労働者の補償および障害給付情報

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労災補償

怪我をしたり、仕事で病気になった従業員は、州の労働者の補償法の対象となります。いくつかの免除がありますが、すべての州で、雇用者は労働者の補償保険に加入する必要があります。給付金には、失われた賃金の支払いおよび医療費の支払いが含まれます。

ただし、給与の一部（通常は3分の2）しか支払われません。請求を提出する最初のステップは、あなたの雇用主に通知することです。あなたの雇用主は、請求を提出するのに必要な用紙をあなたに提供することができるはずです。そうでない場合は、すぐにあなたの州の労災補償事務所に連絡してください。

障害保険

カリフォルニア州、ハワイ州、ニュージャージー州、ニューヨーク州、およびロードアイランド州には、州が後援する障害プログラムがあります。これらのプログラムは通常短期間であり、給付額は少ないです。たとえばニューヨークでは、週給付額は従業員の平均週給の50％で、最大26週間で最高170ドルです。

あなたの雇用主は、これらの州とそれ以外の国の両方で、追加の障害補償を自発的に提供することができます。それで、あなたが働くことができないならば、あなたの最初のステップはあなたの雇用者がどんな保険を提供するかに関して尋ねることであるべきです。あなた自身の障害補償がある場合は、その保険会社にも請求を提出してください。

州または雇用主に基づく補償がない場合は、健康状態にあるときに障害保険を購入することを検討してください。まず、あなたの雇用主に彼らがどんな補償を提供しているかを確かめてから、あなたが補足補償を購入できるかどうか尋ねます。予期せぬ障害が発生した場合でも、得られる利益がライフスタイルを維持するのに十分かどうかを計算します。

そうでない場合は、個人的な障害保険を購入することを検討してください。

社会保障障害

給付を受けるには、まず社会保障の対象となる仕事に従事している必要があります。それからあなたは社会保障の障害の定義を満たす病状を持っていなければなりません。一般的に、毎月の現金給付は、障害のために1年以上働くことができない人々に支払われます。

社会保障庁によると、以下のタイプの減損は、社会保障障害の対象となります。

筋骨格系の障害
失明、聴覚、および発話を含む、特別な感覚および発話障害。
喘息、嚢胞性線維症、慢性肺高血圧症などの呼吸器疾患。
心臓または循環器系の適切な機能に影響を与える心血管障害。
消化管出血、肝機能障害、炎症性腸疾患、短腸症候群などの消化器系疾患。
腎機能を低下させ、慢性腎臓病を引き起こす泌尿生殖器疾患。

リンパ腫、白血病、多発性骨髄腫などの癌性疾患、および血栓症および止血などの非癌性疾患を含む血液疾患。
魚鱗癬、水疱性疾患、皮膚または粘膜の慢性感染症、皮膚炎、化膿性汗腺炎、遺伝性光線過敏症、および火傷などの皮膚障害。
下垂体、甲状腺、副甲状腺、副腎、および膵臓を攻撃する疾患を含む内分泌障害。
多体システムに影響を与える先天性疾患。

パーキンソン症候群、良性脳腫瘍、脳性麻痺、脊髄障害、多発性硬化症などの神経障害。
統合失調症スペクトラム、双極性障害、不安および強迫性障害、および自閉症スペクトラム障害を含む精神障害。
がん - 悪性腫瘍性疾患。
自己免疫疾患および免疫不全障害を含む免疫系障害。

申請プロセスは少なくとも60 - 90日かかります。小切手を受け取るには、6ヶ月の待機期間が必要です。

請求の時期と方法

怪我をしているか、一時的または恒久的に身体障害者である場合は、ただちに申し立てを行ってください。. 多くの場合、通常、傷害や病気が始まってから30日以内に、有効であると主張されるべき日付があります。
質問がある場合、または申請の手助けが必要な場合は、州の労働者補償委員会、州の労働省、または社会保障管理局に連絡してください。