中小企業での研修

株式会社博展 - 東芝実績動画

夏のインターンシップシーズンが始まると、多くの若い候補者が、どの規模の会社に就職したいか、新興企業、中規模企業、または大企業を決める必要があります。インターンシップは会社の規模に関係なく一定の類似点を持つ傾向がありますが、あなたの役割、経験、そして機会は、あなたがより大きな会社からより小さな会社に移動するにつれて変わるかもしれません。どのインターンシップがあなたに適しているかを判断しようとしているとき、違いを知らないことはストレスになる可能性があります。

大企業であろうと中小企業であろうと、インターンシップに参加すると、素晴らしい実務経験、履歴書作成者、ネットワーキングの機会、そして卒業後にその分野を追求するかどうかを実際に決める機会が得られます。

ブランド名の認識

たとえば、FoxやNBCなどの大企業でインターンシップの経験がある人もいます。あなたの履歴書に大規模な、ブランド名の企業のインターンシップはあなたが卒業後、同僚の会社に仕事を上陸させるのに役立ちます。

法律などの分野ではビッグネームがさらに重要であり、人事担当者が履歴書をスキャンすると、著名な企業名が際立っています。あなたがマーケティングを勉強しているならば、あなたがあなたがディズニーのためにインターンすれば、あなたはあなたの履歴書にもっと多くの手がかりを加えるでしょう。

中規模のPR会社は、さまざまな方法で素晴らしい経験を提供でき、また地元で名前を認識することもできます。これは、大学卒業後の見込み客に役立つことがあります。小企業には独自の利点がありますが、名前認識の利点は得られません。あなたはまた、中小企業の中で有名なメンターを見つけるのに苦労し、挽いてそれを語るために生きてきた業界のベテランへのアクセスが少ないかもしれません。

完璧な世界では、あなたはいくつかの異なるサイズのビジネスとそれぞれの特定のタイプのインターンシップと共に行く特典を経験するという利益を得るでしょう。

大企業では、実際にインターンシップを確保することがはるかに詳細なプロセスになる可能性があります。最初に人事部と面会して、具体的な申請期限、開始日、および終了日について調べます。また、ポートフォリオ、ペン、および会社のロゴを掲載したその他のグッズなど、会社の宣伝用商品も与えられることがあります。

会社の規模やインターンシッププログラムの確立の度合いによっては、無料のランチ、エグゼクティブランチシリーズの講演者、インターンミリングイベントなどにインターンを扱うかもしれません。大企業では、周りに人が増えましたが、必ずしも彼らと会う機会があるとは限りません。

実務経験を積む

あなたが中小企業とインターンするとき、あなたはおそらくあなたの下で働く人々とより強い関係を築くことができるでしょう。

あなたはまた、様々なプロジェクトで他の人たちを助けるためのもっと現実的な機会を持つかもしれません。管理上の作業、調査、メモの作成、会議の観察など、一般的な作業は必ずしも大企業で行う作業と異なるわけではありません。唯一の違いは、あなたがより多くの責任とより多様なタスクを引き受ける機会がより多くあるということです。

面白いことをしているけれど誰も聞いていない会社とのインターンシップを検討しているのであれば、大丈夫です。インターンシップを行い、持続的な印象を与え、有意義な仕事、ネットワークに参加するために最善を尽くし、できるだけ多くの異なるタスクを支援する。大企業では、あなたはまだ素晴らしい経験を得るかもしれませんが、あなたは一日中空の机でコンピュータゲームをプレイすることになるかもしれません。

環境

大企業へのインターンは、ある意味では一般的で非人間的な経験のように感じられることがあります。中小企業ほど、個人的な雰囲気を作り出すのがはるかに簡単になります。また、スタッフがそれほど大きくなることはないため、仕事仲間と真に絆を結んで知り合うことができます。

中小企業では、会社のかなり高いところにいる従業員にアクセスできる可能性があります。これにより、より興味深い仕事やより影響力のある連絡先にさらされる可能性があります。逆に、大企業のインターンは、自分でコピーを作成したり、下位レベルの従業員のためにコーヒーを飲んだりすることがあります。

最近では、ほとんどの学生が大学時代に複数の企業とインターンすることになります。中小企業とのインターンシップを完了したら、有名なブランド企業とのインターンシップを進めてください。

あなたの以前のインターン経験はあなたがかなり大きい名前を上陸させるのを助けるべきです。これらの両方の機会を持つことはあなたの履歴書のバランスをとり、2つの異なるサイズの会社であなたに有益な経験を与えるでしょう。インターンシップの終わりまでには、大学卒業後に就職したい会社の規模と種類をよりよく把握できるようになることを願います。