を含む）を追求することに興味がある人にとって、学術研究の過程で動物園インターンシップを修了することは非常に有利です。これらのプログラムは、意欲的に動物園の監督が貴重な実地体験を得るのを助けます。そして、それは彼らの履歴書を大いに強化します。インターンシップでは、候補者を業界のトッププロフェッショナルと直接結び付けることもできます。これにより、全体的な経験にさらなるネットワーク価値が加わります。

畜産業における経験は、異国の野生生物を含む多種多様な動物への適切な曝露を提供することができます。また、地元の動物保護施設、獣医師の事務所、または農場でのボランティア活動も必要な動物体験を提供することができます。

プロフェッショナルグループ

動物園長は、飼育係から上級管理職までの動物園スタッフ全員からのメンバーを含む組織である米国動物園管理人協会（AAZK）のような専門家グループに参加することを選択することができます。 AAZKは現在、動物園環境で雇用されている2,800人以上の個人のメンバーシップを持っています。

給料

動物園の監督の地位に対する報酬は、雇用機関の規模と範囲、それが置かれている地域、および監督に求められる具体的な職務によって大きく異なります。

ディレクターポジションの給与の範囲は、小規模な機関での75,000ドルから中規模の大規模施設での10万ドル以上までさまざまです。長年の経験を積んだ取締役または高度な訓練を受けた取締役は、給与規模で最高額を稼ぐことが期待できます。

取締役はまた、業績ボーナス、動物園の乗り物の使用、施設へのゲストのパス、またはその他のそのような特典などの追加の補償形態を提供される場合があります。

仕事の見通し

動物園や水族館での役職をめぐる競争は通常熱心で、上級管理職は常に多くの経験を積んだ多くの資格のある応募者を引き寄せます。近い将来に動物園や水族館の数が大幅に増加することは予想されていませんが、既存の機関での役員の競争は引き続き激しいはずです。

この業界で上級管理職を探している場合、豊富な経験または高度な学位を持つ取締役候補者は、引き続き最高レベルの成功を収めます。