BPインターンシップと生協の機会

BPは、世界中の人々に、輸送用燃料、暖房や照明のすべてのニーズを満たすためのエネルギー、そして毎日何百万もの消費者によって使用されている日々の商品の小売サービスや製品を提供しています。 BPは、今日存在する世界有数の国際的な石油およびガス会社と見なされています。

BPのインターンシップ&生協プログラム

生徒はBPのインターンシップまたは生協プログラムのどちらかに参加することを選択でき、そこで選択された分野での実技の割り当てが実施されます。 BPは、会社が日々直面している問題のいくつかについて問題に取り組み、解決する方法を教える専門家と一緒に働く機会を提供しています。 BPはインターンシップおよび協力プログラムを真剣に受け止め、各学生がBPで仕事をしている間に、会社とその学生の間にワーキングパートナーシップを築くよう努めています。

BPは、各学生が会社で働くことに費やす時間が、将来のキャリアの可能性のコースを決定するのに役立つと考えています。学生がBPで働いている間に得る経験は彼らのキャリアを良いスタートに移すことに大きな貢献をするでしょう。

BPの協同組合教育プログラム

BPの協同組合教育プログラムは、学生が学業の要件を満たすことと完了することを交互に繰り返す価値のある独自の経験を提供します。協同組合教育プログラムに参加している学生は、しばしば2年生の間に働き始めます。この間、学生は実際に会社で働いているようなものを見て、組織に入ったら成功するために必要な知識とスキルを学ぶ機会を得ます。

生協プログラムの一環として、学生は監督と指導を受け、特定のプロジェクトに割り当てられている間、個別の作業計画が提供されます。プロジェクトを完了すると、学生は通常の職場環境で日々成長する困難な機会に晒されます。正社員として扱われ、学生はBPのスーパーバイザーやメンターが頻繁に業績評価やメンタリングを受け、新しいキャリアに入るときに知っておくべきことを教えてくれます。

コーププログラムは化学および機械エンジニアだけでなく、BPの精製分野での調達メジャーのために利用可能です。

BPのインターンシッププログラム

BPのインターンシッププログラムに参加する学生は興味のある彼らのキャリア分野で実地経験を与えられるでしょう。インターンシップの機会は主に次の分野を専攻している学生に利用可能です：工学、科学、そしてビジネス。 BPの担当者があなたのキャンパスで面接を行うようになるかどうかを調べるためにあなたの大学のキャリアサービスオフィスに確認してください。夏期と通年の両方のインターンシップがあります。

工学、科学、およびビジネスのキャリア

• エンジニアリング： 利用可能なエンジニアリングの仕事の多くの種類があります。 BPでは、自動車、土木、船舶、機械、および化学工学を専門とする人々が最も需要があると考えられています。他の種類の工学部学生も応募可能です。
• 科学： 化学、地球科学、石油物理学、環境科学を専攻する学生は、BPで高い需要があります。雇われた化学者は、長持ちし、より良い仕事をする燃料と製品を作り出すことにおいて、BPを最先端に保つことが期待されています。地球科学者の役割は、環境科学者や石油物理学者が安全に油の除去を確実に行い、その場所の生態系にダメージを与えないようにする一方で、新しい石油貯蔵所を見つけることです。

• ビジネス： 他のビジネスと同様に、BPには、会社を円滑に運営し、競争を超えて成長し続けることで収益性を確実に向上させることを主な目的とする多くの個人がいます。トレーディング、ファイナンス、商用アプリケーション、調達およびサプライチェーン管理に携わるビジネス専門家は皆、BPでやりがいのある仕事を見つけることができます。

BPの技術者インターンシッププログラム

BPのテクニシャンインターンシッププログラムは、主に全国のコミュニティカレッジとテクニカルカレッジと連携しています。これらのインターンシップは、将来のフルタイム雇用が推奨されるかどうかを会社と学生が評価することを可能にします。テクニシャンインターンシッププログラムの学生は、完了するための特定のプロジェクトが与えられ、BPの経験豊富なテクニシャンによって直接訓練され指導されます。

テクニシャンプログラムは、プロセス、生産、計装、電気、および機械のテクニシャンの学生向けに、BPのすべての主要分野で利用可能な機会を提供します。

選抜された候補者は、認められた技術プログラムに登録され、優れた学術的地位にある必要があります。学生は自発的で、強いリーダーシップとコミュニケーション能力を持っていなければなりません。学生は、大学1年生が終わる前にインターンシップの機会を申請することができます。しかし、インターンシップが実際に始まる前に、プログラムの初年度は完了していなければなりません。

BPのアップストリームおよびR&M大学院開発プログラム

BPは、競合他社に先んじるために、最新の動向を常に把握するよう努めています。だからこそ、BPは学生たちがチームの一員となって参加することを明るく才能のあるものにしたいのです。 BPのアップストリームおよびR&Mプログラムは、学生が実践的なスキルを身に付け、職場環境で働くことへの自信を深めるための実地学習を提供します。仕事で成功するために必要なトレーニングに加えて、BPはまた、学生がコミュニケーションのトレーニングと正式なプレゼンテーションを行う能力の向上を通して彼らの「ソフトスキル」をさらに伸ばすのを助けるためにコーチングを提供します。

これらのスキルを学ぶことは、どんな環境で働いていても、生徒を成功させるのに役立ちます。

利点

BPはまだ大学に通っている間彼らの教育費を払うのを助けるために学生に優秀な競争力のある賃金を提供します。また、BPの協同組合教育およびインターンシッププログラムは、将来フルタイムの従業員を追加しようとしているときに採用するための主要な情報源として同社が使用しているものです。

資格

BPの協同組合教育またはインターンシッププログラムを申請する際には、すべての候補者が優れた学歴を持っている必要があります。受験者は自発的な意欲を持ち、優れたコミュニケーションスキルと、優れたリーダーシップスキルの実績があり、プログラムが提供するすべてのプログラムを最大限に活用するのに役立ちます。

BPのキャリアと応募方法

BPは学士号、修士号、博士号に優れた仕事を提供しています。候補者BPの採用情報セクションでは、応募および選択のプロセスとともに、現在利用可能なポジションや商談の種類を確認できます。

BPのFuture Leaders Programは、キャリアをスタートさせ、大学から実社会​​への移行を前向きな経験にするための優れた方法です。

インターンシップを希望するすべての新卒者および学生は、自己申告アンケートと申込書をオンラインで記入する必要があります。その後、選抜された候補者は、最終面接段階に進む前に、2回の最初の面接（技術面および個人面接）を受けることがあります。