• 2024-11-21

就職活動のための個人的な声明の書き方

Characters, Symbols and the Unicode Miracle - Computerphile

Characters, Symbols and the Unicode Miracle - Computerphile

目次:

Anonim

個人的な声明とは何ですか。また、就職活動をするときになぜ声明が必要なのですか。就職活動の個人的な声明は、なぜあなたがポジションに興味があるのか​​、そしてなぜあなたは良い試合であるのかを共有する場所です。あなたの声明では、あなたは少し個人的になることができます - あなた自身についての詳細や洞察を共有し、潜在的な雇用主との関係を築くためにスペースを使用してください。ここにあなたの就職活動を促進する成功した個人的な声明を書く方法に関するいくつかのヒントがあります。

個人的な声明の種類

個人的な声明が履歴書または履歴書に記載されている場合があります。対人エレベーターのスピーチや履歴書内の要約のセクションのように、履歴書の個人的な声明はあなたの目的と能力を強調しています。履歴書は数ページにわたることがあるので、ドキュメント内から必見の詳細を紹介することができます。あなたは履歴書の中の個人的な陳述のためにほんの数センチの文章を書きたくなるでしょう。

または、求職活動の一環として個人的な声明を書く必要があるかもしれません。これにより、採用担当マネージャは、カテゴリに含まれるすべての求人に応募する候補者(たとえば、 "プロダクションマネージャ"のポジションに応募するなど)を、会社に関心のあるより積極的な候補者から切り離すことができます。

アプリケーションが要求する単語数と一致するものを書きます。提供されていない場合は、250〜500語を目指します。それがどこに現れても、あなたの個人的な声明におけるあなたの目標は同じです:あなたの背景と目標を目の前の仕事に結び付けるようにしてください。

何を含めるべきか

あなたの個人的な声明の中で、あなたはあなた自身と立場の間の関係を作りたいのです。これを3部構成のプロセスと考えてください。

  1. あなた自身についてのいくつかの詳細を共有しなさい。 あなたは誰? 「熟練したプロダクションマネージャー」や「最近の優等卒業生」のようなことが言えます。
  2. 最も関連性の高い経験と才能を強調し、あなたが会社にもたらしたものを共有しましょう。 「魅力的で魅力的な広告コピーを作成できる、強力でスピーディな作家」と考えてください。または「プロジェクトマネージャとしての私の年に、私は細部をスリップさせることは決してありませんでした。私は最高のチームプレーヤーのための内部賞を受賞しました。
  1. あなたのキャリアの目標について少し情報を提供してください。 例えば、「スタッフライターのポジションを探している」、「監査の監督者として中堅企業に就職しようとしている」、または「テレビのスキルをさらに磨き、時間管理能力を高めるための制作アシスタントとしてのポジションを求めたい」などです。テスト」

これは個人的な声明と呼ばれていますが、過度の共有は避けてください。目の前の仕事に関連する情報のみを含めます。それはあなたが会計士としての地位を申請している場合、雑誌のスタッフライターになるというあなたの目標に言及する必要はありません。

覚えておいて、あなたの個人的な声明の主な目的はそれがあなたの就職活動を促進することです。

就職活動の個人的な声明を書くためのヒント

あなたの個人的な声明は常にパーソナライズされるべきです - それはあなたが申請するすべての仕事に同じ個人的な声明を再利用することは間違いです。あなたは個人的な声明を毎回最初から書く必要はありません - 単にそれが会社のニーズと仕事の説明で要求される資質を反映するように微調整をするだけです。

ここに成功した仕事探しの個人的な声明を書くためのより多くのヒントがあります:

  • あなたの聴衆を知っています: あなたの個人的な声明を特定の役職と会社に向けてください。候補者の中で彼らが探しているものの意味を理解するために会社の調査に少し時間をかけてください。あなたが候補者の会社のニーズを理解するように仕事の説明をデコードします。あなたの資格がポジションに適している場所をメモしてください。
  • いくつかのリストを作ります: 雇用主が知っておくべきことは何ですか?あなたの功績のリストを作成してください(そして、派手な賞が重要である一方で、誰もがそれをユーザーフレンドリーにするために混乱させるシステムを再編成していることも覚えておいてください)。あなたの才能だけでなく、あなたのソフト、コミュニケーション、そして一般的なスキルのリストをブレインストーミングします。
  • 最初のドラフトを長く見て、それから切り取ってください。 うまくいけば、会社のニーズやあなたが提供しなければならないものについて考えるのに費やした時間があなたの個人的な声明を書き始めるためにあなたにたくさんの飼料を与えたことを願っています。この時点では、長さを気にする必要はありません。好きなだけ書いてください。それから、戻って編集してください - 履歴書のために数センテンス、そしてアプリケーションでおよそ250から500ワードを目指してください。意味を持たない不要な言葉や決まり文句をカットする。代わりに、動詞を使用してください。一人称で書いても大丈夫ですが、 "I"という言葉を使いすぎないようにしてください。文章の構成を変えてみてください。
  • ターゲットにします。 あなたはたくさんのスキルと興味と仕事の経験を持っています。ある立場で強調したいことは、必ずしも別の立場で強調したいことではありません。あなたが作家と編集者の両方として資格を持っているならば、あなたの個人的な声明の中で呼び出すべき才能を選んでください - そしてそれをあなたが望む仕事に最も関連のあるものにしてください。

個人的な声明の例

ここにインスピレーションとして使用するべき個人的な声明のいくつかの例があります:

  • 私は、公認会計士および公認会計士の資格を持ち、大企業で10年以上の経験を持つ経験豊富な会計士です。監査の監査と10の部門私の前向きな姿勢と詳細志向の精神は、月末の財務上のまとめが、間違いや防火訓練なしで円滑に進むのを確実にするのを助けます。私の次のポジションで指導的役割を探しています。
  • 最近の大学では、主要な印刷雑誌、オンラインショップ、および大学の新聞でフリーランスのライティング経験を積んでいます。常に期限を守り、会社のトーンと声に合った強い作家。スタッフ作家の立場を求めて、ゼロから雑誌の貿易を学びたいと思います。
  • 私は大人の運動年度への移行を目指している子供服の受賞歴のあるデザイナーです。 X社では、幼児向けの新しいラインを開発し、生産を監督するためにアジアを訪れました。私は素早い学習者であり、成長を続ける運動競技分野での新たな挑戦を切望しています。

興味深い記事

カバーレターを改善し、気付かれるようにするための5つの簡単なステップ

カバーレターを改善し、気付かれるようにするための5つの簡単なステップ

優れたカバーレターは、インターンシップや仕事を探すときに面接を受けるのに必要なものです。カバーレターを改善する方法についてのヒントをさらに読んでください。

従業員の職場満足度の向上

従業員の職場満足度の向上

従業員の満足度と従業員エンゲージメントを向上させる前に、何を向上させるかを知っておく必要があります。これらの調査結果は何に取り組むべきかを教えてくれます。

潜在的な雇用主を感動させる13の方法

潜在的な雇用主を感動させる13の方法

潜在的な雇用主を感動させる方法をお探しですか?これはあなたが雇用する可能性のある雇用主を崇拝するためにあなたができる13のことです。彼らが何であるかを見てください。

雑誌のブランドアイデンティティを向上させる方法

雑誌のブランドアイデンティティを向上させる方法

それは混雑したニューススタンドで際立っているようにあなたの雑誌のブランドを構築してください。あなたの雑誌にブランドのアイデンティティを与えて、忠実な読者を守り、新しい読者を獲得しましょう。

空軍入隊ジョブ:4J0X2物理医学

空軍入隊ジョブ:4J0X2物理医学

Air Force Enlisted Job:4J0X2 - 理学療法士および矯正職員、資材、設備、管理、および活動を管理および監督します。

マネージャによる業績評価の向上に役立つヒント

マネージャによる業績評価の向上に役立つヒント

あなたの業績評価システムに影響を与えるためにあなたの組織の立場にいませんか?すべてのマネージャは彼らの実行を改善できます。